張家祝政績26
Beethoven - Symphony No. 3, 1st movement
【摘要12.5.2013蘋果】上周才剛完成大修的台電核三廠，昨下午因一號機的注水幫浦跳脫、發生跳機，詳細發生原因待查，台電雖稱這起事故不影響供電、也未造成輻射外洩，但這已是國內核電廠今年來第四次跳機，也是2003年來跳機次數最多的一年。
國內核電廠自2002年發生過四次跳機事件後，過去每年最多發生三次跳機事件，今年以來核一廠共發生兩次跳機、核二廠發生一次，連同位於恆春的核三廠一號機昨跳機，今年共發生四次。
前三次都是人為疏失導致，綠色公民行動聯盟祕書長崔愫欣批評，核三廠算是國內最新的核電廠，竟還發生故障，台電應說清楚、說明白。反核人士阿偉則說，政府應重新審視核能的需要性。
「狀況類似車諾比」 核三跳機急停【摘要12.5.2013自由】台電核三廠一號機昨下午一點一分突然跳機急停，台電強調機組跳機是安全反應，無關核安；但是核工博士賀立維指核三廠前半段降載測試發生跳脫，與車諾比事故非常類似，所幸後半段反應爐保護行動奏效，才免生事故。
台電核能發言人蔡富豐表示，核三廠十月中進行大修，上月二十八日才完成併聯發電，昨天進行例行檢修，將反應器功率由滿載降為80％，由於三台主飼水泵一台檢修中，一台突然跳脫，造成蒸氣產生器水位過低以致反應器跳機急停。
原能會核技處處長徐明德說明，一台飼水泵可維持的功率是50％，三台飼水泵只要有兩台正常運作，就能維持反應爐百分之百的功率；因為先前已經有一台壞掉了，剩下兩台仍能維持，但昨天又一台跳脫，導致功率只剩50％，但是反應爐運轉功率在80％，此時補水能力不足，低水位達到警訊限值，因而急停。
蒸氣產生器一旦水位過低就會送出跳機訊號，控制棒隨後會自動插入反應爐急停，如果未動作，可以手動控制方式強制將控制棒插入；再不行，還有備用硼酸控制系統經特殊管路與閥門強行灌入，避免發生連鎖反應。至於飼水泵為何故障？為何一號機剛大修又要檢修？原能會副主委周源卿表示目前都不清楚。
1986年烏克蘭的車諾比核電廠反應爐爆炸，輻射外洩，被迫遷離33萬多人，二千多億的善後費用更重創蘇聯經濟。車諾比核電廠當時也是進行安全測試，將反應器功率降載至80％─90％，產生大量氙氣135，它是非常強大的中子吸收劑，難以起爐，因此運轉員急著升載，控制棒卻卡住，造成核災。
今年台灣核電廠已發生四起跳機事件，前兩次均是核一廠跳機，肇因大修啟動初期，設備調校不理想，加上團隊合作出了問題；第三次是核二廠跳機，因送電時風扇葉片鬆脫而掉落碰到高壓電，牽連至發電機出問題而跳機。
陳保基政績 營養午餐蔬果 1件農藥殘留超標7倍【摘要12.5.2013自由】縣府衛生局昨天公布營養午餐的農藥與動物用藥殘留情形，抽驗56件有3件蔬果不合格，甚至還超標七倍；由於這些廠商都是縣內營養午餐供應大廠，目前只知桃園市建國國小受害，其餘受害學校，教育局、衛生局仍遲未查明。
衛生局表示，不得驗出的「愛殺松」是有機磷農藥，劑量過高會引起噁心、盜汗、失禁、視力模糊、肌肉顫抖和呼吸困難等，嚴重可能昏厥甚至死亡；「待克利」有致癌風險，「芬普尼」會導致肝腫大，「佈飛松」會刺激神經系統，導致呼吸麻痺死亡。
蔣偉寧政績 少了執行力 恐淪作文賽【摘要2013/12/05
聯合報】 耗時一年半，動員廿多名重量級學者專家開了幾十場會，教育部昨天端出來的「人才培育白皮書」，卻讓人失望，內容多是舊酒裝新瓶、重新包裝。
台灣更大的危機在於少子化。估計三年後大學生源將比現在驟減五萬多人，十五年後，更只剩目前的一半；若再把老年化的因素也算進去，未來年輕人的生產力要比現在加倍，台灣才能維持發展，人才培育政策已到不改不行的懸崖邊。
包括中研院、各大學及企業老闆，這兩年都紛紛跳出來，要求政府快點改革，縮短學用落差，讓學生不再盲目升學、能發揮所學。但翻開人才培育白皮書，各界企盼私校退場輔導機制，只一筆帶過；可擴大生源的陸生政策不見調整；開辦產業學院則是早公布推行中的政策
。
其他像鬆綁大學人事、會計、學雜費制度，已喊了一、二十年，這次又把解方押後到明年研擬「人才專法」。
國科會主委、副主委大聲疾呼，台灣十年後將缺博士等高階人才，但人才白皮書卻要逐年減少碩博士人數，孰對孰錯？民眾霧煞煞。培育人才，不能各吹各的調，各部會要整合、定調，才不會相互掣肘。談人才培育，政府最缺乏的是執行力，以會養會、以拖待變，又淪為作文比賽。
王建煊無能 查案打老虎 監察院長王建煊：無能為力【摘要2013/12/05
聯合報】 監察院長與監委的關係不好如何處理？院長王建煊昨天坦然表示「完全無能為力。」
王建煊說，大家希望監察院長好好改革，當初接任確實想有一番作為，結果發現院長雖高高在上，什麼事都不能管，只能管行政工作，查案、打老虎等「完全無能為力」，因為憲法規定院長不能干涉辦案。
李鈞震：
1.
王建煊會產生無力感，主因是王聖人「名不符實」，權力地位與才智「不相稱」，所以沒有人會甩他。如果王建煊的「品德」跟聖保羅、曾子一樣高，不只監察委員全部都會俯服在地，全亞洲的人都會害怕、景仰。
2.
真正的領導人，不會只用權勢壓人，還會用「知識高度」、「品德高度」……以德服人。王聖人的專長是：寫性書，不是品德與知識，所以無法服人。
3.
知識就是力量，如果王聖人的知識程度跟孟德斯鳩或康德一樣高，所說的每一句話都會成為大學教科書的內容，其發言權必然比彈劾權力量還大。
參考資料：
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