2016年11月9日 星期三

海基會董事長兼5企業職位 田弘茂:沒違規 藍綠批不妥

蔡英文政績39
【摘要2016.11.9.中時】海基會董事長田弘茂日前被踢爆兼任康舒科技公司獨董,遭到外界批評。但經調查,田不只兼任一家企業兼職,另二家獨董為台亞衛星通訊獨董、中華票券金融公司獨董,還有復興航空監察人,中興保全持股董事,股份市值1245萬元。藍綠立委皆批評,田弘茂若要任海基會董事長,就該懂得利益迴避,辭去私人企業職務,否則就該去職。
對此,田弘茂昨晚透過海基會發言人李麗珍表示,並未違反相關規定,何況他是無給職的董事長,對外界聚焦他的兼職感到無奈。李麗珍說,田弘茂與康舒科技並無商業往來,不涉及利益迴避,目前台灣大多數中小企業很難不與大陸有商業往來,就算兩岸未來重啟談判,許多事務協商不是由海基會董事長決定,而是主管機關進行談判磋商,不會有所謂的利益輸送情況。
《公務人員服務法》明訂,公務員非依法不得兼公營事業或公司代表官股董事、監察人,規範有受俸文武職的公務員。海基會雖是民間組織,但其業務、指導機關為陸委會,外界多半視為半官方機構。立委認為,以高道德標準來看,田兼職企業獨董並不適當。
藍委楊鎮浯批評,田弘茂雖然對外稱無給職,但有沒有領薪不是重點,畢竟海基會是兩岸重要溝通橋樑,擁有實質影響力;過去江丙坤、林中森兼任私人企業時,民進黨都以高道德標準要求,「現在應該標準要一致,否則人民觀感不佳」,而田任海基會董事長至今都未辭去私人職務,顯然不把這當一回事,明顯不適任海基會董事長,以高標準而言,應該去職。
綠委鄭運鵬、莊瑞雄皆表示,海基會董事長雖不是公職,但受政府實質控制,若有與對岸接洽業務時,更不適合任私人企業職位,「難免有利益迴避問題」,且過去民進黨在野時批評海基會淪為買辦,為特定企業遊走兩岸,建議田「不如趕快處理掉」。
南向喊假的?外交官沒考東南亞語言 學者批荒謬【摘要2016.11.9.聯合報】對於政府新南向政策,暨南大學東南亞學系助理教授何景榮指出,新南向政策不應只想賺東協十國的錢,政府跟學界高喊新南向,卻忽視東南亞語言培訓的扎根工作,「行禮如儀的校際交流,能有多少實際成果?」他認為,外交官應加考東南亞語言,教育部也應採認越南、印尼當地政府的語言認證考試,「不然怎麼培育人才?」
何景榮指出,部分國立大學順應政府新南向,只是急著掛牌,招生目標卻還不清楚。目前人才交流,仍停留在單向、招募東南亞學生,「針對台灣學生到東南亞國家讀書、工作,政府還做得不夠多。」
何景榮說,台灣應仿照韓國跟日本在東南亞的模式,由政府、企業把新二代和非新二代一起帶到東南亞培訓。此外,經濟部跟教育部應該整合,讓台商參與其中,「培訓出來的學生,才能符合當地的市場。」
「台灣政府的外交官竟沒有考東南亞語言,很荒謬!」何景榮說,台灣在韓國有一個外館,外交官也有考韓語,但在越南有兩個外館,比韓國業務量還大,但外交官卻不用考東南亞語言,「政府機關根本沒有給學生工作機會。 」
何景榮說,台灣有很多東南亞學系或學程,但學生學了東南亞語言,政府或企業卻沒有提供工作機會。外交官不考東南亞語言,是因為外交部沒有這方面的人才,但至少,教育部要先認可越南、印尼當地政府核發的語言能力認證,且成為外交官考試的評分項目之一。
「很多新二代已經大學畢業,且擁有在地語言及親屬人脈的優勢,政府應該看到他們的價值。」何景榮說,新二代從小聽母語,學語言比較快。此外,靠著媽媽在當地的人脈,不用「從零開始」,很快就能取得第一手資訊,開拓市場或找合作對象都很簡單,但政府卻沒有好好利用新二代的親屬人脈,「只有口號,沒有行動」,「執行新南向的人如果不懂東南亞,就該諮詢在台灣東南亞人的意見。 」
燦爛時光東南亞主題書店負責人張正認為,新二代很有價值,但他覺得不需要多談。當整體氣氛對東南亞與移民移工友善,新二代自然會創造出自己的價值。如果現在一直強調新二代,一則會讓新二代壓力太大、一則也會壓抑「土二代」,其實「土二代」也可以南向。

沒有留言:

張貼留言