吳思華政績67
Haydn Symphony No 100 , Antal Dorati
Philarmonia Hungarica
【摘要2015.9.18.蘋果 陳子瑜】九月開學季才過沒多久,教育圈就傳出2件連搏幾日版面的新聞,其一是數間大學的新生活動對老師行跪拜大禮;其二是花蓮某國中的營養午餐白菜失蹤案。
白菜失蹤案中,在臉書揭發此事的教師,不但獲得曝光後半小時被副縣長率隊親自赴校調查的高規格待遇,更在校方迅速處置下,接受小過一支。縱使學生與家長連署力挺教師,卻也立即被施壓封口。過程中甚至還有當地議員配合縣府與校方立場,自動擔負起輿情監控與當事人的代言角色,向媒體散播「當事人承認捏造」的假訊息。
營養午餐是花蓮縣府自豪的政績,結果卻出現30名學生只能吃5人份的狀況。若從行政體系大動作的壓制,則不得不讓人懷疑背後是否有其他隱情?然而在真相未明之前,從縣府到校方的邏輯倒是都凸顯出一件事:把問題推給發現問題的人,把發現問題的人等同來找麻煩的人。簡言之,就是不容許有任何異議出現。
從學生的角度來看,這些「大人們」的處理方式,無疑代表著真正的現實教育:乖乖聽話、忍氣吞聲,或許還有一點剩菜可吃;要是敢像老師一樣追求真相,下場就在眼前。中學階段就接受了這樣的洗禮,進到大學,做個象徵性的服從舉動,又何難之有?甚至還會覺得批判意見在大驚小怪什麼?
這就是一整套政治權力結合教育規訓的世代養成制度,培養一群又一群聽話的子民,不敢、不願,也不能挑戰統治階級。但是一個失去了批判與質疑能力的社會,無異於失去了創新與革新的環境,因為任何進步的變革,都來自於對現狀的反省。失去變革能力,又如何應付全球化的挑戰?
當台灣社會一再疾呼競爭力低落時,問題的根源,其實就存在於白菜失蹤事件與跪拜禮中。
李鈞震:
1.
如果教授是國際上頂尖的大師級人物,大學生跪拜還可說合情,但是學生內心必須要抱持遲早要打敗老師的精神,才算合理。
2.
如果教授是國際上的三流貨色,卻要學生行跪拜禮,這些教授與教育部長都涉嫌集體性心理變態,需要看心理醫師與輔導。
白菜去哪沒真相!全教總挺鐵木 要求花縣府撤小過【摘要2015.9.18.自由】在臉書po白菜消失照片的花蓮市花崗國中鐵木洛帝老師,花蓮縣政府政風處公布學校火速懲處鐵木老師小過一支。
全國教師總工會理事長張旭政昨日直批,「消失的白菜到哪裡去了?」的事實不明,花蓮縣政府由上而下指示懲處老師的作法,已違背校園的民主法治及人權精神,無疑是給學生最壞的負面示範。
全教總質疑,花蓮縣政府不知自我檢討,反而想藉威嚇、懲處教育人員以挽救破敗的形象。全教總副秘書長羅德水表示,縣府火速指示學校懲處,難道是因為鐵木老師點名縣府高層而被算帳?學校應組調查小組,在尚未釐清爭議之前,不應為滿足縣府要求而懲處學校教師。
花崗國中學生家長白政民也出席記者會,強烈質疑花蓮縣政風處不調查學生營養午餐的白菜到哪裡去了,卻反而調查無涉政風的鐵木老師po照一事。
花崗的白菜 花蓮的教育【摘要2015.9.18.自由◎ 林瑞霞】花蓮花崗國中營養午餐白菜短少事件,鐵木洛帝表示懲處已出,而從鐵木老師落寞及學生昨天在畢業旅行時的發言「菜本來就那麼少」卻遭學校老師做成人牆,不再讓學生接受訪問和發言,除顯示缺乏人權法治素養外,更凸顯該事件其實仍處在事有未清,理有未明的情況,如此公然違反人權民主法治教育最根本的原理原則,真叫人無法忍受!
教育是追求真理的殿堂,但真理的第一步是真相。除了鐵木洛帝老師發現菜量減少時,當下將真實拍下來外,學生也作證看到的菜是那麼少,這說明了甚麼?然而教師不但不讓學生有意見表達真實的自由,還要做成人牆,霸凌學生的自由意志,嚴重錯誤的反人權教育!
筆者自一九八八年擔任教師人權促進會嘉義分會會長,完全同理鐵木老師沒有照行政程序上報,我們沒有經過「官僚」的洗禮,完全不懂那一套「官方禮貌」的作法,也因此「長官」常以此程序瑕疵來苛責老師!甚至扭曲老師為破壞校譽的公敵!
然而我們要問的是「我看到的事實」也可以問學生看的是不是也是事實?若是,夠了!不需要問為什麼菜這麼少?或追究菜為什麼這麼少?或誰拿走菜?這是行政後續要去查處的責任!
若因此讓問題得到改善,甚至因此讓以後不再發生這樣的事,這是瑕不掩瑜,要獎勵鐵木老師的正義感和道德勇氣才是,怎是反其道而行?
至於花蓮縣政府,居然用事後的事證,菜量足夠,而指責鐵木老師,就更凸顯花蓮縣政府徒以官威壓人而已!稍有法律常識的人都知道:查案一定要還原第一現場,而真相的時間,依據鐵木老師臉書的時間11:45,不是嗎?
「教育無他,為愛與榜樣」!真相與公義,在教育寸土不讓!有公義和追求教師尊嚴的老師才教得出人格頂天立地的下一代!午餐事件卻讓我們看到正義感的老師,卻成破壞校譽的祭品!鐵木老師如果因為這樣被懲處,請問以後還有誰願意挺身而出為公義?而正義感正是目前、尤其在校園裡面最缺乏的!
(作者為嘉義市桃山人文館館長、教師人權促進會嘉義創會會長)
師性騷國中女 狂要電話約吃冰【摘要2015.9.18.蘋果】桃園某國中林姓男老師,深夜用臉書狂傳訊息向一名女學生要電話、約吃冰,遭校方認定性騷擾但情節「非屬重大」,去年將他解聘。林男不服打行政訴訟,台北高等行政法院認為,依《教師法》性騷擾須「情節重大」才能解聘,昨判決撤銷解聘處分,要校方另作適當處置。
二十多歲的林男前年遭五名女學生指控性騷擾,情節包括不當肢體碰觸、深夜用臉書狂傳訊息要電話、約吃冰,校方性平會調查後,僅認定林男對一名女學生要電話、約吃冰,還傳男女間「試探性」訊息,行為屬實且構成性騷擾,去年將他解聘。
台北高等行政法院認定,校方調查過程沒問題,唯一瑕疵是校方認定林男性騷擾情節「非屬重大」。
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