污名未洗 加薪何用

馬統帥政績1399

Leoš Janáček: Violin Sonata (complete)

【摘要12.27.2013蘋果】募兵成效不佳，行政院昨天核定調整志願役士官兵的薪水，未來二等兵每月薪水就有三萬三千元，比一般大學畢業生拿22Ｋ還高。但是軍人地位低落，再加上發生洪仲丘虐死案，很多年輕人還是對當兵卻步。

國防部早在一年以前就一再希望政院可以調整志願役士官兵的待遇，但是國家財政困窘，一年來政院都沒有同意。眼看募兵成效慘不忍睹，要一千來不到五百，只得被迫延後全募兵制兩年。延後仍無法解決兵源不足，政院只好調薪，但調薪是不是就可以招募足夠兵力？國防部不敢打包票。 

除了錢的因素外，募兵推動的最大障礙，就是時機不對。台灣經濟成長率一再下修，政府沒有足夠財源支撐，所以這次只能調整加給，並未增加本俸。 再者這一年來軍人形象一落千丈，從軍不再是榮譽，軍隊還成了黑暗的代名詞，也讓家長對孩子當兵不放心。 

馬英九不願承認募兵制跳票，但客觀的事實擺在眼前賴也賴不掉，調整待遇只解決部分問題，重要的結構因素若都無法改變，募兵制再往後延也不是不可能。 

被政治操弄的募兵制【摘要12.27.2013謝國榮 蘋果】募兵制1年要增加500億至600億元以上的經費，勢必排擠教育、社福或其他的國家重要建設。馬政府推出全面募兵制，當然是選舉考量，如今窒礙難行，不敢喊卡，也不敢恢復全面徵兵制，也同樣是選舉考量，國防部隨著總統與執政黨的鞭子揮舞，國防兵源的危機與專業的分析，被嚴重忽略。 

世界採用全面募兵制的國家，主要是用更優厚的薪資，去招募兵員。但用金錢物質的誘因去吸引年輕人來當兵，是否就一定會變成優秀與專業的士兵呢？衡量軍隊人力素質與戰力因素很多，單以義務役或志願役角度評論，局限了視野。 

國軍要面臨的挑戰包括：平常一定要建立可以隨時備戰的兵力水準。目前國軍招募的作法是要加薪、加福利，興建小套房宿舍，寢室畫彩繪、上下班外宿，開放玩智慧型手機等。然而，這種討好年輕人的募兵行銷策略，是真正建立一支驍勇善戰與冒險犯難軍隊的要素嗎？

中共解放軍的士兵，是以義務役為主，志願役為輔，年滿18至22歲需服兵役，每年有1千萬役男要當兵，只從中挑選百分之十精英服兵役，標準包括：身體強健、吃苦耐勞、教育程度高。台灣面臨中共強大軍事威脅，我們的役期不僅逐年降低，未來還要以福利好、假期多、待遇佳的募兵，對抗中共的解放軍，恐未戰之前，勝負已立見。

以色列是徵兵制，年滿18歲要當兵，男生服役陸海空軍一律3年，女生要服役1年半至2年。瑞士每一個男子從20歲必須服兵役，每年接受軍事訓練105天，至42歲退伍，退伍後22年之間為後備民兵。

退伍後，士兵階級每2年接受3周的軍事訓練，並在家存放武器，戰時可以立即動員。以色列軍隊驍勇善戰，瑞士全民皆兵，關鍵不在徵兵或募兵制，而在於嚴格的軍事訓練與全民的憂患意識。 

募兵制的軍人被認定是一種職業，以追求自我利益與晉升為目的，軍事學家Gabriel 與 Luttwak曾警告，這種軍隊過於「職業化」，會傷害軍隊的靈魂。美國政治學大師杭廷頓（ Huntington）曾主張，軍人是一種服務社會更高層次的召喚，應是獨特的志業，它不僅僅只是一種職業，從專業而言，軍人應是重犧牲奉獻與對國家的無私的服務，遠勝對物質或報酬的追求。

英國實施募兵制，以陸軍步兵與海軍航海工程兵為例，皆需服役4年。今天台灣貿然推出的募兵制有強烈職業化的特徵與誘因，能達到美國學者杭廷頓所主張的專業化軍隊之水準嗎？ 

Janacek Violin Sonata (1/2)

李鈞震：

1.        台灣募兵推動的最大障礙，是「不專業」。百姓當兵，有幾個人接受過嚴格的射擊專業訓練？有幾個人接受過專業的體能訓練？幾個人接受過專業的領導統御管理訓練？幾乎都沒有！而專業的人到部隊，成為奴才的比較多。

2.        謝國榮應該當過兵，學會了什麼？專業的射擊？專業的體能訓練？專業的野外求生訓練？還是打混摸魚？

3.        台灣的軍事院校，教授幾乎都不是國際級，缺乏國際觀，沒有國際頂尖的射擊教練、體能教練、戰術教練、求生教練；軍官、士官與將官缺乏文武雙全，多數都是愛哭鬼。正常的百姓，誰願意給比自己愚蠢數十倍的笨蛋領導？有幾個蠢豬長官不會凌虐比自己聰明的兵？

4.        台灣任何的國家體育選手的訓練，嚴苛程度都大過於台灣的特種部隊訓練，有許多人競爭去當運動國手，但是沒有人要當兵，主因是國家選手的教練比較有專業素養，而部隊裡的士官、軍官，沒有人有國際水準的專業能力。台灣的軍訓教官，誰是美國海豹部隊退伍？

5.         此外，嚴重的是，台灣的軍事將領都缺乏科學知識，沒有人養成天天遵守「憲法與兩人權公約」的生活習慣，各個都是小獨裁者，還不斷栽培小小獨裁者。

6.         沒有專業訓練，就不可能有品德。任何具備專業素養的人，品德一定比缺乏專業能力的人高尚很多。眼前台灣軍隊的訓練，還停留在40年前的土法煉鋼；比較有專業素養的是飛行軍官，而他們大都經過美國的專業訓練養成。

7.         台灣有許多運動國手或職棒球員，退休後（還很年輕）找不到工作，真是浪費！如果他們退休後能再接受美國等級的專業軍事訓練後，擔任台灣的部隊訓練教官，相信對國家長遠發展與募兵大有助益。

軍械管理鬆散 憲兵隊爆不公【摘要12.27.2013自由】桃園憲兵隊軍械室有2把鑰匙，分由值日官、待命組組長掌管，本報接獲爆料指稱，陳姓上尉值日官想午休，竟將自己掌管的鑰匙硬塞給歐姓下士；經檢舉，2人都被記申誡，憲兵隊同僚痛斥「被拗（欺負）還要被懲處，有天理嗎？」

爆料人士說，若依械彈管制規定懲處，當事人須記過2次，主官也會連帶記過1次，上級長官輕輕放下，應是為了避免自己遭連帶懲處，但下士是迫於長官之令、無奈被「拗」，卻遭相同的懲罰，「部隊實在太黑暗了」。