司法辦綠不辦藍

台灣人權報告書140

【摘要2.28.2012自由】前總統府資政吳澧培近日接受本報專訪時，以個人的司法訟累遭遇，痛批馬英九總統執政四年來，沒有落實2008年競選總統時的司法改革承諾，導致「法律辦綠不辦藍」，「碰到藍的大官就會轉彎」。

回憶起自己的司法不公遭遇，吳澧培情緒仍難平復。他說，2008年二月時，前總統陳水扁找他到總統官邸，表明卸任後想替台灣在外交上做些努力，剛好有人捐約二百萬美元，而吳過去幫台灣做很多國民外交工作，希望吳幫忙代為全權運作等；不料這筆錢成為吳澧培長達四年的司法夢魘。

吳澧培指出，在偵查階段，因扁在葉盛茂案爆料，指曾提供國外捐款給熟悉國際事務的「大老」從事國民外交，檢方即以證人身分傳喚吳作證一次，周姓檢察官訊問時曾要脅吳，如不把錢匯回特偵組指定帳戶，恐怕改變他的證人身分，讓他懷疑檢察官對證人、被告的威脅利誘似已積習難改，對合作當事人的承諾，是否也只是一種權謀？

更讓吳澧培難以釋懷的是，台北地院李英豪、蔡守訓法官審理葉盛茂及扁案時，在判決書記載：扁向吳「虛稱」在國外有筆捐款，要吳用那筆錢為台灣國民外交打拚云云。吳指出，既然李、蔡兩法官，已知扁「虛稱」捐款來源，卻又以吳「明知」該筆款項為第一家庭貪污所得，向檢方告發他洗錢，豈不前後矛盾？

吳說，一審法官詳盡駁斥檢方起訴理由，不料檢方提不出新證據，又以起訴書同一說詞上訴，明顯看出檢方故意構陷，以刑罰和訴訟程序凌遲。

最讓吳澧培不滿的是，一審訴訟中，他帶全家到墾丁，參觀水底世界完畢上岸時，突然有三位穿制服的海巡人員前來盤查，指名找他，讓他的學齡稚孫受到嚴重驚嚇，誤以為阿公犯了什麼滔天大罪。

事後他問法官，才知未遭境管等強制處分，而在偵查時做出境管處分的檢察官，則推說起訴後，境管就自動失效；吳認為，如真能自動失效，為何起訴後他仍被跟監、盤查和騷擾？所幸一、二審都判無罪，後來拜速審法之賜，才獲無罪確定。

吳澧培說，他只花四年、耗訴訟費用一百萬元就解決，算不幸中的大幸。反觀前國民黨立委李慶安，虛偽陳述其無美國籍，非法擔任台北市議員和立委達十餘年，起訴後，竟於數月內歷經一、二審法院判決無罪，檢方立即宣稱不再上訴而無罪確定。

他也質疑，再如拉法葉這麼大的案子，納稅人的血汗錢損失數百億元，連法國內閣官員都承認受賄並給我國官員佣金，但一審判無罪後，檢察官就急忙公開宣稱不上訴，而以一審無罪定讞結案，讓他感嘆藍綠間的差別待遇竟這麼大。

歷經司法不公的吳澧培呼籲，台灣人要有抗爭的精神，把台灣不民主的事項一樣一樣拿出來抗爭，從人民感受最不公的項目先做。

七警討公道 控檢調誣陷 向監院陳情 【摘要2.28.2012自由】新竹市警局第三分局香山派出所警員邱昌隆，97年任職朝山派出所時，與其他6名官警被檢調指控包庇脫逃外勞應召站，依貪污罪起訴，纏訟3年，一、二審都判他們無罪，高檢署檢察官最後也未再上訴，全案才無罪確定。

但過程中辯護律師團發現檢調有變造證據之嫌，邱昌隆上週代表其他同仁前往監察院陳情，要求國家還他們清白與公道，同時也要依刑事補償法請求國家賠償。

現已轉任律師的當時新竹地檢署檢察官宋重和，指揮新竹市調查站監聽，發現新竹市朝山派出所多名官警，涉嫌接受警勤區內應召站脫逃女外勞性招待，其中警員邱昌隆被羈押禁見長達59天，檢方都未開庭偵訊他，最後並被依貪污罪起訴。

7名官警經一審、二審均獲判無罪，於今年1月高檢署檢察官未再上訴才無罪確定，7名官警也於去年一審無罪後陸續復職，但最讓被告們痛心的是，法官當庭勘驗證據，包括監聽譯文與筆錄，發現多處謬誤，讓被告都有遭檢調誣陷的憤怒。

此外，整個審判過程不僅未見一名外籍女子出面作證，指控官警接受她們性招待，甚至邱姓業者也於審理過程中，多次指控遭到檢調恫嚇，「是調查局要我這樣講的」、「調查員說如果我不配合，就休想回家」。

被告辯護律師團蒐集庭訊期間諸多謬誤，彙整向新竹地檢署控告宋重和湮滅證據、偽造公文書與濫權起訴等罪嫌，然而全案經新竹檢方分「他」字案簽結掉。

辯護律師團不服，決定訴諸監察院，上週由邱昌隆代表前往監察院遞交陳訴書，陳訴宋重和涉及濫權違法失職，並由監委收案。邱昌隆說：「已依照刑事補償法請求國家賠償，最主要是爭一個『理』字，因自己受莫大冤屈，只盼望這世上還有公道天理。」

最大規模勞檢 郵局超「血汗」【摘要2.28.2012蘋果】國營事業中華郵政竟是「血汗郵局」！歷來規模最大的勞檢「掃Ａ勞動條件專案檢查」結果出爐，2591一家企業被查獲違法，佔整體勞檢企業的三成，違法最嚴重前三大企業依序為跨國餐飲業者肯德基（怡和餐飲）、麥當勞及中華郵政。勞團痛批，國營事業帶頭違規「超誇張」。

國內科技業盛行「上班打卡制、下班責任制」，勞委會檢查重點產業，結果發現多家科技大廠超時工作嚴重。台灣女首富王雪紅經營的龍頭大廠宏達電被「掃」到七件違法，是科技業違法最嚴重的廠商，勞檢員甚至發現該公司有勞工連續上班16天都沒休假。

其次介面光電違法六件；友達光電、上銀科技、佳勝科技各五件，違法項目幾乎都是超時加班、未備置勞工出勤紀錄、未依法給加班費。

台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲說，科技業長期以責任制規避《勞基法》，要求勞工超時工作又不給加班費，勞檢一、兩次根本不夠。在科技業擔任工程師六年的洪先生說：「這份工作就是拿命換薪水，老闆根本不在乎被罰，也不在乎勞工爆了幾個肝。」