陳保基政績14
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【摘要6.22.2013蘋果】衛生署疾病管制局昨宣布，南投一名在早餐店工作的20歲女店員感染H6N1禽流感病毒，為此病毒感染人類的全球首例；該女發病前未出國、無禽鳥接觸史，專家不排除是摸生雞蛋致病，但因無人傳人跡象，民眾不必恐慌。
另有專家指國內家禽普遍帶有H6N1病毒，農委會應加強養禽場H6N1病毒監測，若確認H6N1已變異，甚至須撲殺雞鴨等家禽。台大獸醫專業學院名譽教授賴秀穗說：「原只會感染家禽的病毒，感染到人就是不得了的事」，國內雞有3億隻，也不知有多少帶有H6N1？農委會要加強監測，如確認H6N1已變異，甚至可能要將染H6N1家禽撲殺。
世界衛生組織（WHO）昨晚指已接獲台灣通報，雖未找出感染源，但目前沒有人傳人證據。
國內繼今年4月出現全球首起境外移入H7N9病例後，昨再爆出H6N1禽流感傳染人的全球首例，兩度拿下不光彩的「世界第一」。醫師表示，此2病毒雖都屬禽流感，但推估H7N9的毒性應強過H6N1，且H7N9已證實與H9N2發生基因交換現象，H6N1則依舊在自身變異階段，秋、冬季的防疫仍應以H7N9為重點。
對禽流感殺傷力，疾病管制局防疫醫師羅一鈞說，因H5N1病毒感染人後死亡率近6成，威脅性大，但台灣至今無確定病例；至於H7N9，疫情局限在中國大陸，現死亡率約3成，國內僅有1例境外移入病例，已痊癒；新增的H6N1屬世界首例，還難分析其威脅力。
H6N1病毒首見傳人，關注台灣禽流感問題的紀錄片導演李惠仁昨痛批，當初農委會隱匿疫情、放任H5N2蔓延，恐助長病毒變異，「根本是H5N2病毒『帶壞』H6N1病毒，讓H6N1也會傳人。」
李惠仁2006至2010年調查農委會涉隱匿H5N2疫情，2011年發表《不能戳的秘密》揭發，農委會副主委王政騰、防檢局前局長許天來因此遭監察院彈劾；李上月發表《國家機器》，指防檢局副局長趙磐華任家畜衛生試驗所長期間，也涉隱匿疫情。
李惠仁昨說，隱匿疫情讓H5N2有機會和H6N1交換基因，前年底彰化芳苑蛋雞場爆發禽流感，樣本也驗出高、低病原H5N2和H6N1，多數雞隻都曾感染這2種病毒，恐因此變異。
邱文達政績 H6N1推給污染 疾管局矛盾【摘要6.22.2013蘇偉碩 蘋果】疾管局昨天宣布台灣出現第一例本土人體感染H6N1禽流感病例，病人5月時已康復，此消息令人驚訝的是，政府為何在一個多月後才公布疫情？而且防疫官員的說法，與先前H7N9疫情爆發時相互矛盾，令人懷疑另有隱情！
疾管局說H6N1是在台灣家禽普遍存在的低病原性禽流感病毒，但是所謂低病原性是指對雞隻感染不會出現大量死亡而言，並不一定是對人也是低病原性，中國的H7N9對雞來說是低病原性，可是傳到人身上，死亡率就很高。
疾管局長周志浩又說：「檢視過去幾年檢驗20幾萬件不明原因肺炎患者的檢體，從來沒有H6N1蹤跡，世界上其他國家也沒有看見類似報告，這樣看起來風險非常、非常低。」這種說法更是奇怪，因為H7N9在這次爆發前也沒有大量病例，之前沒有大量病例並不能作為風險很低的證據！
周志浩還說：「其實我們也蠻意外的，因為只有一個病例，說實在症狀也蠻輕微。」這種說法更是令人匪夷所思，周局長應該知道，病毒在跨種傳染時，如果症狀太嚴重反而不利廣泛傳播，症狀減輕則可能是病毒突變適應人體，才是造成大流行的條件！
本件病例是20歲健康女性，臨床症狀有發燒和咳嗽等上呼吸道感染症狀，表示病毒有可能已可以感染鼻咽黏膜，在造成大流行的條件上，絕對比只能感染下呼吸道的病毒（如H7N9）更強大。
而疾管局中區指揮官王任賢的說法也令人擔憂，他說該女子沒有禽鳥接觸史也未出國，感染來源可能是「環境污染」。政府才在5月17日以防範禽流感為由，全面禁止市場攤商現場宰殺活雞，結果現在又說H6N1病例與接觸禽鳥無關，而是環境污染。只是，除了與禽鳥接觸之外，到底還有什麼樣的「環境污染」會導致人類感染禽流感？
疾管局不能輕易地以「散發性個案」來定位此一病例，應該邀請流行病學與傳染病學權威，公開檢視政府所掌握的相關資訊，以嚴謹科學的態度徹底的找出此一H6N1病例，到底是雞傳人？環境污染？還是人傳人？
邱文達政績 醫院接駁車 司機超時工作【摘要6.22.2013蘋果】醫院免費接駁車司機也爆超時工作！民眾向《蘋果》投訴，台北醫學大學提供開往捷運站的接駁車，由三菱通運承攬，司機多年逾半百且每天超時工作、未領加班費、國定假日無休假，經北市勞檢處勞檢後，確認資方違反法令。
不具名台北醫學大學生投訴，常搭乘接駁車，司機均感嘆工時太長、國定假日也須工作，卻未能補休或領加班費，「年紀約50、60歲的司機們抱怨，每日工作超過10小時，月薪僅3萬多元，不堪勞累。」不忍司機遭剝削，該學生向北市府提出檢舉。
邱文達政績 衛生署權貴皆敗類 護士加班500小時 竟無加班費【摘要6.22.2013蘋果】花蓮門諾醫院驚爆護士吊點滴上班，引發各界重視醫護權益。新北市勞工局昨公布新店耕莘、三峽恩主公與樹林仁愛醫院3家血汗醫院，其中耕莘醫院有數名護理師加班累計逾4、500小時，但卻被迫只能以「積假」處理，拿不到應有的血汗加班費。
護理師私下無奈抱怨：「過去兩年護士荒，只能加班硬撐，不給加班費是醫院常態！」新北市勞動條件科長周朝宗說，3家不合格醫院都是護士長期加班積假，院方不願支付加班費，且不經護士同意就擅自直接改以積假補休，已涉及違反《勞基法》規定。
其中較為離譜的是新店耕莘醫院，竟有少數幾名護士積假長達4、500個小時，相當於多上近兩個月的班。
一名不願具名的護士說，過去護士荒嚴重，有時一周加班10幾個小時、周休1日，「簡直要拋夫棄子」，但即使有積假也因人力吃緊無法補休，「補休看得到卻用不到」。
李鈞震：耕莘醫院是天主教設立的醫院，顯然那些神父權貴階級確實已經背叛耶穌，以霸凌弱勢護士為樂，真是一群人間敗類，也驗證了現任天主教教宗是虛有其表、偽君子。而恩主公醫院是道教醫院，台灣的道教現在也喜歡霸凌弱勢？衛生署正副署長，當然都是社會敗類中的「共犯」。
前衛署副署長 涉護航妻任職醫院【摘要6.22.2013中國時報】前衛生署副署長賴進祥，被檢舉在擔任主祕時，涉嫌護航妻子陳淑廷任職的北市聯合醫院忠孝院區，除親自列席該院區申請健保給付有關會議、還更改會議記錄，疑涉偽造文書。台北地檢署昨天指揮台北市調處依涉嫌人身分約談賴進祥，訊後請回。
據指出，九十七年二月衛生署召開「研商新制醫院評鑑之健保給付原則」會議，針對忠孝院區等六家醫院，討論核定給付，賴進祥明知妻子陳淑廷當時擔任忠孝院區醫務長，仍親自列席會議。會議記錄呈報賴進祥後，賴卻涉用筆刪改多處內容，另加註意見，請健保局暫緩原處分之執行，並指示部屬重打公文。衛生署政風室調查後，認為有行政瑕疵。
李鴻源政績 恐怖追求屬下 移民官記過調職【摘要6.22.2013自由】已婚的移民署國境事務大隊許姓分隊長，前年被林姓女隊員指控對她性騷擾，包括寫紙條給她表示「我會永遠保護妳」、對她交男友感到吃醋等行徑，讓她感到恐懼，移民署認定構成職務性騷擾，記兩支小過並解除分隊長一職，但許男反控林女是「由愛生恨」的挾怨報復，法院昨仍判許男敗訴。
曾勇夫政績 電玩洩密案 被聲押 前調查處高官想撞牆【摘要6.22.2013自由】台北地檢署偵辦「張廣元賭博電玩集團弊案」，日前發現調查局調查專員阮鵬球涉嫌洩漏搜索行動，經追查後，懷疑阮是向去年已派駐高雄國稅局監察室主任的台北市調查處前松山站副主任林啟川打探後得知，昨依洩密及包庇賭博罪嫌約談林到案，漏夜偵訊後向法院聲請羈押禁見。
當檢察官陳韻如決定將林啟川聲押禁見時，林突然情緒激動，在偵查庭內頻頻撞牆。
潘世偉昏庸 官員眼中人命只值30萬【摘要6.22.2013賴天恆 蘋果】「有些東西是有錢也買不到的，但近年來，這種東西已經不多了」，依據立法院近日三讀通過的《職業安全衛生法》防過勞條款，導致勞工職業病，最高可罰30萬元。沒錯，勞工的一條性命，就只值30萬。
制訂法律必須考量人性之惡。依照美國大法官霍姆斯(Oliver
Wendell Holmes, Jr.)的觀點，法律的效用必須從壞人的角度去理解。這是因為真的受到法律規範的，就是這些不在乎道德的壞人。對「壞人」來說，沒有來自良心的譴責，沒有來自社會的壓力，一切的考量都是「觸犯法律會付出什麼代價」。換句話說，30萬元罰鍰，在血汗企業的眼中，不過就是30萬元的手續費或人事成本。
一條勞工的性命，可能是一對未成年子女的母親，可能交往多年論及婚嫁的另一半，可能是年邁父母的獨生子女；但是在冰冷的人事成本計算下，不過就是「30萬的潛在費用」。
如果我們真的在乎勞工，就該認真思考，立法替人命貼上標價，到底是保障勞工，還是更進一步鼓勵剝削？
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