林佳龍政績52
【摘要2018.6.14.蘋果】台中市忠孝國小一名家長向《蘋果》投訴，該校一名邱姓女導師以成績將學生分為上等、中等、下等人，下等人又分為癌症一期、二期、末期，他的孩子被分為下等人，遭導師言語霸凌長達半年，導致恐懼上課、脾氣暴躁，只好在今年3月轉學。
國小導師以等級及癌症病況將學生分級，帶頭霸凌學生，引起家長譁然。投訴家長氣憤地說，兒子被編為「下等人」，班上至少4名學生被點名，遭邱女言語霸凌長達半年，孩子變得恐懼上學、脾氣暴躁，他從去年底多次向教育局申訴均未獲改善，只好在今年3月將孩子轉學，「如果我沒站出來，是不是會再發生？」忠孝國小教務主任葉鎂鳳說，邱女是代理老師，在學校任教6年，風評不錯。
人本教育基金會中部辦公室主任陳怡文痛批：「好糟！」她認為，邱姓女導師是在階級化、標籤化小孩，容易讓這些孩子沒有朋友，而老師帶頭霸凌學生，依《教師法》可處記大過處分。
事實上，學生遭老師霸凌的案例還不少，台中市去年曾有國小3年級女童在教室關門時，不慎夾到一名患有亞斯伯格症男同學的手，老師為了平息男同學怒氣，竟要女童像沙包一樣，讓男童「打到氣消為止」。
前年則有一名國中女老師，僅因一名女學生抽屜書太多，垃圾紙掉在地上，就罰她抄寫上千字的《弟子規》，還罵學生「寡廉鮮恥」，女學生因此14天不敢上課。
兒福聯盟中區辦事處長林武雄表示，教育應該一視同仁，用分類、辱罵的方式，「真的非常不應該！」林武雄說，孩子處在當下氛圍中，可能不知道這種情況對或不對，家長應直接跟學校溝通。
靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系主任蔡盈修說，把癌症、較弱勢者拿來做分類，「老師的人權、平權觀念有待加強！」
PS：
1.
台中市忠孝國小教務主任葉鎂鳳說，邱女是代理老師，在學校任教6年，風評不錯。驗證出，忠孝國小多數的老師都有霸凌學生的生活習慣。
2.
生活習慣，是長時間養成。這個忠孝國小長期以來一定都有霸凌學生的校風，因此老師個個都習以為常。
3.
老師的習慣，一定是校長培育的。校長的習慣，一定是教育局長與督學共同培養出來的。教育局長的品德水準，一定是市長所大力支持的。
4.
歷史上，敗類不會只出現一隻，通常都是一整群。教育敗類也是如此；色狼老師也是如此。
陳家欽政績 新北警政風室爆性騷 受害女部屬反遭調職【摘要2018.6.14.自由】新北市警察局政風室驚傳性騷擾！該單位年約40歲的已婚吳姓股長，被控利用職權對女性下屬性騷擾，還與女同事搞婚外情，且東窗事發後吳員未受懲處，反而是被害女同事慘遭調職，直至近日市府政風處才將吳員記2支小過，預計將把吳員調離主管職務。
陳家欽政績 色警性侵女網友 誣指對方引誘【摘要2018.6.14.蘋果】警察節前夕讓警界蒙羞！國道公路警察局一名林姓警員得知女網友缺錢，竟涉嫌設局誘騙她到苗栗縣偏僻山區，在車內強吻、襲胸，並以手指性侵得逞。
林員否認犯行，但檢方根據通聯記錄、被害人內衣褲殘留林員DNA、林未通過測謊等證據，昨依妨害性自主罪嫌將他起訴，並痛批林員知法犯法，犯後還誣指被害人以美貌引誘警務人員意圖詐財，建請法官從重量刑。涉案的林姓警員（50歲）已婚、育有2子，案發時任職國道公路警察局第二大隊。
PS：
1.
上樑不正下樑歪，林姓警員的學弟與學長，一定有許多性侵經驗。
2.
色狼，不會單獨一隻，通常都是一整群。
傅崑萁政績 「台版熔爐」被掩蓋的真相【摘要2018.6.14.蘋果】花蓮一家安置機構驚爆多位弱智院童遭行政組長性侵案，從近年來若干件「台版熔爐」風波看來，這些案例共同呈現的「周遭姑息縱容」、「真相遭到掩蓋」等結構性問題，遠比目前看見的還要普遍而嚴重。
此次出事的花蓮啟能發展中心，長期收容來自弱勢家庭且需要照顧的身心障礙院童，這些孩子本來就缺乏自我保護及快速反應能力，而根據出面舉報的吳姓護理師指控內容，該中心主任及部分老師知情不報，涉嫌包庇，導致多名院童長期遭到張姓組長期侵害，吳姓護理師只好在自行蒐證後提出辭呈。
不僅如此，檢察官12日對此案問訊時，吳姓護理師與另一位社工師進一步指控，花蓮另一家教養院也曾出現3名院生在轉院前疑似遭到張姓組長性侵，甚至還有1名院生遭鄰居性侵，但這位社工師帶著院生要去警局報案作筆錄時，卻遭院方主管阻止，驗傷的性侵證據也被銷毀，這位社工師只好憤而離職。
把時間拉到去年3月，南投縣一家安置機構驚傳集體性侵案。這家收容上限19人的少年安置機構，竟曾超收多達百人，院內4名少年從2014年起遭到同被安置的其他少年多次性侵，直到一位15歲少年被學校老師發現罹患性病，才查出這項被掩蓋多年的醜聞，南投縣政府隨即對此機構勒令停業。
再把時間往前推到2014年出版的《沉默》一書，該書翔實記錄2005年起南部一所特教學校的集體性侵風波，300多名學生中竟有高達164件生對生的性騷擾、性侵案，但在校方與老師集體遮掩下，外界對此毫不知情；直到人本教育基金會追蹤揭發，才造成教育部長出面道歉、撤換校長、監察院彈劾失職公務員，但結構性問題依舊沒有解決。
這麼多令人怵目驚心的案例，顯示各地安置機構、特教學校的性侵案絕非個案，一打開就會看見層出不窮的悲劇；也如同冰山一角，海面下還有很多長期隱藏、尚未浮出的未爆彈。
從制度面來檢視，各地安置機構早已長期、普遍出現「不堪負荷」的結構性問題，中央長期漠視安置機構人力不足及各種亂象，安置機構不斷超收院童卻無法提升照護設備與品質，第一線生輔員與社工師在殘缺匱乏的環境中過勞爆肝，機構本身的管理制度、縣市政府的輔導與稽查機制也都出了大問題，才會讓性侵事件此起彼落。
更令人痛心的，則是這些安置機構、特教學校內部人員的長期姑息與縱容。如果性侵問題發生時就能依法通報，至少可以阻止特定加害者一再得逞，但這些行政人員及老師卻保持沉默、袖手旁觀成為幫兇，有些人甚至以要求受害孩童噤聲、毀滅性侵證據、恐嚇威脅舉報者等各種方式企圖掩蓋真相。這包庇心態與作為，正是性侵案長期滋生的結構性溫床。
潘文忠政績 公告進房免敲門 彰女舍監被譙爆【摘要2018.6.14.蘋果】進別人房間先敲門是基本禮貌，彰化女中學生向爆爆哥投訴，指學校女生宿舍舍監上周五張貼公告，表示「基於管理之需要、安全之維護，本可逕行進入，毋需經同學同意」，引起住宿生譁然，痛批校方及舍監完全不尊重她們的個人隱私，漠視學生人權，「好像每個學生都是嫌疑犯，太誇張了！」
住宿生連署反對學生表示，彰女宿舍管理長期漠視學生隱私權，有時候舍監或宿舍幹部不敲門就直接開門進去，常常發生學生剛好在房間內換衣服的尷尬場面，上學期就有住宿生號召200多名學生連署，反對「宿舍幹部在敲門後，不必經由我們同意便可進入寢室的行為」，卻被校方忽視。
校方向爆爆哥解釋，有時住宿生反映晚自習時隔壁房間吵雜，舍監前往關心，但被指控的隔壁學生卻不出聲或拒絕開門，舍監為維持秩序，才會直接開門。 這次起因是有學生在房間內私用電器，校方為安全考量，只在公共區域裝設插座，禁止房間內私接插座，舍監前往稽查，才會引起學生不滿。
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