血汗醫院真相未明

邱文達政績85

Joseph Haydn - Baryton Trio No. 118 in D major

【摘要10.9.2013劉梅君、李芸婷 蘋果】近年來血汗醫院問題持續引發關注，立法院在2年前修訂《勞基法》，增列公布嚴重違反《勞基法》之僱主名單。日前醫改會彙整勞委會公布101-102年期間違反《勞基法》的醫院名單，經各報以「帶頭違法！衛福部所屬醫院也列血汗醫院」、「豈止血汗，護理師累到血便」，引發廣大回響。

不少護士質疑自家醫院怎沒上榜？有醫師抱怨是因醫師沒納入《勞基法》所以不用勞檢，否則哪家醫院不血汗？到底誰是血汗醫院呢？最清楚的應該是院內醫護人員，以及負責掌管醫事人員實際執業登錄、依法應不定期追蹤醫事人力評鑑成績的衛生機關。

很可惜，白色巨塔的基層醫護在缺乏檢舉人保護機制下，很難系統性舉發醫院實況；衛生機關即便在立委以凍結預算施壓下，既不願打開白色巨塔緊閉的大門，也不願公開評鑑成績，以及來自各醫院的三班護病比及藥師調劑量等數據資料。 

事實上，此次勞委會公布的違法名單，僅是冰山一角，因為許多縣市勞工局乃被動查核遭檢舉的單位或隨機抽查，導致血汗名單出現漏網之魚而失公允，此情況容易讓醫院管理者抱持「被抓到才算」的僥倖心理。至於違規醫院普遍持「被抓到後我已經改正」的說法，也因為沒有持續性評鑑查核的資料可公開驗證，往往難讓醫護勞動團體信服。 

醫改會訪談護理「巷仔內人」得知，原來「勞工疏於簽退」大有玄機。不少醫護被迫超時工作，但院方要求先準時打下班卡再回去加班，因此醫護便以「不打卡」作為抵制，並非只是表面上的疏於簽退那麼單純。

況且《勞基法》本就針對未備簽到簿逐日記載出勤之情形訂有罰則，其立法目的旨在遏止無法計算加班費、違法超時卻無從稽核等亂象。部分院方敷衍回函需要有關單位繼續追蹤嚴查。

這些違反《勞基法》的醫院名單並不包含未納入《勞基法》保障的醫師；若也考量醫師們的工時，違法者恐倍數成長。遺憾的是，醫師工時保障條文，仍只聞樓梯響。

呼籲衛福部及勞委會，持續進行專案稽核，並公布醫院人力評鑑資料；並針對因預算不足以致人才羅致艱難的偏遠醫院提供更適切的資源協助，才可能終結「血汗醫院」污名。 

邱文達政績 廠商贈超錳餐具 孩子天天用【摘要10.9.2013自由】主計總處致贈給民眾的不鏽鋼餐具贈品，因業者未依契約要求、使用國家標準的304規格而緊急回收。台北市有國小家長再爆料，指他將學校營養午餐業者誆稱是304的不鏽鋼餐具送驗，結果竟是200系的次級品，含錳量高達10.31％，是304的五倍。學者都已說超錳會影響神經系統，呼籲教育主管單位全面回收或禁止。

陳保基政績 到底還有多少未爆彈？【摘要2013/10/09 中時】彰化縣再爆農地驗出鎘汙染，有44公頃即將收割的稻米因重金屬超標面臨銷燬命運，雖然農民可獲補償，但癥結是為何土地整治10多年還是破功呢？顯示這些「高風險區域」每年所生產的汙染重金屬米或蔬果，早被消費者吃下肚，我們不禁要問，到底還有多少未爆彈？

彰化縣和美鎮東西二、三圳因灌排不分，水源遭電鍍工廠廢水汙染，10多年前即爆發沿岸農地被鎘等重金屬汙染，環保單位亡羊補牢採取排客土法、翻轉稀釋法來整治農地，但因整治預算有限無法全面性抽檢，才會連環爆，這次就是過去從未抽檢過的新農地。

換句話說，「新農地」潛藏重金屬汙染隱憂，而東西二、三圳沿岸的農田就有1000多公頃，顯然還有許多未爆彈的高汙染潛勢農地，每年所生產的「黑米」正在殘害著消費者身體健康，但環保單位還是束手無策。也暴露環保單位在整治彰化縣的重金屬汙染農地，依然頭痛醫頭，腳痛醫腳，難怪每隔一段時間即再爆發鎘汙染農地。

張家祝政績 龍潭淨水廠藥劑外流 魚群暴斃【摘要10.9.2013自由】台灣自來水公司第二區管理處龍潭淨水廠水質淨化加藥區截流槽破裂，導致有化學藥劑多元氯化鋁殘留的藥水排出，造成大溪鎮石園路的區域排水溝大量魚群暴斃，甚至污染農作物，桃園縣環保局因此開罰。但自來水公司二區處人員否認，認為是其他上游工廠排放。

環保局調查指出，化學藥劑多元氯化鋁（PAC）是一種混凝劑，用於淨化自來水中的雜質。環保局認為，自來水公司屬於水質處理的專門單位，不應發生這種錯誤，加上龍潭淨水廠領有縣府核發的水污染防治許可證，事發後，並未採取緊急應變措施，也未通報環保局。

曾勇夫政績 治病消極致死 醫師判6月【摘要10.9.2013蘋果】桃園看守所特約醫師張德宗，六年前幫收容人陳天祿看診時，明知陳男有低血鉀病史，且已出現四肢無力等症狀，卻只開胃藥、止痛藥，未積極安排驗血確認病因或治療，導致陳男三天後惡化急診，隔月不治死亡，高院認定，張醫師對病患漠不關心、消極害命，昨依業務過失致死罪判刑六個月，得易科罰金十八萬元。