陳時中政績21
【摘要2019.1.31.蘋果
林小捲】最近醫療失誤的新聞層出不窮,確實!但在本國健保制度下,所有的醫療護理變得一文不值,所有醫療護理行為,包含手術、治療、專業技術費及照護費用皆化為點數計算,有些醫療護理照護技術甚至是0點值,這種情況下就變成醫院多做多賠,不做沒事,做錯被告的惡性循環。
為什麼呢?因為我國的保險制度絕了,住院越久給付越多,許多不需要住院的病人,甚至醫師判斷可以出院的病人,卻還待在醫院不願離開,不只佔了一張病床床位,還佔了醫療護理人力。
以衛生福利部的規定來說,臨床護理人力與病人數比是1:6∼8,但實際層面很少如此,假使今天有床病患生命徵象十分不穩定,需要密集的檢測心跳、血壓、還要持續的給藥、輸血、抽血,跟醫師回報、寫護理紀錄,試問其他7床的病人,監測生命徵象、給三餐飯前、飯後的給藥、測血糖、抽血、換藥、衛教,該怎麼辦?沒錯!這就是臨床護理人員8小時的日常。
狀況不好的病人就去加護病房嗎?現實層面來說,加護病房不會一直有空床,在等待加護病房病床的過程中,就是臨床護理人員的責任跟壓力。病人到了加護病房,以衛福部的規定來說,護理人力與病人數比是1:2∼3,當這床病人瀕臨死亡高風險,更是需要密集的醫療及護理,
其中治療不乏基本的給藥、打針、抽血、每小時的生命徵象測量、意識評估及記錄、倒尿、每2小時的抽痰、翻身、拍痰、換尿布、每4小時的灌食、每8小時的記錄輸入輸出量,其間穿插了給藥、泡藥、換藥、驗血糖、輸血、醫師查房、會客、會診、送檢查、送開刀、接下刀、接新病人,還要評估病人生命徵象的變化、檢驗值的異常、藥物使用正確合理性、給藥前三讀五對、做好層層把關,每一項護理都得上紀錄,說了這麼多,護理人員確實很辛苦,但卻都不是給錯藥、打錯針的理由。
不能不說現在的醫療護理生態,已經不像以前慢工出細活,因為8小時裡面要照顧8個以上的病人,要做完這些事是不太可能。
為了給藥的即時性、為了做檢查的快速性,往往會忽略很多關鍵的細節,尤其在護理人力大量的流動跟流失下,剛畢業的新人在試用期兩個月就被趕鴨子上架,面對著真實的疾病、真實的醫療環境、真實的病人、真實的家屬,還有險惡的醫療健保制度,導致身心俱疲、心生畏懼,進而出走,惡性循環下就是醫院不斷的招人,但卻永遠缺人,尤其在花東地區更是。
我們不斷用自己的生命,來延長病人的壽命,換來的是什麼?現在的民眾,處處想抓醫護人員的把柄,戰場上從不打醫護人員,但在台灣,醫護人員總是被猛打,醫院為什麼不能保護我們?
越唾手可得的,越不懂得珍惜,請不要把醫護人員當敵人,當醫療護理崩壞,只會使大量的醫療護理人才外流,醫療難民潮來襲時,台灣競爭力將歸於零,這是大家要的結果嗎? 【醫學中心專科護理師】
PS:
1.
護理師搞錯重點了。真正在霸凌護理師的是醫院的董事長、主管,這些權貴階級都是真正的人權敗類,故意、惡意踐踏護理人員的青春與生命,而醫師們都是共犯。
2.
以慈濟醫院而言,證嚴法師確實就是人權敗類。他完全無法解決血汗護士的問題,也無能力解決慈濟醫院的醫療技術比不上台大的問題。這也是智慧嚴重不足的客觀真實。這也是慈濟醫院的醫療水準遠遠比不上東京帝國大學醫院的主因。
3.
最不重要的原因,但是是原因之一是,護理師公會的權貴階級,一個比一個無能、愚蠢。人笨,萬事難,是天下至理名言,永恆不滅的真理。
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