江宜樺政績159
【中國時報2013.02.03摘要】不滿績效獎金被砍，包括油電糖水等29個國公營事業工會、約五萬名員工、家屬，昨日赴總統府前凱達格蘭大道抗議，表達「依法發放」及「支持合理改革，但拒絕暴力決策」等訴求；台糖工會理事長林裕發更號召成立「公營黨」，捍衛自身權益。
Heidenröslein. D 257. Franz Schubert.
昨天抗議會場上，不滿的員工拿著各式標語，例如「政府鴨霸，剝削員工」、「繳庫盈餘不領情、獎金亂砍沒原因」，員工也吶喊不貪圖榮華富貴、只求穩定生活，颱風天台電、台水員工辛勤工作，提供全國人民穩定的生活品質，所以不應亂砍績效獎金。
全國金融業工會聯合會理事長林萬福上台時表示，國公營事業員工的績效獎金應該隨著經濟成長率調整，不應該有上限，例如信保基金背負政策性任務，扶植八百多家中小企業，才能維持國家經濟命脈。
台灣石油工會理事長莊爵安也說，立法院院會有關國公營事業績效獎金決議，嚴重損及政府行政部門裁量權，除了齊頭式刪減忽略各事業不同屬性及失去激勵原意外，不符國家運作程序。
台灣菸酒工會理事長趙銘圓指出，立院對國公營事業績效獎金制度沒有審慎評估，台灣菸酒公司民國101年稅前盈餘達120億元，稅後盈餘也有110億元，統刪的齊頭式平等，喪失對努力工作的基層員工激勵作用，等於是暗示員工不用太努力。
不守信用 安心內閣，說好的幸福呢？【摘要2.3.2013聯合報╱林立生／科大講師】還記得陳內閣初上任時，馬總統希望新內閣成為讓人民覺得生活平安、令人放心的「安心內閣」。但是看看這一陣子人民的感受，經濟成長好像成為國家唯一追求的目標，政府努力發展經濟同時，卻讓人民感受不到幸福。
日前教育部才公布，全國有廿一所高中職招生不足，將面臨倒閉潮，誰會料想到單純的學校，竟也會列入高危險群？ 台灣經濟遲滯、社會不公問題嚴重，但讓我們最擔心的—「教育」，其實是最重要的課題。希望政府規劃完善的配套措施，對教育投資若不鬆手，會影響國家競爭力。更盼新內閣別忘了答應人民的幸福。
年代向钱看 20130124 partB1火大18趴改12趴
新闻面对面 20130129 part1 马年金改革之战
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