當作家被部長放逐

龍應台政績4

【摘要2012/06/11 聯合報】第一任文化部長龍應台接受立委質詢時，拒絕對六四事件表態。如果文化部長不是她，而是別人，這樣的拒答不可能會造成新聞風波。她在立院的表現，與她過去對六四事件的強烈批判，簡直是天壤之別。龍應台事後的解釋，是因為牽涉到日後的兩岸文化交流的協商，因此在此時此刻，她選擇不要回答。

龍部長可以不要對六四事件做任何表態，但對於台灣的人權問題、言論自由、思想自由的基本立場，必須有清楚可見的態度。自劉曉波發表《08憲章》以來，中國言論自由不斷受到傷害。近日發生的陳光誠事件，更進一步揭露中國人權問題並沒有獲得改善。

文化交流完全不需要謀略，但必須要有堅定的人權態度。部長龍應台在獲得政治權力之後，就立即放逐作家龍應台，這不能不使國人感到憂心。如果因為對六四有任何評論，便會影響未來兩岸文化交流，這已經大大傷害台灣的言論自由。到底兩岸要交流什麼？  （作者為政大台灣文學研究所所長）

李鈞震:：龍應台最令人失望的部分是，對馬英九政府所建立的官僚「習慣性說謊、不守信用、以大欺小」的強勢文化，沒有表達清楚的立場，並且提出改善之道。

無能邱文達「還我正常工時」護理人員怒吼 揪5醫院畸形班表 【摘要6.11.2012自由】「還我正常工時」、「畸形班表，逼我過勞」不滿勞動條件惡劣的護理人員再度發出怒吼！

台灣基層護理產業工會籌備會昨帶領大批護理人員赴衛生署抗議，公佈五家醫院一週數種班別的「畸形班表」，要求勞委會落實對違法醫院開罰並公佈名單，衛生署則應儘速訂定合理工時規範。

台灣基層護理產業工會發起人陳玉鳳指出，過去一個多月內，他們總共收到各大醫學中心及區域醫院的八十張畸形班表，中南部情況比北部嚴重，不少醫院甚至要護理人員簽下「彈性排班同意書」，以排除勞基法34條一週一班別的適用。

遭點名的台北市立萬芳醫院、台北醫學大學附設醫院、署立彰化醫院、台北市立聯合醫院仁愛院區及一家養護中心，被指控至今仍使用「畸形班表」，一週連出現數種班別，易使護理人員日夜顛倒、生理時鐘紊亂，連帶危及病人安全。其中萬芳醫院、北醫分別被指控使用「三天與五天內出現三種班別」的「阿飄班」，使護理人員精神不濟，值班時有如「阿飄」（鬼魂）。

前署彰開刀房的護理師小花控訴，她們從早上十點工作到晚上八點，返家後又接到醫院急Call，十點又趕回接急診刀，凌晨四、五點才下班，休息三小時後，又得到院上班，長期生理時鐘紊亂，令她健康無法負荷而離職。