國民黨政績750
【摘要2016.11.21.蘋果】由於李遠哲在陳水扁2000年競選總統前，公開發言力挺扁，說出台灣要向上提升的警語，直接造成扁的當選。藍營從那時起就把李看成寇讎，也在很多方面找李的麻煩、造李的謠、努力抹黑李的形象。
打擊李遠哲最用力的地方是教育改革，把大學浮濫、學生素質低落、大學生懶惰、打混、畢業後沒有競爭力、毫無抗壓力的草莓族等問題，都歸咎於李遠哲的教改。
由藍麗娟撰寫、「圓神出版社」出版剛上市不久的《李遠哲傳》透露的內情，才知道李登輝總統任內，授權進行教改的領導人不是李遠哲，而是當時的教育部長吳京(國民黨籍)，後來把賬算在李遠哲頭上其實是有心人故意的抹黑。
在吳京教改之前，台灣教育體制已問題百出，到了不得不改的邊緣，現在的民眾可能已忘記了當時各界對教育體制的批判，比現在罵教育的情況更激烈。李登輝感受到民意壓力，請李遠哲成立臨時性質的教改委員會，研究教改方向。
1996年大選前，李登輝召見李遠哲，希望他能在選後出任行政院長，但遭李遠哲婉拒。同年4月，李總統在電話中對李遠哲說：「我想要換教育部長，你覺得吳京怎樣？」李遠哲建議找了解國內教育問題的人較適當，但李登輝仍宣布吳京擔任教長，還公開表示吳是李遠哲建議的，使李遠哲百口莫辯。
李總統就此開始疏遠李遠哲，是否因李遠哲數度勸戒李總統別去不合法又不環保的高爾夫球場打球；多次提醒黑金問題已嚴重影響民主政治，並希望國民黨別再與黑金的地方派系合作等逆耳的話，促使李登輝疏遠李遠哲。後來李遠哲的委員會做出《教育改革總諮議報告書》之後多位委員包括李遠哲都辭職，不知行政院從來就沒有核定該諮議報告書。
同時，吳京不斷推出自己的教改政策，包括讓專、技、職學校改制為大學，造成後來大學過多，學生考不上大學比考上還難的怪現象。李遠哲遭致罵名，替吳京背黑鍋。「教改審議委員會建議政府把公立大學辦好，增加公立大學的容量，而非增加大學的數量。」李遠哲為自己辯護說。
從這段回憶我們發現，過去多年來把教改失敗的罪過強加在李遠哲頭上是有問題的，可見事未易清，理未易明。其次，李總統的定見很強，與李遠哲的關係並不如外界所認為的密切。此外，在政壇當中永遠不缺見縫插針、造謠生事、挑撥離間的小人。
馬英九政績 失落10年 4分之1大專學歷月領不到30K【摘要2016.11.21.中央社】台經院指出，受高教擴張、非典型就業增加等因素影響，近10年「青貧族」比例逐漸上升，且超過30歲後，仍有約3成上班族月薪不滿新台幣3萬元，大專學歷更有4分之1領不到30K。
台經院綜整近10年主計總處與人力運用報告資料，發現台灣上班族薪資與年齡呈正向關係。不過，2005年時，30至34歲的上班族當中有28.6%的比重月薪在2萬元至2萬9999元之間，但到2014年，比重卻大幅上升至35%，顯然過了10年，青年薪水不進反退，「青貧族」比例逐年上升。
另，10年來青壯年上班族薪資也有滑落趨勢。根據統計，2014年30歲以上的上班族，每月薪資在4萬元以上、5萬9999元以下的比重，與2005年時相比，平均下滑了1至2個百分點，相對高薪（月薪6萬元以上）的上班族通常只出現在專業、企業主管與經理人員。
此外，2005年時有近3成大專及以上學歷受僱就業者的薪資水準落在3萬元至3萬9999元之間，10年後變化不大，但落在2萬元至2萬9999元之間的比重增加近3個百分點，約有25%大專學歷以上的受僱者，每月薪資不到3萬元。
台經院表示，造成實質薪資停滯的原因很多，包含全球化造成的資金、人才移動，以及非典型就業人口比例增加，高等教育擴張導致人力供給過剩，加上產業結構的變化等因素。不過，從勞動報酬可分配到經濟成果的比重持續降低來看，GDP成長率無法移轉至實質薪資成長，更是關鍵因素。
台經院認為，面對全球激烈競爭賽局，必須透過創新來提升台灣產業附加價值與國際競爭力，產業附加價值提升，產業越有能力加薪。呼籲政府與企業推動產業創新與結構優化，製造與服務業雙軌並行，並提升全民薪資水準，以創造全民福祉。
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