超血汗 178萬人日做12小時

江宜樺政績126

【摘要11.19.2012蘋果】血汗職場現象日趨嚴重！勞委會最新調查發現，過去1年有逾半數勞工曾加班，偶爾或經常因加班致1日工作逾12小時比率更高達27%、換算有178萬人，情況比去年惡化，更慘的是有11%、約73萬勞工加班拿不到加班費或補休。

Augustin Dumay plays Tchaikovsky violin concerto (I)

上班族無奈說，職場環境惡劣，只能在失業和過勞中選擇；勞團痛批：「政府放任企業造就血汗經濟！」分析發現，學歷越高超時越嚴重，其中以碩士以上學歷者最嚴重，有51.2%有工作逾12小時情況，大專學歷也有29.6%。今年調查也仍有11%勞工加班沒有加班費或補休，推估有73萬人被老闆Ａ走加班費。

勞委會調查發現以金融保險業超時加班最嚴重，但多家業者昨受訪都否認要員工超時加班。有銀行業者私下指出，有一些銀行下班後要做電話行銷，使員工工作超過身體負荷。不願具名科技業主管說，責任制是業界常態，若要發加班費，就只能調降底薪因應。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，台灣不管大小企業主長期都以不守法的剝削勞工模式來賺取利潤，勞工為了保住飯碗也沒有抵抗的機會，造成台灣陷入「血汗經濟」狀態，「政府不能再放任，應全面檢查，捍衛勞工法令的尊嚴。」

無作為的共犯NCC【摘要11.19.2012楊虔豪 蘋果】中天新聞台談話節目《新聞龍捲風》那群被封為「資深媒體人」的名嘴們討論著一起叫做「1975年莫斯科地鐵瞬間消失」的神祕事件，主持人聳動地講說：「在莫斯科地鐵裡面發現了一個時光隧道，列車進去後，所有的乘客統統不見。」

然後其他名嘴們如同當時親身經歷般，甚至還拿著準備好的示意圖講述完整過程，一輛地鐵列車無端消失，百位乘客至今行蹤成謎。數百位乘客消失是多麼大的事件，而我卻從來沒聽過？數百筆資料都是同一篇來自中國的文章，這群講得頭頭是道的名嘴們正一字不漏的把這篇文章講出來。而這篇文章，下面竟寫著「該事件疑為中國人自己編造」。

媒體不經求證就胡亂散布假消息，這群名嘴竟也跟著隨風起舞，他們沒有對這些議題的相關採訪經歷，卻什麼都敢講，還能講得栩栩如生，更荒謬的是，還是放在新聞頻道播出。

在思索後我向NCC申訴，為避免NCC調閱不到影片，我還直接將中天新聞台自己所放的線上連結附在投訴函中。沒想到，一個月過去，NCC給我的答覆卻是莫名的八個大字：「結案─本會業務參考」沒有任何具體回應和對策。

台灣的新聞工作者作賤自己到如此地步不打緊，更可惡的是長久以來他們把觀眾當作笨蛋，隨便網路上找找資料就放在新聞中，這次找了假消息放出卻一點也不感到羞恥。另外，主管通訊傳播事業的NCC，竟只是敷衍了事，未見積極監督作為。面對如此嚴重的缺失，卻刻意放水。

毫無自省能力的新聞工作者們，搭配上毫無作為的主管單位，形成了一個絕佳的共犯結構。觀眾依然是被媒體當笨蛋看待，被以這些如餿水般素質的節目內容餵養。而連這點小事NCC都不想管，你還能奢望NCC如何能處理媒體壟斷問題？

公務員福利越好就越不好【摘要11.19.2012蘋果】保護得太好的孩子比較沒有冒險性、突破性、也缺少創新能力。台灣公務員就是這種狀況，福利太好完全沒有創造出他們的魄力與主觀能動性，反而養成保守、被動、過度自我保護、只防弊不興利的習性。經建會的報告說：公務員退撫制度有礙人才流動。

根據大哲羅爾斯（J. Rawls）的名著《正義論》的觀點，社會資源應以「最弱勢者獲利最大原則」予以分配。所以，如果不是增加勞工的收入與福利，而是削減其他人的福利，並不符合正義原則。其實，從多年前國民黨政權選擇性過度優裕軍公教的那一刻起，就已經背叛了公平正義的原則。

公務員福利太好反而不利於國家社會。這是事實。首先，福利太好會讓公務員恐懼失去公務員的身分，以致事事先顧及自己的職務安全，能多保守就多保守，以不出錯、不違法，安全退休為原則。其次，不但畫地自限，而且畫得寧小勿大。公務員怕肥滋滋的退休福利因勇於任事而出錯，失去退休福利。

再者，公務員因福利太好捨不得離開，造成死水效應，一攤死水。其結果就是近親繁殖，難以引進新血，人才更是劣幣驅逐良幣。敢於任事的官員不免觸及綿密的法網而遭驅逐，公務員福利越好，對國家社會就越不好。