馬英九政績1817
A Russian Night - Claudio Abbado, Hélène Grimaud
【摘要2015.7.11.自由】馬英九總統上台後，台灣與中國連結越來越深，而中國紅色供應鏈崛起，台灣恐怕也挹注不少，除企業大舉前往中國投資，本國銀行積極擴點，亦提供資金援助。
中央銀行統計，台灣去年底對外資產總額1.62兆美元，較前年增加1544億美元，其中增額有449億美元（約台幣1.42兆元）來自對外直接投資成長帶動，且投資國以中國為主。此外，據央行國際收支資料顯示，馬政府執政以來，2008年至2014年間，除2009年受全球金融海嘯影響，其餘每年國人赴外直接投資皆超過100億美元。
至於對應的外國人來台直接投資（ＦＤＩ），馬政府曾強調，ＥＣＦＡ簽署後可「轉骨變大人」，吸引更多外資來台，結果卻是連北韓都不如，2011年台灣ＦＤＩ負19.57億美元，在全球211個國家或地區中，排名倒數第二，只贏安哥拉。
馬政府吸引ＦＤＩ能力遠不如扁政府，前總統陳水扁執政前七年（2000至2006年），台灣共吸引218.82億美元ＦＤＩ，但2008年至2014年降至184.16億美元。台灣「錢」進中國直接投資，馬政府又無法引入ＦＤＩ，一方面扶植紅色供應鏈，另方面造成台灣產業空洞化、薪資水準倒退、貧富差距擴大等惡果。
另，在馬政府政策帶動下，截至五月底，國銀在中國共有二家子行、21家分行、八家支行，不僅造成國銀對中國曝險部位逼近800億美元，甚至恐為紅色供應鏈提供資金「子彈」，再進攻台灣。
【摘要2015.7.11.自由】我國出口連續五個月衰退，造成今年經濟成長率恐面臨「保三」危機；中央銀行報告指出，影響今年我國出口衰退有三大原因，包括國際油價低迷、中國經濟成長減緩及產業供應鏈在地化（即紅色供應鏈）等，其中以中國市場對台灣出口的「負」貢獻最大。
財政部日前公布六月出口僅230.7億美元，創近57個月以來新低，年減13.9％，已連續五個月衰退；另主計總處先前也將台灣今年經濟成長率預估值，由3.78％大砍至3.28％，下修幅度達0.5個百分點，並示警指出，台灣未來還得面臨「紅色供應鏈」的潛在風險。
根據央行一份針對中國供應鏈興起，對台灣出口影響的研究與分析報告，直接點出「紅色供應鏈」未來對台灣出口的負面影響將持續且擴大。報告指出，自2000年代以來，中國逐步降低自國外進口零組件，改由國內自給，而台廠與外國廠商亦轉向當地採購，導致中國出口的零組件進口「內涵」，已從60％高點大幅下滑至35％。
央行認為，台灣對其出口不易維持過去的高成長。央行表示，台灣出口以中間財為主，且高度集中於中國市場，中國經濟成長減緩及供應鏈在地化，進口需求持續減緩，使得台灣對中國出口年增率隨之下降。中國政府一向採取財政補貼、政策融資，培植自有產業；但往往因過度投資而產能過剩，如鋼鐵、LED、太陽能。近年中國更以成立投資基金方式，扶植高科技龍頭產業，致半導體恐成為兩岸產業新競爭焦點。
央行指出，中國今年啟動「中國製造2025」計畫，力求製造業由「大」變「強」，對台廠形成更大的競爭壓力。
台灣，比你想像得更接近希臘！【摘要2015.7.11.今周刊】希臘之病，更是台灣之病！希臘破產，民粹的政客讓希臘年金改革一拖再拖，台灣何嘗不是如此。2013年的調查中，《今周刊》發現國人高度支持年金改革，在改革空轉兩年之後，本刊與世新大學財金系合作調查，發現國人對年金改革的期待更加迫切，近65%民眾表示擔心或非常擔心台灣希臘化，公務員與勞工高達八成支持年金改革。
本次調查中，公務員及勞工對於退撫、勞保年金的改革支持度分別高達79%與82%，而在兩年前，兩族群對於改革的支持度均為68%。「你擔心台灣因為年金問題而希臘化嗎？」，將近65%民眾回答「擔心」或者「非常擔心」。而接近六成的公務員受訪者認為合理的退休金所得替代率是在八成以下，遠低於目前的替代率水準（註：目前替代率為90-100%）。
此外，有超過64%的公務員受訪者認為，合理的退休年齡應在六十歲以後。在勞工方面，普遍認同現行「比希臘更優渥」的年金計算基礎應該調整，贊成維持目前「以最高五年平均薪資為基礎」的受訪者僅有三成，而有接近五成的勞工願意接受「十二年以上平均薪資」為計算基礎，甚至，認同用一生薪資為基礎的比重也達到17%。再者，也有高達六成的受訪者，同意現行的勞保年金費率應該調高。
另外，在本次的調查中也顯示，高達72%的民眾，正殷切期待2016年的新總統，能夠堅持年金改革。
台灣年金制度的歷史，其實和希臘如出一轍！按照銓敘部的統計，台灣的軍公教退撫基金，在去年首度出現了新台幣33億元的赤字，是史上第一次入不敷出，代表了破產的倒數計時器正式啟動。預計在2025年，台灣的退休金總支出，就會占財政支出的23%，也就是希臘現在的水準。換句話說，一個足令國家破產的水準！
同時跟希臘比起來，台灣許多退休制度，甚至比希臘更優渥：平均退休年齡來說，台灣公務員平均在55歲退休，而希臘公務員在樽節逼迫的年金改革前，平均退休年齡是57歲；而希臘現在已經準備將退休年齡延長至67歲，並消除提早退休的現象。
影響年金支出最大的「退休替代率」(退休金占退休時薪資比率)，希臘經過大砍，退休公務員平均替代率已經僅剩56%；而台灣目前仍訂為75%至95%，根據銓敘部概算，近年台灣退休公務員所得替代率約在89%至102%之間。
身為全球少子化最嚴重的國家，台灣的人口老化比希臘更有危機。希臘的老年人口現在占總人口的20%，屬於「超高齡化社會」；而根據國發會的計算，台灣老年人口現時約占總人口的12%，雖然不及希臘高，但是我們在2025年，就會跨到「超高齡社會」，老年人口占比達到20%，與現在的希臘相同！從「高齡」到「超高齡」，我們只有七年的時間可以應付這個極速變化。
不論從財政負擔、制度、人口結構來看，希臘遇到的破產問題，台灣恐怕在十年後，就會重蹈覆轍。根據《今周刊》的獨家民調，台灣人民雖然擔憂台灣「希臘化」，但是對於年金改革的態度，我們展現了更成熟的態度，包括軍公教人員在內的受訪名眾，都願意晚退、領少。 詳見《今周刊》NO.967期封面故事【台灣，比你想像的接近希臘】
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