黨產歸零浴火重生

國民黨政績577

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【摘要2016.1.23.旺報】一個政黨的資源來源，是形塑政黨黨性的重要成分。近日，一家民調公司調查發現，高達67.4%台灣民眾贊成「立法回收中國國民黨的黨產和獲利」，顯見台灣社會對「清算國民黨黨產」已有很高的共識。

民進黨也已磨刀霍霍，將在新國會上任後，力推《政黨法》，處理國民黨黨產。一旦黨產歸零，國民黨勢必將面臨極大的生存威脅，這對長期在恩庇制度下的地方派系，可謂一大打擊。

政黨補助款尚未推動前，幾無黨產的民進黨曾歷經過很長一段「跑三點半」的悲慘歲月。當時，民眾的小額捐款杯水車薪，無法支應各種大小的黨務和選舉開支。直到前主席許信良和時任國民黨主席李登輝協商，透過選舉補助款的方式，由國家資助小黨的健全發展，讓民主政黨走上「不為五斗米折腰」的道路上。

但在陳水扁執政時期，民進黨收受大筆財團資金，導致貪腐事件頻傳後，讓這個標榜「民主進步」的政黨走上歪路。蔡英文接手黨務後，才又回到以小額捐款、政黨補助、公職人員認養黨務基金的方式運作。

正因如此，民進黨被普羅大眾視為「台灣本土力量」的政黨。因其大部分資金就是來自政府和民間。但國民黨不同，其錯綜複雜的資金背景、早年獲得的特許獲利和投資，無需依靠民間小額資金即可生存，這也讓國民黨離真實社會愈加遙遠。

如今，國民黨在《政黨法》的規範下，黨產恐將大大縮水。但這也是國民黨再起的契機，唯有讓黨的資源來自民間社會，由人民資助，才能離這塊土地愈近，並和人民產生共鳴。

國民黨的未來【摘要2016.1.23.蘋果】經歷總統、立委大選嚴重挫敗，百年政黨國民黨一如往例又高喊改革，有別於以往的是，這次想選黨主席的人不再扭捏作態，李新開第一槍後，洪秀柱、鍾小平、郝龍斌紛紛表態，這對以往強調凡事要協調，以免壞了和氣的國民黨，作風有些不同。這4人中，有人說是來當過渡黨主席的，有人說是要為黨內年輕世代扶上馬、送一程，有人說是要救黨。

不管參選理由是什麼，對向來強調以和為貴的國民黨，有競爭是好事。黨內年輕世代要求參與，還要搞黨主席給問，加上國民黨中央決定要辦政見發表會，這次選舉確實不一樣。
既然是選舉，候選人經歷、色彩，以往選戰經驗、過往言論，勢必成檢驗焦點，當然，要把黨帶往何方，更是重中之重。這對國民黨是好事，畢竟沒有新刺激、沒有挑戰，不會有成長空間。國民黨的未來，若能堅持公平、公開、透明原則，真的做到大鳴大放，把黨的未來交到黨員手中，那國民黨或許還可期待。

改革從打破黨主席鳥籠補選開始【摘要2016.1.23.中時】朱立倫為敗選辭卸國民黨黨主席後，黨主席補選新聞成為媒體焦點。中國國民黨短短一年多內竟然要兩次補選黨主席，其慘淡、動盪的景象實為60年所僅見。但敗選後的國民黨並未呈現革新的氣象，支持者也不再憤怒，不再傷心，對國民黨失去政權哀莫大於心死。

國民黨必須迅速地在這段時間內，推動並落實重大的黨務改造，重新釐清黨的價值與路線，同時著手解決人才培育、拔擢的課題，最重要的是，國民黨需要立即展現它徹底反省、徹底改革、徹底重建的決心、意志和具體實踐，才能稍稍扭轉國民的印象，才能夠稍稍喚回選民的期待。

選後的國民黨內出現迥然不同於舊醬缸文化的改革主張與行動，前發言人提出恢復國民黨創黨精神，走中間偏左路線，黨組織全面民主化；青年團幹部組成草協聯盟，要求革新國民黨；中部地區立委和議員集體發聲，要求黨中央走出台北深入地方、中央黨部遷址台中、地方黨部主委由黨員直選或地方民代推薦。即將失業的落選立委助理也集結發聲，要求黨重視人才斷層與人才培育問題。

改革的聲音或許零星，意見或許不盡全面、成熟，但總強過一潭死水，讓人看到一絲希望。令人憂的則是，從總體上來看，國民黨中央和高層、大老對於時局的回應仍不夠敏感，對於革新的要求幾乎沒有回應。令人懼的則是，國民黨高層仍深陷權力算計的漩渦，看不出大破大立的意志。

敗選之後，國民黨內的改革呼聲雖然此起彼落、各有不同主張，但是改革黨主席選舉辦法則是共同意見、共同心聲。原因在於，國民黨黨主席的選舉辦法確實違背民主、平等的基本原則。

根據中國國民黨主席選舉辦法規定，「曾任中央評議委員或中央委員，經具黨權之黨員百分之三以上連署者，得申請登記為本黨主席選舉候選人」，只有曾任中央評議委員或中央委員者能參選黨主席的規定，排除了絕大多數黨員參選黨主席的可能性，不但和其他政黨相比明顯保守落後，在總統已經實現直接民選20年後的今天看來，尤其覺得荒謬可笑。

至於黨員連署的門檻，其實是「黨權保障」條款，往往是掌握黨權、黨中央暗助，或是有特定黨部支持的候選人才有機會出線，與馬英九競選黨主席的謝坤宏、參加總統黨內初選的楊志良，都是在連署這關就被拒之於門外。

相較於民進黨，入黨兩年的普通黨員就可以參選黨主席，也沒有連署門檻，國民黨民主程度遠遠落後。這種反民主、反進步，保護舊面孔、舊勢力競逐大位的制度下，國民黨如何爭取新世代加入？

過時的國民黨黨主席選舉辦法，只是國民黨體制弊病的冰山一角。必須通盤撤銷參選人的資格限制，降低或廢除連署門檻，大幅減少參選人登記參選需繳納的作業費用，才能有助於一般黨員、尤其是青壯世代投入選舉。黨內的改革呼聲，高層雖然聽到了，卻只牛步化針對作業費用象徵性降低了40萬，這只是有利於表明參選的檯面上人物，而不是青壯世代。

國民黨高層應該要有個深刻體認，300、400萬選民已經背棄了你們，用選票教訓了你們，若在這段時間，國民黨還無法振衰起敝，這次投給朱立倫的380萬選民還會繼續遠離國民黨。

國民黨應立刻修改黨主席選舉辦法，回想去年，國民黨短短一兩周內就決定召開臨時全代會，撤換洪秀柱的總統參選人提名資格，可見程序與機制只是抗拒改革的藉口，事實上，國民黨應利用召開臨時全國代表大會和黨主席選舉的機會，擴大各界參與，深化路線辯論，凝聚全黨共識，全盤修改制度，展現改革氣象，刺激民主活力。

眼看即將淪為長期在野黨，國民黨如何提出結合台灣主體意識與中國願景的兩岸論述，如何重新詮釋國民黨創黨精神理念，做出路線選擇，這些艱難但無法迴避的課題，應該好好運用黨主席補選的時機，大鳴大放、大開大闔，而要真正做到這點，就先從改革國民黨黨主席的「鳥籠補選」開始吧！

李鈞震：

1.         制度改革，只佔一個組織成功與否的30%。組織要成功，領導人一定需要具備國際頂尖的專業能力，缺乏國際競爭力就一定會輸給蔡英文與習近平。

2.         國民黨如果找不到一個比習近平更優秀的領導人，國民黨就永遠不如共產黨。國共內戰，蔣介石慘敗，主因就是蔣介石個人才智不如毛澤東。

3.         未來國民黨黨主席的才智、社會正義感、國際競爭力如果不如黃國昌，國民黨未來的權力範圍就會比時代力量還要小。

4.         知識就是力量。馬英九的失敗，就是因為他空有高學歷，實際上卻相當無知幼稚，缺乏真才實學，不具國際競爭力。他的幕僚群知識水準比馬更慘，卻更自大。