王金平昏庸33
【摘要2012/11/03 聯合報】在輿論撻伐下，朝野協商決議立委補助每年被刪86萬。率先提出自砍9A補助款提案的國民黨立委蔡正元，昨日他隨即被爆，本會期還沒結束，已領走其中1A的國外旅費補助，即今年度的32萬元旅費補助，蔡正元上午態度低調，不願受訪。昨晚蔡正元主動在臉書上表示，他的助理確已申報且領走32萬元旅費，
還有幾個九A？【中國時報 2012.11.03摘要】立委結婚、生小孩，政府代表全民包上19萬的紅包，聽起來很氣人，卻是所有軍公教都有的福利，只是因為立委歲費高、比照部長，所以看來金額更可觀。
軍公教結婚、生育、喪葬都有補助，小孩念書有子女教育補助、自己念書有學雜費補助，幾乎可說是「從搖籃到墳墓」，每個階段政府都照顧。部長、立委添丁十九萬，但技工、工友生孩子只拿三、五萬，這是個什麼道理？部長的孩子含著金湯匙出世、低職等的就塞個塑膠湯匙？
如果說退休公務員的十八趴、退休福利有「信賴保護原則」？就算不能全部取消，至少也該重訂齊一標準，沒有道理說「官大學問大」，還連老子、兒子都一起大！
立法院欠國人一個道歉【摘要2012/11/03 聯合報】九Ａ立委風波，起因立委的系爭津貼「既不合法／又不合理」。立委也知道這些錢不合理，不能再拿。王金平說「有法源依據，只是未法制化」，究竟「法源」何在？且既有「法源」，又何須再「法制化」？這是不是死鴨子嘴硬。
這是一個攸關憲政正義的典範事件。在「法治第一／政風至上」的前提下，立法委員不可在「於法制無據」下，形同盜領不義之財，儼然集體貪汙。其實，立委應當支領多少津貼是其次的問題，主要是必須端正法治、澄清政風。 其沒有「法制」根據，這才是立法院最大的汙點。然則，立法院為何仍在「法源」與「法制化」上玩文字遊戲，不能向國人說一聲：我們錯了！
國人見到，立法院為自己遮醜兼自肥，但立法院，全年卻只通過了十一個法案，更別論陸生條款的三秒膠，與美牛案的夜宿議場了。這種雙重標準、黑白郎君的立法院，難道不欠國人一個道歉？
李鈞震：
1. 立法院內國民黨是多數黨，立法效率太差、自肥沒法源，國民黨都應該負最大責任，院長王金平與黨主席馬英九沒有「政治責任」的觀念，為種種不法情事負責，因此驗證出其缺乏法治信仰，缺乏憲政常識，缺乏品德。
2. 最近一連串的改革呼聲，都不是馬英九與陳冲主動提出來的，都是不得以被動的改革，所以社會正義在他們倆的心中，都是欺騙大眾的口號。
參考資料：憤怒的橡皮圖章
退休公務員百億黑箱支出【摘要11.3.2012╱顏瓊玉】勞保基金破產爭議引發一連串的「撙節」討論，包括政府明年支出的202億元領月退之退休軍公教及國營事業人員年終慰問金、立委諸公每年兩億元的九項補助金，而資深公務員每年公健保十億元的補助，眼見也在刀口上了。時值年尾，預料「檢討」的目標會越來越多。
行政院長陳冲大刀砍掉190億元，明年春節僅會發放十億元給四萬名弱勢退休人員。陳冲敢快刀斬亂麻不是沒有原因的，因為行政部門根本站不住腳！ 十月十五日，陳冲到立法院接受總質詢，面對民進黨立委管碧玲質詢該筆慰問金發放的合理性，他當時不清楚狀況。
他沒料到的是，考試院銓敘部早在民國99年自行檢討，認為退休人員還比照現職人員領年終慰問金不合理，因此刪除《公務人員退休法施行細則》裡用做法源依據的規定；但已刪除的規定，居然上演大復活。
當時由吳敦義擔任行政院長的人事行政局，以一紙「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」的行政命令做為延續，明定發給對象與發放流程。於是，民國一百年與101年春節照發慰問金，101年大選年的發放日，更選在一月十四日總統選舉投票日前一天，時間敏感，很難讓外界不做選舉考量的聯想。
國民黨立委羅淑蕾認為，為避免演變成階級對立，行政院應自行通盤檢討，「他們最清楚哪些預算是不合理的。」 年終慰問金已經實施40年，這筆支出居然能躲過立法院法眼這麼久，可見政府各級部門若存心想藏支出還是能藏，但若被揪出，就難看了。
這次退休公務員年終慰問金會「破功」被發現，得歸功一位資深立委助理。該助理原本不知此事，而是查明年十億元的交通部所屬國營事業的年終慰問金與三節獎金，最後揪出這筆從未在預算書上曝光過的支出，監督把關除了憑實力，也靠點運氣。 【完整內容請見《商業周刊》1302期；訂閱商業周刊知識庫；訂閱商業周刊電子版】
立委「自宮」了 公部門呢…【摘要2012/11/03張有賢 聯合報】立委的問政津貼，在沸騰的民意壓力下，朝野立委總算砍出第一刀回應，雖然幅度不一定盡如人意，但總算跨出第一步，無論如何還是要肯定立委們的識大體。
在國家財政艱困之際，掌握預算生殺大權的立委們都可以放下利益，其他各公部門預算是否也該自行檢討？如：國務機要費、各首長特支費、各機關無法源依據的津貼、國營事業的小金庫等，如是慷全民國庫之慨的支出，也該共體時艱，不合理之處也該盡速刪減，才是真正回應民怨，真正的改革。
公職退撫基金 118年將破產【摘要11.3.2012自由】公務人員退撫基金財務惡化問題嚴重，預估民國118年破產，到了147年負債將達3.6兆元。退撫基金九十九年精算報告早已建議，政府應儘速改革退休制度，提高提撥率、降低所得替代率、延後領月退年齡，並將月退改為「一次金與月退各半」，以減輕財務負擔。
軍公教退撫基金管委會九十九年精算報告，目前規模達2700億元的公務人員退撫基金，因在職繳費人數漸少、退休人數漸增，109年將出現入不敷出問題，118年將破產。
這項精算報告是以資產投資報酬率3.5％估算，但退撫基金近十年的平均收益率僅1.86％，加上未來景氣一片低迷，若退撫基金經營績效持續不佳，破產時間勢將提前。若退撫基金提撥不足全數由國庫補貼，「應考量是否符合社會公平正義原則」與社會大眾觀感，建議提高提撥率，同時應請外部專家評估資產配置與避險計畫，提升長期投資報酬率。
【摘要11.3.2012自由】銓敘部精算認為，目前教育人員退撫提撥費率是12％，要提高到42％，才能收支平衡，否則在民國116年恐會破產。全國教師總工會昨主張，105年後應採取新的遊戲規則，「如實」計算提撥和給付，教師和政府該繳多少和退休該拿多少，都要合理如實精算，「繳多少、拿多少」，才不會再發生「少繳多拿」的情況。
全國教師總工會副理事長吳忠泰表示，現在在職的教育人員每月提撥的錢，比退休人員提領的退休金少，加上基金運用績效不佳，入不敷出下自然有破產危機。
【摘要11.3.2012自由】軍公教人員退撫基金財務潛藏八兆元負債，嚴重影響國家財政，根據公務人員退撫基金委託精算報告顯示，若現行12％提撥率不變，軍職人員退撫基金將在107年度由正值轉為負值，且此後負債不斷攀升，117年度負債更將突破千億元大關。
軍公教吃垮軍公教 【摘要11.3.2012◎ 陳昱維 自由】現行公務人員退休制度分為一次退及月退，若選擇一次退則一次領取退休金，月退則按月領取（領到過世），假如一個人的一次退休金總數是三百萬元，若月退每月可以領取四萬元（實際上更多），當他55歲退休，若至75歲過世，則他月退休金可以領20年，總數合計是960萬，是他一次退休金的三倍多，所以活得愈久領得愈多，且過世後還能由配偶或子女繼續領取月退休金的二分之一，這二十年的退休金都是由退撫基金及政府來支付。
而退撫金是由在職的軍公教人員繳交，退休後就不用再繳，就因為有這樣的「好康」，所以退休者90％以上均選擇領取月退。一個原本只能領取三百萬退休金的退休人員以月退方式領取到過世卻可以領九百多萬，而這些都要由現職軍公教人員及政府（即人民納稅錢）共同來負擔。
我有一同事父親教書教了三十多年，八十七年退休，退休時選擇一次退，退休金每月18％利息可領到七萬元，一年84萬元（只有利息），是勞工基本工資的4.5倍，若民國七、八十年以後退休選擇領取月退（含月退休金及十八％公保養老給付）者至少也都有五、六萬元，而這樣的退休人員有好幾十萬，是18％利息拖垮財政的主因。
縮小官民差距// 日決砍公務員15%退休金 【摘要11.3.2012自由】為了縮小退休金的官民差距，日本內閣會議二日通過一項草案，決定削減中央政府公務員約15％（平均約四百萬日圓，145萬台幣）的退休補助，國家公務員的平均退休補助將從目前的2700萬圓（約合984萬台幣），降為2300萬圓（約合838萬台幣）。
日本為籌措震災重建財源，從今年四月起的兩年內，削減中央政府公務員平均薪水達7.8％，現在又將修法削減退休補助，在官民薪資待遇上力求平等。
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