貪汙權力罪！

國民黨政績246

【摘要1.7.2012自由】民主，就是追求公平正義的過程；選舉，就是實踐公平正義的手段。這次總統大選，國民黨馬英九政府無所不用其極地動用各種不公不義、濫權妄為、破壞民主等手段，以保馬的連任，除了國民黨坐擁龐大黨產等等，更因執政的國民黨馬陣營，肆無忌憚地動用國家機器、政府資源、國安情治系統等等，為馬吳配助選，使得不公不義的缺口更擴大、加深。

公平，是選舉的首要；沒有公平競爭的選舉，民主將只剩空殼，正義更蕩然無存！當執政黨政府恣意利用公權力、公資源，為一黨一人助選，以謀連任、保大位，這根本就是犯了一種「貪汙權力罪」！以不公不義、不正當、違法濫權等等手段當選，以取得權力，「貪汙權力罪」比「貪汙罪」更可怕，為害也更大。

因為，貪汙所能取走的金錢，再多也是有限度的，貪汙權力如果得逞，就可仗著權位恣意妄為，包山包海，以權謀錢，以權謀私，甚至禍國殃民，卻自稱「依法行政」，你批判他濫權違法貪權，他就辯稱是「栽贓」，還出動一狗票爪牙咬你！過去國民黨「黨國體制」，就是罪證確鑿的「貪汙權力犯」，這次選戰，黨國幽靈威脅又來了。

【摘要1.7.2012自由】馬英九個人欠缺基本誠信，他所領導的政黨就很假。中國國民黨是全球最有錢的政黨之一，一年光孳息即近三十億元；以其有不義之財成分，包括馬英九等幾任黨主席都向國人承諾，黨產交付信託，而且歸零。只是這一支票開出多年，幾度跳票，誠信蕩然，並且在這次大選中，繼續成為政黨不公平競爭的主要根源。

執政黨如此言而無信，它的從政黨員及政務官有樣學樣，當然就虛偽不誠，不把「民無信不立」當一回事。為了抹黑對手，經建會主委以「看不懂帳目」為由，提出「變造」公文打擊總統大選對手。馬英九曾宣稱，任內杜絕非法監聽、調查局不對在野黨進行政治偵防，但蔡英文卻從去年黨內總統初選時就遭監控。它甚至動員公務員遊行助陣，動用國家機器打壓對手，不惜踐踏行政中立的原則。

馬政府虛假不實，也表現在假「建國百年」之名，由行政部門行助選之實。於是，農特產品推廣活動可以包裝成「建國百年花與茶饗宴」；馬拉松、自行車活動，甚至連民俗義民祭，都硬與「建國百年」扯上關係，大做公關造勢活動，包括引起藝文界普遍反彈的「夢想家」燒錢演出。

更嚴重的，馬政府在大肆進行置入性行銷，以文宣偽裝成新聞，「拿人民的錢，洗人民的腦」，引起社會撻伐而經修法限制之後，它乾脆大做政府廣告，兼以資助「馬友友」媒體。

最足以凸顯馬黨國假字當道的，莫過於中國政策。它的中國政策，建立在「九二共識」之上。這個「共識」，從當年的李登輝總統到參與會談的辜振甫都一概否認，「發明者」蘇起更自招杜撰；如今馬英九卻拿它強要台灣人民接受，中國也隔海恐嚇。不敢「各表」的「一中」尤其突出馬先生的虛幻狡詐。

馬黨國既然一切攏是假，它所控制的國會也幹假的。四年前，台灣人民給了馬黨國四分之三立法院席次，讓它「完全執政」，但這一屆國會成馬政府的橡皮圖章。馬政府施政無能失效，為所欲為，國會是共犯；這正是這次大選國會也必須政黨輪替的主因。

參考資料：亞里斯多德啟迪32 論 五種 假勇敢

政府莫再忽視低薪化問題【摘要2012/01/07 經濟日報】分析有酬就業者的收入結構，依主計處的分類，每月在3.5萬元以下者的比重由56.3%上升到57.9%，顯示收入在平均水準以下的工作者增多了。

再看平均水準以上的中高收入者，月入6萬元以上者由10.5%升至11.2%，而月入3.5萬元至4.5萬元者所占比重則由19.7%降至17.6%。這些指標說明了，減少的是中間收入的就業者，高低兩端的收入者都增加，收入分配有M型化的趨勢，而且是失業和低收入這端增加的程度，高於高收入者增加的程度。

以性別看，男性低薪化現象較嚴重。三年來男性有酬就業者小增1.6%，但月入3.5萬元以下者大增8.3%，3.5萬元以上者則減少近4%。再看年齡別，則年輕就業者低薪化的程度又高於男性。

根據統計，15至24歲的有酬就業者原即屬相對低薪族群，但三年來其就業者減少8.3%，月入1.5萬元以下者卻激增34%，占此一年齡層比重由11.7%急升至17.1%。這顯示，年輕人失去收入較高的全職工作，只好去做低於基本工資的非全職或不穩定工作，甚至失業或退出勞動市場不再找工作。

這種年輕人低薪化，甚至非全職化的現象極值得憂慮。因為年紀較長者的工作多為過去已有的工作，很多企業不會輕易調降其薪資，這類收入結構多是反映過去的結構而非目前的情勢。反觀青年族群多為新加入的就業者，其收入結構的變化更能反映目前就業情勢的變化，須防年輕人的低薪化演變成全面低薪化的前奏。

另方面，年輕人因全職工作減少而改找非全職工作的現象，還可能降低中高齡者的工作機會。例如，三年來全國月入低於1.5萬元的有酬就業者只增加1.1萬人，但此一收入水準中的15至24歲就業者增加3.1萬人，而25至44歲者則減少2.2萬人，這些中年打工者極易淪為失業者。這些低薪化的現象及問題，有待政府重視並採取對策。

不過，這項資料也顯示，三年來公共行政等政府人員月入6萬元以上者增加了3.5萬人，同期間高收入族群才增加10.5萬人，說明公共行政工作的收入穩定成長，或許這讓政府官員感受不到低薪化的嚴重性。

參考資料：別亂否認工資會被中國拉下去