退休制度不改 台變希臘

無能江宜樺151

國立中正大學：春節序曲 - 瞿春泉曲

【摘要2013/01/11 聯合報】考試院長關中昨對公務員喊話，強調政府財政快走到懸崖，公務員退休制度再不改，台灣很快步希臘後塵。他除對公務員喊話，也重申退休制度改革方向，包括：調整費率、降低所得替代率、延後退休金起支年齡、提高投資報酬率等；希望設計一個至少卅年相對穩定的退撫基金，逐步走向確定提撥制，繳多領多，繳少領少；且要照顧弱勢，高所得者少領，低所得者多領。

他說，退休金減少，公務員當然不滿，但站在國家整體利益、人民福祉和未來嚴峻挑戰的立場，有不得不做的苦衷。「如果不改革，最多五年，台灣就會變成希臘。」歸納政府財政困難原因，包括：稅收太少、債務太多、軍公教福利過於優渥、國營事業經營不善及公務員職務列等一再調整，等同變相加薪等。

公務員是國家退休制度母體，若不改，其他行業無法跟進；「我們做了，一定會使許多人不滿意；但我們不做，一定會有更多人對我們失望」。「由儉入奢易，由奢返儉難」，回想當年台灣貧窮，大家都能相忍為國；經濟好轉，政府也曾盡力照顧。如今財政快走到懸崖，公務員也應共體時艱。

他舉1997年韓國遇亞洲金融風暴為例，當時韓國人民不但縮衣節食，甚至踴躍捐輸，幫政府度過難關。「政府有責任告訴人民真相，也要有擔當提出解決辦法，更要以謙卑的態度爭取公務員的諒解和支持。」

惡僕欺主 豈能放任不管【摘要2013/01/11黃佳境 聯合報】國營事業績效獎金被刪減，台電工會嗆聲「要讓台灣黑暗」，引發國人反彈；詎料中油南部工會跟進，揚言在春節時，會員將全部「正常休假」，讓生產線跟著「放假」。這些坐大的工會「恃寵而驕」，主管單位豈能任令他們要脅反制？

台電工會第一時間祭出的「黑暗」說，不僅無厘頭，讓原本同情的一些人都火冒三丈，即使台電董事長黃重球出面緩頰，絕對不會發生，並強調這只是少數說氣話，卻已讓大家認清，這樣的場景儼然是另類「惡僕欺主」浮上了檯面，孰令致之？

政府造就了國營事業，這些單位儼然是更大的既得利益團體，過去的放任，帶來了今天的尾大不掉。「績效獎金」，按照一般的考核及發放標準，難道都得「照本宣科」，沒有討價還價的餘地？

縱觀社會氛圍及國家財政現況，能不大刀闊斧改革？工會以為「放言」，展現強硬的姿態，即有轉圜的空間，國人冷眼旁觀，恐適得其反。

參考資料：

人民當家作主的真義

連作秀都不會的大官