2013年12月13日 星期五

5官轉公職 佔350K肥缺

江宜樺政績318 
Sergei Rachmaninoff plays his Piano Concerto No. 2
【摘要12.13.2013蘋果】政府高官退休後再轉任公職續領高薪屢遭批評,根據監委趙榮耀等人調查,有五名轉任者的月薪,高於五院院長的32萬餘元,其中,財團法人證券櫃檯買賣中心董事長李述德薪資上看35萬元。監委認為行政院未建立透明公平機制,以致酬庸訾議不斷,昨糾正政院。立委警告若不改善將刪預算。
監委指出,政府機關高階主管再轉任公職或財團法人,支領月薪高於五院院長月薪者五人;高於五院副院長月薪(21萬餘元)者15人;高於各部會首長月薪(19萬餘元)者6人;高於各部會政務次長月薪(16萬餘元)者23人。監委質疑,這些人的工作困難度是否高於院長及部次長?有疑義,但薪資竟較院長及部次長高,「不無酬庸疑慮」。 
趙榮耀說,若這些轉任者是屬於高科技或特殊研究領域,且是台灣找不到的人才,領高薪沒人反對;但這些人原來是公務人員,只是轉換職務卻領高薪,不符公平正義。
監委也發現,高官退休轉任至其他機構的薪資待遇漫無標準,例如海基會董事長林中森薪資24萬餘元,中華民國對外貿易發展協會董事長王志剛薪資19萬餘元,貿協業務規模71億餘元,海基會僅4億餘元,且近年來海基會對政府補助經費的依存度較貿協為高,但貿協董事長薪資反較海基會董事長低,也是不合理。這些問題未見行政院具體監督。
藍委蔡錦隆指政院可借重退休高官經驗,轉聘為顧問,但不宜政治酬庸委任,立院多次提案檢討,如今監院再提糾正,顯見政院毫無悔改,態度傲慢。
綠委蔡其昌指政府捐贈的財團法人與非營業基金從來就不是以績效掛帥,「那些肥貓拿的錢都是民脂民膏」,必須改革,不宜再酬庸。
李鈞震:監察院的「糾正」,是一種放屁,根本無關痛癢,只有臭味,而且行政院的權貴階級一定聞不到,只臭到監察院自己,而且很快就消散,只是讓監察委員有一丁點事情做,免得被百姓說白領薪水,事實上確實是白領。
參考資料:
馬四大年金改革 跳票【摘要12.13.2013蘋果】總統馬英九今年初信誓旦旦宣示,要完成年金改革,讓民眾安心三十年。但相關修法送到立法院,躺了半年未完成三讀。本會期僅剩一個月,立院最近因快無案可審,院會只開半天,然而朝野就是不願碰爭議性高的年金改革。藍委直言:「政府民調低,明年又到選舉年,誰還敢碰年金改革!」
馬英九最近主持中山會報時,還要求立院黨團幹部,積極推動本會期內通過年金改革。但國民黨人士坦言,目前朝野關係緊繃,要通過爭議性法案,根本是超越現實的期待。該人士也擔憂,若本會期過不了,明年就要舉行七合一選舉,要過關更困難,馬英九這張改革支票,確定會跳票。 
軍公教勞四大年金改革法案,重點包括:延後退休年齡,降低所得替代率,改革十八趴。 至於勞保年金,則是要逐年調高保險費率,並調整年資給付率,確保勞保年金不會提前破產等。其中,軍公教年金修法,今年五、六月完成初審,但《勞工保險條例》修正案,只在委員會審查一次就停擺,等待朝野協商。 
國民黨政策會執行長林鴻池說,本會期最重要的是內政部、文化部等部會組織法,「組改法案有急迫性」,至於年金改革,林不願多談。國民黨團年金改革小組召集人廖正井也只說 :「要怎麼處理再看看吧。」 若要再推動年金改革砍軍公教福利,恐影響軍公教票倉,且國民黨民調太低,現在要談改革,會引發反彈,乾脆先丟著,「以不變應萬變」。 
改革的墓誌銘【摘要12.13.2013蘋果】誰還會記得今年初馬英九所楬櫫的年金改革法案呢?當時行政院、考試院如火如荼的成立年金改革小組,馬英九還親自宣示,改革方案可長保三十年穩定,改革之聲喊得震天價響。然而2013年要結束了,說好的改革還躺在立院,卻早已被朝野立委寫下了墓誌銘:「雷聲大,雨點小,最後連雨點都沒有了」。
當初就是因為勞保年金有破產之虞,政府才啟動年金改革,除了勞保年金外,公務員的所得替代率與十八趴優惠存款利率亦備受爭議,所以也在改革之列。但是花了大批人力、物力,舉行了上百場的年金改革座談會,最後端出的修正草案,卻遲遲過不了立院這關。不僅在野黨立委反對,連自家人的藍委也不挺。 
藍委憂軍公教鐵票流失,綠委擔心勞工選票不保,兩相衝擊結果就是擱置,但躲得了一時,躲得了永遠嗎?政客的短視,註定會讓後代子孫付出代價。馬英九原想利用今年沒有選舉干擾,通過這些法案,無奈時不我與,明年又逢七合一選舉,這些法案註定束之高閣了。 

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