馬英九政績2090
Oistrakh/Oborin - Beethoven Violin Sonata No.5, Op.24
【摘要2016.5.13.蘋果】昨天，行政院長張善政率內閣總辭，也表示因距離政權交接僅剩最後一周，所以內閣不再核定重大、新興政策，政務官也不再到立法院備詢，只能處理例行性、事務性的事。內閣如此，馬英九卻在這最後一周要密集約見3名中研院院長人選，並不排除決定新任中研院長人選；這當然不是一個合宜的決策。
新任的中研院長今年10月18日才上任，其5年任期與馬英九完全無涉；中研院之所以在4月送交遴選出的3人名單給總統府圈選，是依以往作業慣例；既只是慣例，在政權交接的此刻，自然可以符合憲政精神的方式調整，何須讓馬任命一位橫跨新任總統任期的中研院長，萬一馬蔡意見相左，不是治絲益棼嗎？
更何況，馬英九已多次公開認為「此次中研院長遴選過程有瑕疵」。既然負責任命中研院長的總統都如此認為，那他透過瑕疵程序任命出來的中研院長豈不成為「瑕疵院長」？無怪乎得票數最高的中研院士廖俊智希望總統府澄清瑕疵爭議，否則如何返台與馬英九面談？
至於馬所謂「程序瑕疵」，指的是中研院評議委員會臨時修改遴選辦法，此事當然應受公評。姑且不論雙方論據，當天67名出席者（含委託投票）中，有65名同意更改規則，僅有2張廢票；換句話說，唯一有權修改遴選辦法的中研院評議會幾乎是一面倒地支持修改規則，也一面倒地支持得票最高的廖俊智出線，黑手難道左右了整個評議會？
馬最後以「有瑕疵，但好像沒那麼嚴重」，要在他8年總統任期的最後一周啟動新任中研院長遴選程序，但顯然時機已過。無論馬最後圈選何人出任中研院長，勢必將爭議不斷。
化解人才外流危機【摘要2016.5.13.中時】準國發會副主委龔明鑫，在一場論壇會議提出，新政府將放寬外籍人士移民限制，並由求學階段開始吸引優秀人才來台就學，為國家廣納人才。我們支持吸引更多外籍生來台就學、開放更多外籍白領人才來台，為台灣聚攏人才的治本之道就是開放。
台灣的經濟、產業、就業市場與薪資水準，幾乎確定已走入螺旋下滑、糾結難解的惡性循環中。因為經濟表現不如人意、產業結構調整緩慢、新增投資減少，造成平均薪資水準偏低；因為薪資水準低、投資少、增加的就業機會更少，結果就是人才流失，台灣已成為人才淨流出國；
在人才流失情況下，產業升級、企業拓展更難見效，反過來又對員工薪資與投資擴張更保守以對，因而又對經濟及產業產生負面影響。這幾個因素交相作用，基本上都是彼此造成負面拖累。
從薪資水準看，台灣軟體工程師平均年薪是2.4萬美元，大陸則是2.3萬美元，相差無幾；台灣人才素質一般優於大陸，加上大陸政策導引因素，近年許多國內工程師被大陸企業挖角，往往是由同數額的台幣改為人民幣，薪資等於是原來的5倍。至於高階經理人，台灣薪資水準更是低落。根據韜睿惠悅企管顧問公司的調查資料，台灣高階主管薪資在亞洲國家中排名第10名，不僅遜於排名第3的大陸，更落後於印尼、泰國、馬來西亞等國。
台灣不僅白領與高階主管薪資不如人，連藍領都逐漸被趕上。近來公布的一份大陸數據信息公司發布的「2012年大陸藍領就業大數據」顯示，從薪資水準來看，大陸藍領階層薪資增幅迅速，去年全國藍領平均月收入已突破台幣2萬2666元，超過台灣所謂的22K。與此同時，台灣仍有近4成勞工薪資不足3萬元台幣。
職場非常現實，高薪資當然能吸引一流人才效力。台灣長期的低薪資，不僅導致人才外流，更無法吸引外籍白領；在知識經濟、創意經濟時代，經濟進步、發展的引擎是人才而非資本。
更值得注意的是台灣要留人才，已經不僅僅是薪資高低的問題。大陸與東南亞近年快速成長，當地提供的市場機會、職場經驗及職業生涯履歷，也越來越能吸引人。去年以來，國內許多科技大廠的研發與軟體工程師，被挖角到中資企業，著眼點已不僅是薪資，而是考量到一個更大的市場、更高的視角、更佳的職場履歷等綜合因素了。
要如何為台灣留下人才？兩種完全不同的思維，一種是盡量限制、管制，不要讓外籍人士來搶奪本地白領的工作機會，以免導致國人薪資下降、工作機會減少；也要強化政府的管理能力，不要讓本地人才被挖角到海外。但這是明顯做不到，更不應該去做的事。民主制度下政府絕無可能限制民眾的工作選擇權與遷徙流動自由。如果本地人才流失又不吸引外籍人才流入，企業無才可用的結果就是連根拔起到海外立足，損失的就業機會更多。
真正的治本之道應該是：對人員進出更開放、創造更佳的投資與創業環境。能吸引到境外優秀人才，創造的價值就是企業與產業上升的動力，從求學階段開始培育優秀境外人才，更可以增加在台創業，帶來更多的經濟成長與就業機會。美國經濟的進步、產業的升級、創新企業的不斷生成，靠的就是能海納百川、吸引全球最優秀人才的開放體制。更多的投資與外資來台（包括中資），將為國內帶來更多就業機會，薪資自然水漲船高，也更容易留才。
在美國矽谷，印度裔創立了15%的公司，全球科技巨擘微軟、谷歌執行長也都是印度裔。香港僑生林百里、梁次震創立了廣達電子，馬來西亞僑生潘健成創立群聯電子，緬甸僑生周永明與王雪紅等人共創宏達電，對台灣高科技產業貢獻宏偉；如果接受黃國昌等立委的主張，堅拒放寬延攬外籍白領，這些創業都不會發生在台灣。
新政府要放寬移民條件、吸引更多優秀者來台就學是正確的作法，可以避免台灣人才空洞化。
先看自己的爛成績【摘要2016.5.13.自由◎
魏世昌】八年來中央債務共增加一兆八千億元，政府財政惡化有關，且自有公布國債鐘訊息的四年以來，平均每位國民負債已從19.7萬元增至23.1萬元。
導致國家債務迅速攀升的主因，乃是馬政府企圖透過擴張性財政政策，來拯救危機重重的經濟。然而馬政府大規模舉債拚經濟的結果，卻是富者越富、貧者恆貧，貧富差距屢創新高，形成一個台灣兩個世界。此外，過去消費券砸下八百多億，不僅民間投資沒有出現「乘數效應」，經濟也沒有起色，反而國人先背負沉重債務，債留子孫。
另一個原因則是政府該徵的稅不徵。馬政府第一年就減稅達1878億元，例如大降遺產稅、把營所稅從25％降至現行的17％、銀行則完全免除營業稅。由於胡亂減稅，稅基因此嚴重受到侵蝕，使國庫空虛，怪不得中研院士朱敬一在談及不當稅制的時候，直言「如果問我：過去十幾年中華民國政府所推政策中最爛最爛的是哪個政策？我可以毫不猶豫地告訴你：就是在2008年將原本50％最高邊際稅率的遺產稅率，一舉降為10％。」如今，馬團隊還好意思跟人民細數執政政績嗎？
故宮南院施工草率 貽笑大方【摘要2016.5.13.中時】我在桃園經營畫廊28年，堅持「學術走前面、商業走後面」，熱衷從學術角度玩藝術，樂此不疲，但幾度走訪去年底開館試營運的國立故宮博物院南部院區，卻深感失望，心裡盈滿憤怒與不捨。
我發現南故宮雖然對外開放，但卻只有2/3完工，其他1/3仍像工地，漏水、地板不平、裝潢凌亂，到處都還在修繕，從外頭觀之，建築設計結構漂亮，但周遭卻一片荒蕪、樹木光禿無綠蔭，整體非常不協調，不解代表國家重要門面的國家級南故宮，怎能如此草率？連縣級規格都不到。
我時常走訪各國藝術交流，台灣故宮館藏豐富、質量俱佳，可媲美大英博物館、法國羅浮宮，不少各國的藝文界友人，都想來嶄新的南故宮參訪，但若是以現今面貌示人，定貽笑大方，丟台灣人面子。
建築師姚仁喜設計佳，卻被台灣的施工和管理品質拖累，為了展現國家級實力，南故宮應該即刻停止對外展出，找回設計師重新檢視，不要因政治考量為開放而開放。
國際新聞 巴西通過彈劾案 女總統停職180天【摘要2016.5.13.蘋果】巴西政壇風雲變色！參議院歷經22小時馬拉松式辯論，昨投票通過左派工黨女總統羅塞夫彈劾案。羅塞夫依法被停職180天，由聯合政府中右派「巴西民主運動黨」（PMDB）副總統泰梅爾暫代職務，左派長達13年執政劃下句點。羅塞夫稍後出面堅稱清白，稱彈劾是一場「欺騙和政變」，誓言會用各種法律手段保住執政權。
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