馬英九政績1956
Celtic
Woman A Christmas Celebration
【摘要2015.12.16.自由】頂新劣油案一審宣判無罪引發社會輿論撻伐,而不久前台東布農族獵人王光祿(Talum)因高齡94歲的母親想吃山產,以撿來獵槍獵捕保育類的山羊及山羌,卻被判刑3年半。
親民黨劉文雄在臉書質疑「原住民用撿來的獵槍打山羌,重判3年半,頂新用越南的飼料油精煉給人吃,無罪,我想請問這是甚麼樣的司法標準?」、「為什麼打獵一定要用落伍的土製獵槍?為什麼食用油的好壞判定是精煉後的幾項落伍的標準?
他更點出,物種滅絕與氣候變遷根本不是原住民的責任,是政府縱容財團破壞環境造成「你們開罰單收錢,允許財團排放汙染,圈地砍樹大肆開發推土毀田,那才是物種滅絕的因果,那才是氣候異常的主因」劉文雄最後痛批「原住民根本也是受害者,他馬的你們根本搞錯重點。」
荒誕法條 正消滅部落狩獵文化【摘要2015.12.16.聯合報Pasuya
poiconü】布農族talum兩年前因94歲母親想吃「山上的肉」,於是以撿來的槍枝獵獲山羊、山羌,結果被法院依野生動物保育法、槍砲彈藥刀械管制條例等判刑三年六個月,必須入監服刑。
媒體與網路討論有關法院宣判,是否符合比例原則、是否尊重原住民族文化、是否引用合適的法條?獵槍為何是粗製濫造的「自製土槍」?部落狩獵文化即將在這一代被一堆荒誕、超脫現實的法條毀滅。
台灣原住民族本就有農耕與漁獵並行的生活方式,族人所需的澱粉與肉類蛋白質在這樣兩性分工而合作的模式中獲致,而男女成長過程所接受的啟蒙、訓練、體驗大抵圍繞在這些繁複的知識、技術與儀節上。千百年來它們支撐了部落族群的存續,土地山林與魚類鳥獸從未在這塊土地被整個摧毀、消失影蹤;直到「文明」的殖民者陸續來到。
殖民者從不脫掠奪本質,這塊土地豐富的山海資源,曾經讓殖民者賺飽,森林、礦產、水利等皆是,即使今日,太魯閣國家公園裡仍在挖掘的水泥礦,還在滋養著特定財團的荷包。
但是幾百年來殖民者與其共生財團的掠奪,與人口不斷增加,所造成的土地耗損,以及整體環境生態的瓦解;主流社會現在卻以最簡單有效的獵巫與卸責的方式推給原住民。我們的法律與判例不就是如此!
原住民族文化的實踐行為,真可導致台灣某些動物的滅絕?動物學家常提的例子,台灣雲豹已經消失,原因是棲地遭到破壞、商人蒐購標本等因素。我們的法律內涵始終不願認真面對原住民族確實存在的狩獵倫理:預測吉凶、重視生態、保護植物、獵區劃分、季節區隔、家族分享、禁絕買賣、忌諱遺棄(獵物)、禁忌動物(如熊、山貓等)等,而寧可訂定零碎、難以施行的法條,藉以一一防堵獵者的行為,事實上這些規定有跟沒有一樣。
譬如台東縣府某年「核准」魯凱族部落可以狩獵一隻山羌;一隻山羌約廿公斤,上千人口的部落如何辦理收獲祭?另,獵人在山上萬一沒看到山羌,卻先跑出一頭山豬,山豬非保育類動物,這頭山豬可以獵嗎?還有要求提早申請、劃出獵捕動物區域圖、書明動物種類與數量、方式等等,由此就可知道這一定是「學者專家」與公務員在首都冷氣房自己發揮想像創造出來的規矩。
如果原住民處處格於法令難以再行狩獵,狩獵文化如武器與獵具製作與布放技術、占卜系統及地理空間、生態、植物與動物、天候等知識均將被遺忘,而最重要的是家族間的連結、部落倫理的維繫、神聖祭儀的延續、價值與典範的凸顯,從此永遠消失。
原住民族徹底被阻絕於山林,那將是覬覦山林資源的財團與山老鼠真正囂張縱橫其間的開始,也是山林浩劫的開端。
還有99哩的移工人權之路【摘要2015.12.16.自由 TIWA】上個星期天(12/13)兩年一次的移工遊行剛舉行過,今年雖然是以「照顧正義」為主題,但背後訴求的仍然是移工人權的問題。
2005年高雄捷運泰勞抗暴事件震驚社會,透過媒體的報導,台灣公眾大概是第一次看到移工的處境,諸如生活空間的狹小擁擠、奴工式的管理(使用電擊棒)、吸血的仲介制度等等;因此那一年的移工遊行,我們以「反奴工制度」為訴求,並設計了沿用至今的反奴標幟。
然後連續三屆的「休假系列」,訴求的都是人數已高達23萬人的家務移工(外籍看護工)沒有勞動法令保障,導致高達十幾萬人來台灣三年中,沒有放過一天假的非人處境。做為一名受雇勞工,三年沒有放過一天假,這是什麼人權國家?然而這樣的非人處境,歷經十幾年的抗爭、遊行,仍然未獲改善。
我們提出立法保障家務移工休假權的訴求,要求每七天至少有一天放假、每天至少有十小時的連續休息時間;沒想到這個基本的休息權要求,卻遭到社會福利團體(如殘障聯盟、老盟等)的強烈反對,反對的理由是「外勞放假誰來照顧受照顧者?」、「外勞要人權,照顧者的人權在哪裡?」,於是形成了弱弱相殘的局面,而政府部門也順勢以「社會沒有共識為由」,始終迴避移工沒有休假權的問題。
爲了解套弱弱相殘的局面,我們研究台灣長照制度的現況,才發現台灣的長照制度真是殘破不堪,迫切的長照需求完全由個別的家庭在承擔,全台灣78萬的失能人口中,由政府長照資源提供的服務不到10%,其他都是家屬(60%)、或外籍看護工(30%)照顧,而不論家屬或外籍看護工,其處境大概都只能用「血汗」二字形容。
於是2011年移工遊行以「反對血汗長照」為主題,首次將移工遊行與台灣本地的長期照顧制度連結起來,並呼籲社會血汗長照傷害的不只是外籍看護工、家庭照顧者,甚至是受照顧者也被受折磨。
然而血汗長照的問題在台灣日加嚴峻,因不堪長期照顧疲累與負荷而自殘,或傷害受照顧者的家庭悲劇,時不時成為頭條的社會新聞,在籌劃今年移工遊行時,志工隨便上網就找到兩年內近兩百則的這類新聞,讓我們大為震驚,血汗長照的問題真的太嚴重了。
反對血汗長照、要求照顧正義的背後,訴求的根本是人權,照顧者的人權與受照顧者的人權。當然我們更專注在受僱於個別家庭的外籍看護工的人權問題上,因為她們的人權處境更為不堪。
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