卑微護理師心聲

邱文達政績117

Beethoven - Symphony No.2 - Szell / Cleveland Orchestra

【摘要12.10.2013林詩晴 蘋果】十多年前，我剛拿到護理師執照執業，某天輪大夜因病人有些狀況，我立即打電話給住院醫師；在醫學中心夜晚值班是直接打給住院醫師，不會打給正在實習的實習醫師，也不會讓實習醫師承擔這樣的責任。

但打了數通電話，住院醫師始終沒接，因為病人狀況危急，我直接打給總醫師，並陳述請他先前來探視病患，接著就去忙這位病患的事情。過沒多久，住院醫師急忙且氣呼呼的來探視病人，並且在護理站開立醫囑後，居然看起我寫的護理紀錄來（一般醫師不太會理會護理師在紀錄上寫什麼），這是頭一遭我針對醫師無法立即前來處理病患的狀況在護理紀錄上留下紀錄。

沒想到住院醫師拿著病歷指著我說：為什麼你要這樣寫？我說這是事實，call你又call不來！「我要保護我自己」。接著他就生氣走掉了。這樣的狀況在鄉下的醫院更嚴重，誰值班？通知誰？誰會來處理？都沒有一定的準則，加上醫師的傲慢延遲，病患只好自求多福。

這也經常讓護理師覺得卑微，在原本忙碌的護理工作情境下更顯窘境。因為護理師須獨自面對家屬心急的要求回覆、要評估病患狀況、要打電話給醫師、要報告醫師病人狀況、要等候醫師前來探視病人並且處理。

很多時候，護理師必須獨自面對醫師還沒來、家屬急跳腳、被病患或家屬責難的情況；當然護理師也經常打電話給睡夢中的醫師，冒著被醫師摔電話或是責罵的情況，這處境真是難堪。有時為了病患安全，要跑到住院醫師休息室把有接電話但是叫不醒的醫師叫醒。有些醫院更是誇張，醫師值班領值班費卻大牌睡覺，讓專科護理師處理夜班值班的所有情形。

在醫院最危險的時間是夜晚跟假日，一方面是主治醫師不在現場，一方面是住院醫師在休息，一有狀況第一時間是護理師協助處理並且通知其他人到現場，但在夜晚護理師人力更是不足，1：20的護病比時有所聞，只要有一個病患有狀況，就會忽略其他病人的需求。

因此，區域醫院夜間1：10的護病比真的是護理同仁的極限，希望政府盡快建立夜晚值班機制，避免有下一個受害者。 

生咖啡豆不含奶 竟要驗三聚氰胺【摘要12.10.2013蘋果】從事食品進口業的陳小姐說，如果要從澳門進口餅乾，必須要通過衛福部食藥署的檢驗，同時因為澳門被食藥署認定為中國的一部分，因此含有奶類的產品，必須要加驗三聚氰胺，更不接受業者自行送的第三方公正單位檢驗合格的報告，必須要送食藥署，進行付費檢驗才行。 

「送檢驗就算了，食藥署還不願意提供檢驗報告給業者。」陳小姐說，很多通路都需要合格的檢驗報告，才能夠讓產品上架，拿不到食藥署的合格認定，業者銷售產品時，為了讓消費者心安，都得提供自己送檢的報告，等於一隻羊，被剝了兩層皮。 

至於業者質疑生咖啡豆驗三聚氰胺不合理，蕭惠文僅說，食藥署是遵守立法院決議辦理。 人民辛苦納稅，偏偏政府不是拿錢不做事，就是不該管的事管太多，阻礙社會進步。

蔣偉寧政績 少子化、弱勢多 偏鄉教育危機 【摘要2013/12/09 聯合晚報】少子化危機、教育資源不足、弱勢家庭增加，造成偏鄉教育的危機。屏東全縣的小一新生12年來少了一半；屏東恆春大平國小更統計發現，全校103名學生，71%來自高風險家庭，學生的家庭功能需要學校幫忙補強，但偏鄉教育資源匱乏，老師流動率高，大平國小就曾發生6位老師同時任滿2年、同時請調，校方必須同時補人，面臨「6下6上」的窘境。

「少子化已成了普遍性現象」，屏東縣總計167所國小（含分班、分校），以今年的新生入學數，約有3成的學校新生在10人以下，不止小學校採聯合畢旅，恆春半島部分學校的英語老師也採共聘制，以解決學生人數不足的問題。

偏鄉學校學生越來越少，偏鄉小校問題多，學生不斷流失、老師年年換人，教育單位除了併校，更應設法解決根本困境，否則恐讓城鄉教育差距持續擴大。

台大地理系教授賴進貴曾統計，台北市大安區內平均每14名學齡人口，就有一人是未來的台大生。而偏鄉學生因為從小缺乏完善的學習環境，導致升學困難，多數人只能進入私立大學，畢業後又因為沒有公立學校學歷優勢求職較不利，長期下來形成惡性循環。

教育部在分配教育資源時，應設法讓偏鄉學生擁有和都會區學生相同、甚至加倍的學習資源，才能落實真正的社會正義，讓每個國民都享有相同品質的國民教育。

另一方面，小校有小校的優勢，教育單位、地方政府也應和小校合作，以用心經營出在地特色，相較於競爭壓力大的都會區大型學校，反而更能培育出有學習力、創造力的孩子。

王卓鈞失職 警值班仰天睡大覺【摘要12.10.2013蘋果】台北市政府警察局保安警察大隊被民眾投訴，警員在值班時仰坐值勤台前熟睡，引發民眾負面觀感。對此，北市保安警察大隊回應，該名警員違反勤務規定。警改會指出，應懲處失職警員。學者說，該單位應徹底檢討改善。