江宜樺政績485
Rimsky-Korsakov: Scheherazade.
Saint Petersburg Philharmonic Orchestra
【摘要2014/11/21蘋果】昨為國際兒童人權日，最新公布首份台灣童權指標報告顯示，去年台灣總生育率全球最低，但與經濟合作暨發展組織（ＯＥＣＤ）另23個成員國相比，台灣一至九歲死亡率最高，在零至19歲事故與傷害死亡率也是第三高，呈現台灣兒童「生得少、死得多、活得不健康」的灰暗現象。
台灣大學兒少暨家庭研究中心昨發表首份台灣童權指標報告，去年台灣新生兒不到20萬人，總生育率（一名婦女15至49歲平均生育數）1.07%，是全球最低；且台灣前年新生兒的低出生體重（兩千五百公克以下）發生率8.4%，在ＯＥＣＤ42國排第七名，代表台灣新生兒體重偏低、易有健康風險。
另比較有統計兒童死亡率的ＯＥＣＤ24國，台灣一至四歲、五至九歲死亡率各十萬分之30.6、15.2，皆居24國之冠；台灣零至19歲事故與傷害死亡率十萬分之十一，在二十四國中排第三。
中山醫學大學婦產科教授李茂盛說，台灣總生育率全球最低不意外，主因仍是擔心養不起而不敢生，且生育補貼政策和民眾期待有落差，唯有仿照歐洲負擔養育費用，才能提升生育率。
書田診所小兒科主任醫師丁綺文說，台灣新生兒體重偏低，應和越來越多高齡產婦及早產兒有關；一至九歲死亡率偏高，可能是意外死亡導致，建議托嬰要選合格保母、兒童乘車要坐安全座椅。
台大社工系教授林萬億認為，台灣兒童的確「生得少、活得不健康」，出生率有待政策改善，家長應改善孩子愛吃高熱量食物、少運動問題。32歲上班族林小姐坦言，養不起而不敢生，看到調查結果「這麼不安全，更不敢生」。
靠爸資本主義社會【摘要2014/11/21自由◎
張肇烜】法國經濟學家皮凱提近日訪台時表示：「對台灣不平等程度竟然高過歐洲多數國家及日本，頗感意外，未來考慮將台灣列為研究對象。」對於台灣的薪資狀況，他說：「聽到台灣的薪資水平時『嚇了一大跳』，對比於ＧＤＰ，台灣的薪水低到不成比例。」皮凱提說：「我不曉得這些ＧＤＰ到哪去了？但我確定它肯定去了某些地方。」
每次選舉，政黨和候選人都說要「拚經濟」，拚的是誰的經濟？台灣社會已經逐漸走向「靠爸」資本主義的社會，缺乏公平與正義，擁有龐大資產的富人得以不斷累積財富，而原本就欠缺資本的人們就算再怎麼努力都難以翻身。
「政治」就像怪手般凌駕一切，台灣稅制被「政治」這隻怪手挖得千瘡百孔！漏洞連連的稅制使國家長期財政惡化，排擠國家建設、教育、國防經費，造成國家弱化、經濟成長緩慢、貧富差距擴大的惡性循環。
根據最新「國債鐘」顯示，截至今年十月底為止，中央政府一年以上債務未償餘額達五兆兩千六百億元。租稅負擔率通常以賦稅收入占國內生產毛額（ＧＤＰ）之比例來表示，根據財政部的資料，台灣租稅負擔率曾高達20％，其後逐年下滑，去年稅收佔ＧＤＰ僅12.6％。相較於2012年其他國家，如美國18.9％、英國28.5％、新加坡13.7％、韓國20.2％、德國23.2％、法國28.3％，台灣租稅負擔率明顯較低。
然而，2008年之後，「遺產稅率」由原本和世界各國相比並不高的50％大舉降為10％，從此台灣的熱錢逐漸增加、房價年年飆高、貧富差距愈來愈大。大降遺產稅，獲利的是誰？是百姓嗎？獲利的都是大富豪！
大降遺產稅使得有錢人的財富幾乎免稅移轉給子女，這是台灣社會貧富不均加劇的重要因子。或許有人會說，降低遺產稅可以讓熱錢回來台灣。是的，回來台灣做什麼？炒股、炒房、買帝寶，造成房價飆高，最後苦的還是百姓，都會區的居民可能辛苦了一輩子，也買不起一個容身之處。
金融帳 4年流出10條高鐵【摘要2014/11/21工商】中央銀行昨（20）日公布第3季國際收支，經常帳順差158億美元，金融帳淨流出114.8億美元，國際收支綜合餘額順差41.8億美元；
其中，金融帳自2010年第3季至今已連續17季淨流出，為史上最長紀錄，總金額達1,515.2億美元、約新台幣4.6兆元，試算約可蓋10條台灣高鐵，或近80棟台北101大樓，民間對外投資熱絡。
根據央行最新公布，第3季金融帳淨流出仍在百億美元以上，連續5季突破百億大關，外界認為，金融帳長期來均持續淨流出，不利於長期資本累積與形成，政府應正視這個問題，以免後果無法收拾。
毆生特教師竟回鍋 人本痛批官僚維護暴力【摘要2014/11/21自由】人本教育基金會昨控訴，某特教學校連續爆發多起老師毆打學生事件，不但有高職女生手被拉斷、身體瘀青，國中男生頭被撞牆，連幼兒園四歲孩童都遭毆到眼鼻瘀血，但施暴老師卻都僅記過調職考績乙等，人本痛批：「這些特教孩子連求救都不會，簡直是國家官僚維護暴力！」
人本教育基金會執行長馮喬蘭說，某特教學校一名高職女生101年一月被黃姓導師弄斷手臂住院開刀，後亦因「不乖」更遭黃師毆打手、大腿及臀部，造成大片瘀傷；
另名中度智障國中生的家長也投訴，在101年九月入學後便長期受虐，去年十一月更疑遭趙姓導師搥胸、拉頭撞牆，家屬傷心哭訴「不想去學校收屍」後才通報；
連四歲幼兒今年五月也被陳姓導師施暴，兩度毆打眼眶及鼻樑，造成瘀血紅腫，謊稱其跌倒受傷。種種不堪施暴手段，讓家長心疼又自責：「我把孩子送進火坑！」
薪低、難升遷 67％上班族「不幸福」【摘要2014/11/21中時】1111人力銀行「上班族工作幸福感調查」發現，上班族自評現職公司的幸福指數僅58分，有高達67％受訪上班族自認「不幸福」（低於60分及格標準），其中，竟然有高達95％因此萌生離意。
而不幸福的原因多為薪資條件低、升遷制度不明、福利制度不佳。上班族對於職場的幸福感，多半來自於工作付出所產生的收獲，因而薪資、工時、位階、福利等相對具體的勞動條件，成為上班族工作幸福感最重要的評估標準。
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