龍應台政績5
【摘要6.29.2012蘋果 管中祥、吳東牧】文化部長龍應台上任才剛滿月,就面臨到一連串嚴峻的挑戰。要處理「夢想家」留下的爛攤子,接著在立法院面對在野黨有關「白色恐怖」及「六四事件」的猛烈質詢,而最近要處理的則是延遲近六百天的公視董事會改選案。
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雖然許多問題並非龍應台造成,但龍部長回應及處理這些議題,卻仍延續舊官僚的陳腐思維,其中以「公視董事會改選」一事最為明顯。過去台灣公共電視董事會的改選從未公開透明,不但社會大眾不知道公視董事如何產生,即便是負責審查的委員也是當日才看到提名名單。這種草率的過程不僅不尊重審查委員,更是造成日後公視董事會爭議不斷的禍因之一。
文化部已確定在今天(29日)重啟公視董事會改選,但令人遺憾的是,龍部長對於黑箱作業的批評卻不為所動,仍不願事先公開董監事提名人選,進行公開透明審查。
雖然多位審查委員已對此表達不滿,但文化部仍執意在會議前三小時才提供資訊。這樣一來,審查委員不但連當場Google的時間都有限,更遑論對這些提名人選進行有品質的實質審查。相反的,審查會議將會淪為行政機關的橡皮圖章。
如不能開放民眾參與,也不盡早公開提名的公視董監事人選,使公民社會有表達意見的機會,充其量不過是一個「實質上閉門的專家諮詢會議」。文化部如果仍和過去的新聞局一樣,用這麼草率敷衍的態度來面對第五屆公視董事監事的審查作業,無疑是對於公共電視「公共性」的公然蔑視,更是對於公共參與審議精神的最大侮辱,也將重蹈過去的覆轍。
籲請審查委員主動要求文化部讓審查全程公開錄音錄影,開放媒體報導或公民參與達到公開化,在審查程序的設計上,應該給審查委員有對提名人選進行公開詢答的機會,以落實民主政治資訊透明原則,與公民社會共同選出適任的公視董監事。
龍部長不要忘記,公開透明才是維護公共媒體公共性的第一步,合理嚴謹的審查程序,才能選出稱職的第五屆公視董監事,杜絕人民對政商勢力染指公共媒體疑慮。 【管中祥為中正大學傳播系副教授、吳東牧為公共電視製作人(本文不代表公視立場)】
李鈞震:龍部長並非新聞學專業人士,也不是行政學專家,更沒有在國際一流大企業任職的經驗,也不熟練「比較憲法學」,因此對於文化部的職掌是否是「黑箱作業」?有沒有違反民主、法治的「程序」?以龍部長的「知識程度」很難去判斷,所以,管教授實在有點強人所難。
參考資料:
惱人暑假!39%弱勢童 自行張羅三餐【摘要6.29.2012自由】兒福聯盟昨天公布調查指出,30%弱勢兒自述暑假時三餐菜色會變差,比一般學童17%有此感覺者高出近一倍;相較近70%一般學童提及爸媽會帶去動物園、逛百貨、旅遊或看電影,弱勢兒僅約20%有這樣的機會。
全國同齡學童,就暑假飲食、生活狀況調查顯示,39%的弱勢學童在暑假得自己張羅三餐;其中,無法天天吃早餐、中餐和晚餐的比例,各為47%、27%和19%。兒盟執行長陳麗如感嘆,台灣貧富差距加大,台灣囝仔也出現「一個台灣、兩種暑假生活」的M型化落差!
半數弱勢兒在暑假的白天更成了「獨居兒」,63%沒有參加任何夏令營,43%連家庭旅遊都沒有。此外,九成的弱勢兒須負擔家務,甚至幫忙工作賺錢;另有32%被迫當「小大人」照顧弟妹;18%則須替生病的長輩餵食或清潔身體。
課業指導上,僅14%、22%的弱勢爸爸和媽媽曾教孩子寫功課,比起一般兒童有32%、46%的爸媽會指導課業,明顯偏低。
兒盟與GROUPON、開元食品、花旗銀行等企業發起「弱勢學童長假營養廚房計畫」,預計為一千五百位弱勢兒募集米、麵條、鮮奶、餅乾、罐頭、調理包等,一人兩個月兩箱共五千元物資。捐款認購專線(02)25505959。
蔣偉寧政績 國中小教師缺額2.3萬名 政府每年只聘2800人【摘要6.29.2012自由】國中小明天開始放暑假,一萬七千名代理代課教師卻面臨失業,全因政府省錢省過頭?
全國教師工會總聯合會昨指,國中小教師缺額達兩萬三千名,政府一年卻只增聘兩千八百多名,呼籲政府用教師課稅減課的經費,補足教師人力;年輕的流浪教師需要穩定的工作,學生更不應該一年換三名導師、損及受教權。「這是人禍,不是天災,政府再不正視處理,將造成下一代的悲劇!」全教總副理事長吳忠泰昨提出數據,質疑政府的中小學教育人力政策有問題。
理事長劉欽旭表示,約一萬七千名代理代課教師,每年為爭取正式教職,五月起即拚命參加教師甄試,錄取率只有2到4%。事實上,不是沒有教師缺額,各縣市為省錢、控管不聘的員額估有六千名,加上教師課稅後,配套每週減少三十萬節課,可轉聘正式教職一萬七千名,兩者相加應有兩萬三千多名教職缺。
台中市某國中陳姓代理教師表示,工作和正式教師一樣,同工卻不同酬,暑假到了,正式教師忙著計畫出國,他們卻辛酸地要面對失業沒收入的窘境,教育部長空口要求把教職當志業,聽來刺耳。教育部國教司科長武曉霞說明,考量少子化衝擊,教育部不打算補足所有教職缺。
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