經濟成長率上看6% 基本工資沒道理不調

 

6 Pieces for Piano: No. 3, Notturno

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【摘要2021.10.8.五.聯合報】勞動部今天討論基本工資，勞資立場仍然南轅北轍，經濟學者認為，今年經濟成長率上看6%，基本工資沒有道理不調，至於調多調少，有學者認為因為內需服務業仍受疫情嚴重衝擊，可將月薪與時薪調幅脫鉤，但也有學者認為，基本工資是處理勞工薪資，廠商若是有經營困難，應以紓困及振興處理，不應與基本工資混淆。

中央大學經濟系教授邱俊榮表示，從小面向來看，基本工資調漲對邊際廠商會有衝擊，但從大面向，產業活動目的，是希望廠商可以賺錢養活勞工，生產果實與勞工共享，如果廠商因為薪資提高就無法經營，如何期待為改善台灣低薪做出貢獻？所以對這類廠商有衝擊，但也要化為轉型升級動力。

他表示，工資是市場決定，若是同質勞工，很難在不同產業給不同薪資，若不是齊頭式上漲，就失去意義，因此月薪與時薪沒有脫鉤道理。至於製造業與服務業今年一好一壞，邱俊榮認為，廠商受衝擊有各式各樣原因，內需服務業是需求面不好，應該是透過紓困或振興處理，而非用不調或少調基本工資解決。

邱俊榮表示，去年因為疫情發生，第二季的經濟很不好，基本工資幾乎沒有調，但去年第三、四季都很好，如果再加上今年上看6%，兩年就是10%，應該要補回漲幅。而且10%是指實質成長，沒有包括物價上漲，因此若以名目ＧＤＰ是超過10%，若要經濟果實與勞工共享，等比例調漲不可能，也不能差太多。