救勞保 給付擬月少4千

江宜樺政績115

【摘要10.18.2012自由】上周公布的勞保財務精算報告驚傳十五年後將破產，勞委會昨端出搶救勞保五大措施，包括降低所得替代率、採計薪資由最高六十個月延長為終身等，恐讓勞工退休後每月少領數千元給付，官員形容這讓勞保年金從牛肉麵降級為陽春麵，但「這代少領一點，下一代才領得到。」勞工痛罵政府亂搞，公務員應減薪來補勞保黑洞。

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上班族吳先生批：「政府根本不該搞出會破產的爛制度，現在叫大家多繳錢、少領錢，誰會服氣？應叫公務員減薪來補勞保黑洞。」

勞保專家、勞務士協會理事長張凱翔表示，早年勞工投保薪資偏低，如果全數採計來算，即便加物價指數，也會衝擊很大，「公保給付採計退職當月薪資更不合理，為什麼不改革公保，反而先拿勞工開刀？」勞工陣線祕書長孫友聯也說，若不先改革公保，會使勞保改革很難推動。

退休公僕領年終 政院拒刪【摘要10.18.2012自由】目前領月退的軍公教人員共44萬餘人，平均每人可領四萬多元，每年預算達兩百億元。

人事行政總處人事長黃富源昨說，1972年起，行政院逐年頒布「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，本質上屬「給付行政」；考量該制度實施已久，且是軍公教選擇領月退的考量之一，應予維持。

綠委管碧玲批，政府說法魚目混珠，前年考試院已廢法源，年終慰問金不符公平正義，去年審預算時民進黨提案刪除，因藍委護航未過，今年她會提案刪除。

藍委羅淑蕾質疑，像公務員職務加給免稅也是行政命令就做了，根本是用行政命令來自肥，「合法但不合理」，政院應通盤檢討。上班族黃雅如說，退休還可領年終慰問金不合理，「早年也有很多勞工待遇不佳，退休後怎沒看政府發慰問金？不公平！」

法過時 錢照編 慷國庫之慨【中國時報2012.10.18摘要】公務員待遇優渥，退休所得替代率高，已讓不少人有強烈的相對剝奪感；但退休公務員居然還能逐年領到年終獎金，實在令人匪夷所思。最令人火大的是，發錢的依據僅是一項過時的法令，被踢爆後行政院還宣稱要持續發放，這根本是慷國庫之慨。

行政院人事行政總處宣稱核發退休公務員年終獎金的依據，是根據民國61年公布的「軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」；事實上，三年前修正《公務人員退休法施行細則》，已刪除「領月退休者，遇有臨時加發薪金時，月退休金亦得按比率支給」的條文。政院持續編列此一年終慰問金，在適法性上已大有問題。

其次，早年公務員普遍生活貧苦，「為安定軍公教生活」，另以預算名目貼補公務員，尚稱情有可原；但四十年過去了，現今景氣蕭條，反而公務員待遇相對穩定，再編列此一預算，豈不是陷公務員於不義。

在國庫困窘，總預算幾乎編不出來之際，每年編列二百多億，發給退休公務員「年終慰問金」，這合理公平嗎？尤其勞保基金破產爭議已鬧得沸沸揚揚之際，這根本是加深勞工農民的相對剝奪感。

此一年終慰問金已行之有年，幾乎成為固定預算支出，但人事行政總處無視大法官釋憲文：「涉及人民之納稅負擔，自應分別以法律明定其適當項目及標準，始得據以編列預算支付」的規定，還硬坳一切依法有據。如此作法，根本無視法律，豈不該鳴鼓而攻之?

沈世宏政績 長春麥寮廠環差審查資料不實 環團控違法【摘要10.18.2012自由】環保署下週一將召開六輕相關擴廠案長春企業麥寮廠環差第六次審查會議，環保團體舉證指控長春企業麥寮廠擴廠環差審查資料不實已涉違法，環保署應該停審此案。

台灣水資源保育聯盟發言人陳椒華表示，根據雲林縣政府公文，六輕VOCs排放每年已達4341噸，甚至可能超過兩萬噸，已超過環評總核可量每年4302噸。根據長春企業麥寮廠環評審查結論，各廠的廢水排放總量不能超過每日5248噸，長春企業麥寮廠第五次的環差定稿本每日廢水已達8120噸，已經超過了環評核可值。

無能陳保基 3個月了！氯黴素貢丸 農委會還找不到元凶【摘要10.18.2012自由】衛生署食品藥物管理局今年七月抽檢發現有三成貢丸含有禁藥氯黴素，九月才公布檢驗結果，到現在已經十月中，農委會仍沒查出問題氯黴素豬肉哪裡來？農委會主委陳保基昨指出，元凶究竟是誰？還沒有答案。

蔣偉寧政績 教務主任被指性騷 學校罰寫讀書心得【摘要10.18.2012自由】國立清水高中已婚教務主任翟家甫，去年約一名女教師吃飯，不但酒醉摟抱，還自行到汽車旅館開房間，並把房號用簡訊傳給女教師。然而，該校性騷擾申訴處理委員會認為，翟家甫的行為雖「不當」，但不構成性騷擾，只罰翟某寫一篇兩千字的讀書心得報告。

女教師不服這項認定，已向教育部中辦提出申覆，且因心靈受創、身心俱疲，目前請假中。

閣員無感，民眾怎會有感？【工商時報2012.10.18摘要】媒體最近報導，立委盧秀燕抽考教育部長蔣偉寧和青輔會主委陳以真，有關「經濟動能推升方案」的五個策略和「三業四化」的意義，兩位閣員都答得結結巴巴或牛頭不對馬嘴。

如果「經濟動能推升方案」和教育部、青輔會的政務完全無關，兩位閣員考不及格也還勉強說得過去，但五大策略中有關「強化產業人才培訓」，應該與兩個部會的政務相關，而且這個策略與其他四個策略也相輔相成。如果內閣閣員親自參與院會，都不能對「經濟動能推升方案」和「三業四化」的內容清楚有感，一般民眾怎會對內閣施政有感？

行政院內部各部會，有分工沒合作，閣員對行政院的重要政策常在狀況外，而且閣員還常有凸槌表現。前一陣子，前發言人胡幼偉「一周一爆點」，搶盡媒體焦點；隨後農委會主委陳保基「農民老了就把地交出來」，缺乏愛心之言；再來是衛生署疾管局副局長施文儀發表「個人意見」，對行政院施政成果「另有見地」。

想當年民進黨執政時，為了推動台灣入聯合國，連與外交無關的鐵路局，都在人潮最多的台北車站掛看板和布條，不論你是否認同此政策和此作法，至少該政策在當時讓民眾確實有感。然而，現在行政院在做甚麼？好像只有院長一人知道，部分閣員不是在狀況外，就是常常凸槌搞意外。 「要刮別人鬍子，先刮自己鬍子」，若要讓民眾有感，請先讓閣員有感。