種後不理？竹北整排路樹枯死

邱鏡淳政績20

Richard Wagner - Huldigungsmarsch - Marek Janowski & LSO

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【摘要2015.2.6.自由】新竹縣竹北市文興路中央分隔島上，所種植的六十多棵行道樹全數「枯死」，不僅沒有樹葉，整棵樹幹到樹枝都呈現死白狀，有民眾痛批政府花大錢種植路樹，卻放任不管理，任其自生自滅，「如果是活的，就該好好維護，都死光了，還插在那幹嘛」。

蘇治芬政績 寧靜道路鋪地磚 夜間噪音擾人眠【摘要2015.2.6.自由】這算哪門子補助？內政部補助東勢鄉內環西路鋪設地磚，闢設海線第一條「寧靜道路」，希望車輛減速，駕駛與行人共享路權，但剛完工啟用，附近民眾紛紛抱怨寧靜道路一點都不寧靜，根本擾人清夢。

新路通車幾天以來，沿線住家抱怨連連，抨擊寧靜道路「吵死人了」，車輛壓過地磚都會發出「啦、啦」聲，白天還好，夜晚鄉間非常安靜，大家常被吵到整夜無法睡覺。「人和車子共同使用」的共享空間，反而製造更多噪音。

吳思華政績 劣師竟無退場機制【摘要2015.2.6.自由◎ 曾以中】老師的過度體罰、性騷擾、言語暴力等行為，從未在校園裡消失，甚至連減少的趨勢也看不出來。原因為何？

現行的教師考績制度，並沒有考列「甲等」的人數比例限制，意即只要不被發現重大缺失，所有教師的考績都會是「甲等」，連揍五童此類犯重大過失的教師，遭該校教評會記大過處分，也僅是該年少領些考績獎金，到了明年，該師仍可繼續教他的書、揍他的學生！這樣合理嗎？

一個孩子很可能因為老師的言行或管教失當，而對自己的未來或價值觀有所扭曲！進而在日後造成更嚴重的社會問題，這樣的結果，是一個考績「乙等」可以負責的嗎？

建立完善之教師監督考核及退場機制，已是刻不容緩的大事，讓優秀教師與不適任教師有所區分，並得將後者加以淘汰，補充具備活力與熱忱的杏壇新血，這樣除了對竭心盡力的認真教師有所回報外，也能保障學生受到最好的栽培與照顧！

蔣丙煌政績 林口長庚5醫護染諾羅病毒【摘要2015.2.6.自由】桃園林口長庚醫院被爆料，胸腔科病房及加護病房，一月下旬發生數十位醫護集體感染「諾羅病毒」，多人吊點滴治療，未被感染者每天洗手至少十多次，醫護及病患都人心惶惶，但醫院刻意封鎖消息。