杜紫軍政績29
【摘要2015.3.28. 王盈勛 蘋果】如果基本工資一口氣調高到48K台幣，究竟會發生什麼事？經濟專家的推測通常是這樣的：大幅調高基本工資，將會讓企業營運成本大增，不堪負荷的公司將會倒閉，導致失業率升高、企業出走，而還做得下去的廠商，也不得不調高產品售價，最終造成企業、消費者與受雇者三蒙其害的悲劇結局。
老實說，這會不會是「結局」呢？那可就不一定了。這個世紀到目前為止，歷經了兩次全球性的金融危機，規模都大得嚇人，牽扯到幾百億、幾千億美金的虧損。那些反對資本主義的人，都咒罵那些亂搞、胡亂設計衍生性金融商品的資本家、華爾街投機客，然後說，資本主義就要完蛋了。偏偏資本主義自我修補、自我療癒的能力超級強大，現在的資本主義不但活得好好的，全球很多重要股市還頻創新高，連台灣都要逼近萬點的高峰。
我可以跟各位保證，那些引發全球金融危機的金融發明，絕對要比調漲基本工資到48K還要誇張很多，甚至已達離奇的地步。那為何我們覺得，調漲基本工資要真的有事，資本主義就無法打斷手骨顛倒勇，更加繁榮興盛呢？
台灣產業的創新轉型遲緩，很重要的原因，不就是過度仰賴廉價的勞動力，一舉調高基本工資到48K，或許正是一次淘汰附加價值過低產業，讓台灣可以邁步向前的絕佳契機，而人們的收入大增，不也正好有錢來買高附價價值的產品，最終是企業、員工與消費者三贏的喜劇結局。
金融資本家可以肆意地實驗「金融創新」，倍增基本工資卻被認為試都不能試，兩者的差別，可能只在於前者有政府拿納稅人的錢來收拾爛攤子（就連台灣的兩家壽險公司倒閉，都花了我們六百多億台幣），後者倒楣的還包括企業而已。因此，除非我們就大方承認，資本主義的療癒效果，就是資本家限定而已，要不然，48K的基本工資實驗，又有什麼可怕的？
台灣年輕人到底行不行？【摘要2015.3.28.中時】台灣現在「平均起來」可能沒有大陸的學生努力，但也因為從小就接觸很多新的事物，對創意有幫助。據此討論這一代年輕人面臨的問題及如何讓他們的潛能能夠發揮，會更有建設性。
第一，不要讓先進阻礙了後進。318太陽花學運屆滿周年時，台灣七、八年級年輕人很多人發出一種聲音：盼三、四年級為後進著想。四、五年級生所經歷的是經濟起飛、「台灣錢淹腳目」的時代，那時做什麼賺什麼，市場商機無限，工作升遷容易，白手起家容易，創業集資開公司賺錢更快，加上薪資上漲比物價、房價快，社會對於未來成長十分樂觀，當時的年輕人當然敢衝敢闖，也成就了當前台灣這些大企業。
反觀台灣當前的處境，雖經濟成長穩定，但薪資不漲，房價高漲，讓年輕人感受世代的剝削，居住的不正義。而市場趨近飽和，創業維艱，白手難以起家，工作升遷不易，對現實充滿無力感，這樣的環境，要造就有衝勁的年輕人，當然十分不易。
第二，時勢造不同的英雄。去年底，由台灣平均年齡23歲的八年級生組的成3D印表機Flux團隊，成功的在美國透過群眾募資，獲得來自全球2700多人贊助，總金額超過台幣五千萬，募集到的資金創下台灣團隊有史以來的最高紀錄。該團隊的可換噴頭設計就「像是洛克人的手臂一樣，換一個手臂就多一種能力」，而結合3D掃描技術可以直接掃描並且複印出原先的東西，靠的就是超乎想像的創意。
另外，看看全球最大的公司蘋果的發展，我們知道未來的挑戰，不在是簡簡單單的技術、價格戰，能夠突圍而出的關鍵，絕對是「創意」，而台灣年輕人事實上是有足夠的潛力躍上國際。
第三，台灣高教資源不足。兩次「五年五百億」高教補助已經要到期，最後兩年經費更當3年使用。然而媒體披露北京清華大學一年預算是82億元（人民幣），約為420億新台幣，幾乎等於台灣頂尖大學過去幾年的補助，結果當然反應在大學的排名之上，英國《泰晤士報》公布了最新2015全球大學排行榜，台灣的頂尖大學普遍退步。
台大學術副校長陳良基表示：「台大作為一個頂尖國立大學，可能就是跟高中一樣，只能維持正常運作，沒有額外經費投入新鮮人，且將來只會繼續惡化，我們沒有錢投入比較新興科技，你也沒有經費去跟更多國際連結。」做為台灣最高學府的台大都有如此危機，更不用提其他大學的競爭力，不僅追求頂尖越來越難，港陸大學利用充沛資金環境搶人，未來台灣高等教育將會面臨「軟、硬」實力皆輸的困境。
大陸青年比台灣努力，但不一定是決定勝敗的關鍵，台灣年輕人的創意是很多開發中國家難以比擬，這是我們的優勢，也是當前國際競爭力優劣的關鍵。但台灣的高等教育困境勢必得改善，否則未來優秀的青年只要往外發展，人才流失將是台灣競爭力每況愈下的助燃劑。
政府要做的事很多，譬如，打造優值創業環境、協助年輕人容易創業圓夢，讓年輕人的潛力能夠釋放出來。年輕人普遍抱怨房價太高，讓他們對未來沒有安全感，政府應提供大量的青年住宅，讓青年安心居，安居才能樂業。
改善高等教育的經費窘困更是政府不能推諉的責任，不但應該延續「五年五百億」經費，也應該增加對高教的投資，讓高教達到周遭地區的投入水準，才能夠給台灣年輕人更好的培養，也才能給台灣帶來未來的機會。
參考資料：
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