張家祝政績47
【摘要2014/06/25中時】記錄片《發現台灣》揭露桃園「觀新藻礁」遭受嚴重汙染,檢調查出,受政府委託管理桃園觀音工業區汙水廠的上化環境工程公司,涉嫌收受廠商賄賂,包庇違規排放廢汙水,甚至趁颱風夜放「黑水」汙染環境,初估不法獲利逾3000萬元。昨搜索約談20人,部分廠商坦承行賄。
檢園地檢署檢察官鍾信一昨指揮台北市調查處搜索觀音汙水廠等7處,並約談上化負責人陳耿安、副總經理蔡呈祥、廠長邱騰輝等17名嫌疑人與3名證人;而涉嫌按月行賄上化10餘萬元的利德、信宏、東欣3家汙水代操廠商人員也被約談。調查局表示,上化未盡把關責任,讓廠商排放廢水,已嚴重危害當地自然生態。
受經濟部工業局委託管理的「上化公司」,卻從去年6月開始以視若無睹、取樣稀釋、通風報信等奧步讓業者排放汙水危害生態,甚至默許廠商提出空包彈改善計畫,掌握所有環節包庇。
上化明知部分工廠排放汙水不符規定,竟指示業者出具不實檢測數據,甚至教代操業者「灌水稀釋」,還會通報環保局稽查訊息,藉此包庇業者排放廢汙水。不僅如此,上化也未作好汙水處理,趁颱風、豪雨夜,將超越限值的廢汙水排進河川、大海。
檢調更發現,工業區內的泓泰環保科技去年底遭查獲超過3次異常,面臨斷管和罰款400萬元危機,雙方高層決策人員約在土雞城見面,飯局結束執行處分跟著結束,之後雖又被發現問題,上報後卻再次無聲無息。
市調處說,上化自101年以最優申請人資格取得觀音汙水廠20年經營許可,還受桃園縣環保局委託處理水汙染防治查證,檢調認為該公司負責人等屬刑法上的授權公務員,因此依貪汙治罪條例行收賄罪等罪嫌漏夜偵辦。
潘世偉政績 工作條件差 中華電派遣工抗議【摘要2014/06/25中時】中華電信昨天召開股東會,子公司宏華工會動員400多人到場抗議,要求納編中華電、停止承攬與派遣,隨後更轉往勞動部抗議,呼籲立法禁止勞動派遣;工會抨擊,長期放任派遣氾濫成災的罪魁禍首就是勞動部,希望勞動部不要再當資方的劊子手。
宏華工會祕書長李孟勳表示,很多員工原本都是在中華電信子公司、中華國際黃頁工作,負責門市、客網、客服等業務,但工作半年後,卻被迫簽下勞動契約轉到中華電信另一家子公司、宏華人力資源公司,身分成了「派遣工」。
李孟勳說,派遣工的勞動條件毫無保障,任由資方宰割,不但超時工作,年終獎金等福利也縮水;最讓工會不能接受的是,中華電信也有正職員工,同樣負責門市、客網、客服的工作,為什麼派遣工的勞動條件就比較差?
邱文達政績 醫師為什麼跑光光【摘要2014/06/25洪宗賢 蘋果】從7月份開始,健保署將擴大「疾病診斷關聯群(Diagnosis
related group)」,也就是簡稱DRG的給付方式:不同疾病但相同重症度,醫療費用給付相同,並以過去幾年的平均值為標準。這個制度,其實已部分科別實施好幾年(骨科、婦產科),如今擴大實施。
說穿了,就是把成本管控責任推給醫界。醫界反彈可想而之,因為是平均值給付,也就是基於「有賺也要有賠」的理論。於是「重症轉診」,「重症人球」等開始發酵。舉例而言:一手骨折和兩手骨折的給付一樣,因為重症度一樣。可是醫師的手術勞務付出將是兩倍!所以後者醫療費用勢必超出。
而許多醫院又將之定義為「醫師造成,醫師分攤」,從醫師的薪水中回扣補貼醫院的「損失」,造成重症科醫師不但付出更多勞務,沒有更多收入,還可能被扣錢的雙重風險!
外科醫師都知道,現行制度,手術費只有4到5成是薪水,大半都是醫院拿走。如今醫院又把DRG風險轉給醫師,醫師只好創造更多業績,讓健保財務更困難,衝業績已經是全國皆知之惡!以現行制度,開刀開好了賺一次,開壞了賺兩次,甚至三次,健保都給付,醫院醫師一樣賺錢!?
因給醫師的費用,現行制度醫院可刮走一半。但健保10幾年來,醫院公開的獲利數字,就賺到嚇死你!所以醫院越蓋越大,越大才越賺錢。但醫院醫師的薪水越來越低。於是,許多逃出去開診所!
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