許宗力政績8
【摘要2018.3.14.蘋果】台北高等行政法院已婚前法官陳鴻斌，自2012年起對女助理性騷擾，監察院認定他藉權勢性騷擾，將他彈劾，職務法庭原判免去陳鴻斌法官職，但陳聲請再審成功，在三八婦女節當天，再審庭逆轉之前判決，撤銷免職，只輕判陳鴻斌罰薪一年約216萬元，得保留每月18萬元的退休金。判決一出，各界鳴鼓而攻，批判法院「官官相護」。
司法院秘書長呂太郎承認此案「判決不符社會期待」。也有法官表示「司法不能迎合、討好社會」。問題在判決需要考量社會期待嗎？許多判決都不符合社會期待，後來證明是對的，不能國人皆曰可殺就殺之。
至於「司法判決不能迎合社會」，很對啊。判決千萬不能揣測社會期待，那是中國以前搞「人民公審大會」的模式，獨立的司法系統若根據法理和證據判案，就無須在意是否迎合社會。習近平禁止中國討論司法獨立等民主議題，部分理由就是獨立的司法所作的判決將脫出共產黨的控制，對當權者鞏固權威不利。
輕判陳鴻斌的法官林文舟，在另外一個類似的案子中判決某高中老師涉及性騷擾予以解聘。但對陳鴻斌一案的輕判理由是：「陳鴻斌並無不良素行，一直適任法官，並無不適任法官之情形存在。其前述三項言行不檢，尚未達到不適任法官的程度。」只能說那位高中老師倒楣，而陳法官朝中有人好性騷。事實部分兩人差不多，但法曹雙重標準，陳只須罰錢，連退休俸都保留，看起來，法官有性騷擾的特權。
鄧鴻源教授在投書中譏諷說，台灣有性騷擾法官、有收紅包法官，還有當黨的打手迫害政敵的打手法官，難怪去年5月「2017台灣社會信任調查」顯示，司法官信任度倒數第二。
潘文忠政績 去年197教師體罰 竟無人解聘【摘要2018.3.14.自由】人本教育基金會、立法委員及教育部等推動零體罰，至今逾十年仍頻傳嚴重個案，如鋁棒毆打、飛踢踹人、熱水燙傷等，統計去年涉體罰教師197人，九成多僅口頭申誡或申誡，無人被停聘、解聘，人本呼籲，應將零體罰納入教師聘約，落實終結體罰行為。
人本執行長馮喬蘭說，台灣去年完成兒童權利公約（ＣＲＣ）首次的國家報告國際審查，但體罰暴力仍在，如有花蓮教師用鋁棒毆打、戲曲學院教師飛踢學生、國小教師用熱水壺燙手等，但解聘教師卻要經過教評會，「師師相護」下，受害家長及學生何辜？
人本統計，106年教師涉體罰人數就高達197人，其中國小有111人最糟糕，因國小生在生理及權力關係上最弱小，但施暴教師的處分中，58％為口頭申誡與書面報告，38％記申誡、6％記過，僅兩人被不續聘，沒有任何教師因體罰而被解聘或停聘。
台灣家長教育聯盟理事長謝國清說，孩子被體罰，家長都不太說，因怕後續遭受更大不當待遇。政大法律系副教授林佳和表示，小學老師利用生理優勢體罰學生，教育體制卻縱容，社會對陌生人暴力不寬容，學校卻被排除，十分不解。
台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華建議，教部可盤點至今的體罰案例，判定嚴重程度，提供未來修法見解。立委李麗芬說，須建立家長、兒童的體罰申訴管道；立委蘇巧慧表示，現行法令對體罰定義不清，應定專法。
立委吳思瑤說，希望兩年內盤整體罰樣態好健全法制。立委張廖萬堅說，不適任教師淘汰應由第三方公正人士組織教評會審議。立委蔡培慧另說，日常就須建立心理諮商管道，支持教師與學生。
教育部學特司科長廖雙慶說，體罰目前教育部僅能以行政指導規範，未來會研議另訂專法；國教署組長林良慶則說，體罰納教師聘約須和教師團體協議，將來若有共識可修法，或朝納入聘約中執行。
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