全台327萬勞工 月領不到3萬

馬英九政績2211

( Tchaikovsky ) Symphony no.5 - 2nd mvt - Seiji Ozawa

【摘要2017.11.11.中時】行政院長賴清德向上市櫃、國際級公司喊話，認為起薪3萬元太低，呼籲「起薪要高一點」。攤開主計總處105年人力運用調查資料才發現，國人月薪低於3萬元以下人數高達327萬人，佔整體受僱員工36.7%；人力銀行高階主管表示，賴揆喊話只是「道德勸說」，台灣低薪問題是嚴峻挑戰，絕對不是喊喊「口號」就能解決的問題。

主計總處官員分析，月薪3萬元以下多集中在工作年資較淺的年輕族群，賴揆喊話的用意，是期望這些制度健全、營運良好的上市櫃、國際級公司能當產業「領頭羊」，帶動整體薪資調漲；官員指出，今年社會新鮮人平均起薪成長至27K，在明年軍公教薪資、基本工資調漲下，又多了體質好的企業當領頭羊，新鮮人起薪離30K會更接近。

104資訊科技公司資深副總經理晉麗明分析，除社會新鮮人外，月薪低於3萬元者很多是中小企業基層員工、派遣人員等，賴揆喊話之後，更重要的是後續政策的落實，並搭配產業發展，才能讓中小企業主有能力替基層員工加薪。1111人力銀行副總經理李大華指出，樂見指標性的上市櫃公司能有帶頭加薪效應。

民進黨政績 民進黨不該寫下勞動權益黑暗史【摘要2017.11.11.中時】行政院拍板定案《勞基法》再次修法，立法院民進黨團幹部強調將支持政院版本。不過，綠委鍾孔炤昨天仍於臉書發文，反對政院版本《勞基法》修法，疾呼民進黨不能也不該在此寫下勞動權益黑暗的一頁歷史。

行政院敲定的《勞基法》修法版本，確立7休1有條件放寬、工時核實計算等方向。昨日，民進黨立法院黨團召開黨團大會，就修法進行討論。民進黨團總召柯建銘表示，黨團將依照行政院版本，「這是毫無疑義的」；對於有意見的立委，像是林淑芬、鍾孔炤，都會尊重他們的意見。

面對黨團決議力挺政院版本，鍾孔炤表示，去年他要求勞動部廢止「7休1」函釋，並在其他委員的支持下提案通過，勞動部也公告廢止該函釋。當時，函釋的廢止，即宣告讓勞工可以連續工作12天的事情，真正走入歷史，讓連續工作日數的上限，回歸原勞基法36條的「每7日應有一日休息，作為例假」的本意。

他指出，去年12月《勞基法》修正案三讀通過，期待透過相關制度設計，落實周休二日，降低年總工時的目標前進，即使不完美，仍是一個螺旋前進的起點。

鍾孔炤表示，從去年新法三讀至今，在主計總處的各項數據中，完全可以見到政策目標的逐漸落實，也證實透過勞動權益提升，更能帶動產業轉型。孰料，新法還未落實，又將大幅度修正，面臨勞動權益退縮，引起許多勞工朋友的反彈，不曾走上街頭的勞動學者、過去在街頭的戰友與年輕面孔，代表的都是勞工的聲音，最大訴求就是「善待勞工」如此而已。

鍾孔炤強調，他的態度始終一致，立場沒有鬆動。人民期待一個真正與人民站在一起的執政黨，為勞工權益把關，讓勞動法規更完善與進步。「我們不能也不該在此寫下勞動權益黑暗的一頁歷史，忘記了人民希望追求公平正義、堅持價值的期許。」

民進黨團幹事長劉櫂豪則表示，在黨團大會中，當然有一些委員有不同看法，但黨團有極高共識，希望能團結一致，讓外界理解民進黨立場。接下來等行政院將修法草案送至立院後，黨團會盡快完成修法，積極回應一例一休施行以來的困難跟挑戰，讓勞工有更不一樣的選擇。

對於放寬7休1，及提高加班時數上限到54小時，蔣萬安強調，國民黨堅決反對，認為以現行法規就能處理，再次修法將造成勞工嚴重過勞，令勞權倒退30年，相關部會不能沒盤點哪些行業有需求，就逕自全面開放。

至於勞工休息日加班費核時計算，國民黨團希望維持現行法規。蔣萬安說，休息日就是希望讓勞工休息，才會藉由加給加班費「以價制量」，黨團成員認為現行法規確實讓工時縮短、加班費增加，因此不做調整。

除了由黨團提出修法版本，國民黨昨召開記者會要求，行政院必須退回《勞基法》再修正案，讓勞動部重新公告60天，並說明何以此案公告期僅短短8天，否則不排除到監察院檢舉勞動部長林美珠瀆職。