Radu
Lupu / Stoika Milanova - 1972 live - Franck Violin Sonata in A major (London)
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【摘要2023-02-12
日.聯合報】新北市發生一家四口有三人在家死亡，僅一名高齡失智長者倖存的悲劇。避免憾事再次發生，衛福部周四緊急舉行檢討會議，要求各縣市一個月內盤點完成最近一年內曾進入服務體系的高照顧負荷家庭，並落實社工、公衛護士到宅訪視評估。
檢討會議由衛福部次長李麗芬主持，請新北市政府就事件發生始末、處理情形、檢討結果等進行說明，並邀請專家學者及相關單位討論。李麗芬說，這次新北市事件觀察發現，「類高照顧負荷家庭」需要協助。經了解此事件經過，社工等相關專業人員於年度訪視評估個案時並未到場，因此請各縣市政府落實，年度居家訪視評估個案需再次評估時，社工、公衛護士等專業人員務必確實到宅訪視，面對面了解個案家庭狀況及需求。
對於提出面對面到宅的需求，「是從系統面除錯，不是咎責。」李麗芬說，對於高照顧負荷家庭，應親自面訪，看到家庭或個案需求，再進行服務說明，特別是對服務資訊相對不熟悉或沒有意願接受服務的民眾，應主動說明、積極及早協助，並精進社政、衛生、勞政系統與社區鄰里跨網絡合作。
李麗芬說，各縣市一個月內就最近一年內曾進入服務體系的高照顧負荷家庭，如家中有二名身心障礙者、精神疾病患者、符合高照顧負荷指標的脆弱家庭，瞭解其家庭照顧負荷及需求，以即時引入相關資源協助，並於三個月內盤點未進入服務體系但具高照顧負荷家庭，造冊並結合鄰里系統定期關懷，若發現有福利需求應即進行通報。
為提升服務品質，社會安全網第二期計畫為自110年至114年，預計將增加相關專業人員七千名，去年已增加近千人。衛福部社家署副署長張美美說，將針對不想接受服務的民眾，加強宣導，讓民眾了解服務內容並獲得協助，並通盤檢視目前各項服務機制，及早發掘潛在服務需求家庭，適時給予家庭支持與協助。
連8降！本土1.8萬例、300例境外、82死 較上周六減少22.9%【摘要2023-02-12
日.聯合報】中央流行疫情指揮中心今天公布國內新增1萬8300例COVID-19確定病例；另確診個案中新增82例死亡。指揮中心發言人莊人祥表示，今天新增的病例數較上周六23349例少5349例，減少約22.9%。
指揮中心表示，今日新增之18,000例本土病例，個案分布為新北市(3,500例)，高雄市(2,245例)，台中市(2,195例)，桃園市(2,015例)，台北市(1,649例)，台南市(1,475例)，
彰化縣(866例)，屏東縣(508例)，新竹縣(493例)，新竹市(420例)，雲林縣(416例)，苗栗縣(379例)，宜蘭縣(376例)，基隆市(332例)，南投縣(262例)，嘉義縣(251例)，花蓮縣(244例)，嘉義市(162例)，台東縣(99例)，澎湖縣(76例)，金門縣(33例)，連江縣(4例)。
指揮中心統計，
9,791,908例確診。2020年起累計17,046例COVID-19死亡病例，個案居住縣市分布為(死最多第一名)新北市3,332例、(死最多第二名)台北市1,882例、(死最多第三名)台中市1,821例、高雄市1,704例、台南市1,255例、桃園市1,251例、
彰化縣1,093例、屏東縣670例、雲林縣547例、南投縣539例、苗栗縣474例、嘉義縣450例、宜蘭縣349例、基隆市342例、新竹縣281例、嘉義市279例、花蓮縣279例、台東縣206例、新竹市187例、澎湖縣45例、金門縣39例；另21例為境外移入。
PS：
1.
同樣的疫情指揮中心，一樣的防疫政策，一樣的疫苗，為何新北市死最多？為何是桃園市的2.6倍？
2.
郭董說：「廟堂之上，朽木為官；殿陛之間，禽獸食祿」沒有把百姓的生命擺在第一位。
3.
新北市長侯友宜、衛生局權貴階級、國民黨議員，確實都是禽獸、朽木。沒有把百姓的生命擺在第一位。
別讓高教平庸化掏空競爭力【摘要2023-02-12
日.經濟日報】行政院新任院長陳建仁以借調方式從中研院轉到行政院服務，被在野黨批為貪戀中研院「特聘研究員」高達49萬元的月薪，無法破釜沉舟為民服務。然而，陳建仁在中研院的待遇會受到關注，和中研院的特殊性有關，高等學府的教師待遇，再度引起國人關注。
中研院隸屬於總統府，不歸教育部管轄，一年預算130億元相當清大和交大合計，人員待遇超過國立大學，又幾乎沒有教學負擔，按理說應非常吸引專家前往任職。然而這些年來，中研院人文社會類所卻長年招聘不足，絕大多數都選擇到新加坡或香港等外地任教，主要是因為中研院待遇還是偏低，和台灣發展階段類似的鄰國，待遇都超過台灣不少，更別說近來全球都在以高薪爭取人才。
低薪當然也發生在高等教育界。台灣高教問題叢叢，且日益嚴重，正在快速「折舊」過去教育品質優良的老本，進而侵蝕台灣經濟的競爭力。
首先，台灣高教低薪正在弱化高教師資，年輕學者在境外找不到好工作才會回台，師資水準逐漸下滑，未來將無法吸引優秀學生。台灣不少菁英拿到境外高額獎學金到海外念書，學成後大概就在海外發展；最精英的老師和學生都在流失之中，頂尖大學正在「平庸化」。
政府每每回應說，我們有「彈性薪資」留才計畫，其實彈性薪資的適用對象很有限，通常不會超過十分之一，而且加薪通常不超過原薪一半，發揮的留才效果很有限。
其次，台灣高校太多，學費和國家補助又固定不漲；頂尖的台大，預算不到對岸清華大學六分之一，學校無力投資研發和發展特色。加上和升等密切相關的「教學評鑑」及「少子化」下，教授不敢對學生嚴格要求，學生素質快速下降。
台積電等半導體業，今天能夠在全球呼風喚雨，是因台灣擁有卓越和耐操的研發人才；但當公立大學學生素質也下滑到一個程度之後，能長保技術不被三星或英特爾追過？「護國神山」沒有優良的高教畢業生護持，是不可能屹立不倒的。
全台高校在2000年有3.96萬名專任教師，2020年增加到4.35萬人，但指導畢業的博碩士卻從2.22萬人增加到5.80萬人，平均每位教授指導的學生從0.56位驟升到1.33位，增加2.4倍，待遇卻幾乎沒有提高，品質當然受到影響。而這些無法接受到全心指導的博碩士畢業生，就是台灣未來發展的主力部隊，能夠讓我們樂觀嗎？
國際化和全球化是目前全球高教的重要內涵，優良大學都要引進境外生，也要送學生到境外交換學習。但是在台灣，除了公立大學有少數正式交換生的機會，多數學生都沒國際化的經驗，而私校更多只是透過旅遊業者代辦國外大學旅遊為主，到大學參觀的「異地學習」；家長花了大錢，子女還是沒有國際化。
學校經常招進一堆來台打工的「假境外生」妝點門面，還爭取教育部補助。東亞各國中，台灣是唯一沒有外國來設立國際型高校的地方，也沒有任何全外語授課的學院，教育國際化只有表面功夫。
若教育部和科技部因循現況，可預見未來多數私立高校因少子化都會被淘汰；但剩下的公立大學和少數私校，也不會有較高的素質─在教育部繼續禁止調高學費、教授待遇維持低薪、傑出教授逐漸減少、卓越學生多到境外求學、教授不敢淘汰學生、國際化只是嘴上說說之下，台灣只會留下一堆平庸高校，培養出平庸的畢業生，無論是高科技製造業，或是高增值服務業，都難以獲得最重要的人才。
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