馬英九政績1098
【摘要1.13.2013自由】歐陸希臘、西班牙等國因公務員待遇拖垮國家財政，前車之鑑血淚斑斑，蘇貞昌和蔡英文呼籲政府召開「退休年金與財政改革國是會議」，集思廣益共謀解決之道，馬英九總統卻悍然拒絕這些善意，所以「火大遊行」今天走上街頭。
A. Dvorák. "Klid" Silent Woods. Cellist: William Molina Cestari.
群眾為什麼要在寒冬淒風苦雨之中走上街頭？絕非「吃飽太閒」，而是愈來愈「吃不飽」。政府施政績效很差，本來就該好好檢討；但對於換內閣救經濟、召開國是會議，馬政府呈現麻木狀態，唯一展現活力的剩下文宣，透過黨國在媒體的優勢，痛擊在野黨，真的讓人民「火大」！
年金制度若不改革，國債問題若不解決，台灣的下場不堪想像。別說在野黨狗吠火車，連關中都已經感受到其嚴重性，告誡公務員，政府財政快走到懸崖，再不改革，最多五年，台灣很快步希臘後塵。
有些恐怖的財政數據，有必要再度提出來，讓人民感受到財政黑洞的可怕。官方的數據說，各級政府的退撫新、舊制潛藏負債已近八兆元，十八趴的潛藏負債二兆元，政府總負債超過20兆元。年金制度若不改革，軍人退撫基金107破產，公職退撫基金118破產，教職退撫基金116破產。一旦破產，生活毫無保障，社會必將動亂，台灣危殆不堪！
透過輿論的沉痛呼籲，在野黨的政治施壓，考試院對於年金的態度有所轉變，關中奮勇的推進改革；但腐敗的黨國體系盤根錯節，反改革勢力必將負嵎頑抗。唯有展現群眾的強大力量，讓年金改革方案翻過立法院這個黨國霸佔的山頭，台灣才能免於走向希臘的悲劇。
參考資料：
「火大」訴求 扁馬比一比 【摘要1.13.2013自由◎ 簡鴻綿】馬總統Ｎ次表示年金改革雖難獲掌聲，卻是不可避免的議題，……，並在一月底提出改革方案。只是，究竟孰令致之？
少數執政的阿扁，曾拚命降低公務員退休所得替代率，幫政府卸下財務仔肩，減輕其他族群被剝奪感，不就是在為經費不足、行業不平、世代不均縮短差距，給「足平均」三不「午時」先未雨綢繆了？
但馬族群偏見作祟又調回來回存，短短一個月就被達兩百多億元，是釀成近年退休制度一改再改，加速退休基金破產的首惡。馬造孽，完全執政完全不負責，造成各行業不平，社會不和諧，軍公教勞工也無端受累，國人埋單陪著活受罪，他們還怪別人撕裂社會！除馬友友外，台灣各行各業各世代都覺得沒有明天，馬才該居功厥偉！
阿扁執政維護新聞自由不遺餘力，甚至說出只要新聞自由，不惜沒有政府的憨話。馬執政，學生要冒寒上街頭守護台灣，抵抗媒體巨獸，避免新聞公正遭受無祖國的商人危害；但馬政權執政以來，不識多元自由人權價值，台灣在自由之家的評比直直落，還敢說不干涉傳媒交易！
連聲稱要歸零的黨產交易都爆百億回扣，山寨改革，鬼才相信。果然，在民進黨結合社運團體火大遊行壓力下，國民黨團同意「廣電三法修正案」反媒體壟斷入法，卻在三讀前夕生變，民意不敵財團和背後的黑手，國民黨再次連夜翻盤，我們終於恍然大悟了！
參考資料：
伊能靜勝馬英九【摘要1.13.2013自由◎ 郭明裕】諷中國官媒是狗，伊能靜傳被「請喝茶」，這時台灣陸委會才聲援，馬政府有個屁用，顯然又是馬後炮，想轉移反立法院廣電三法修法三讀的可惡而已，令大學生很「火大」。
在中國，以敢言著稱的周報《南方周末》新年獻辭，遭廣東省委宣傳部部長庹震竄改，引爆抗爭事件的延燒一週後，《南周》十日起終於正常出刊，但對這起外界矚目的風波卻隻字未提。但藝人伊能靜前幾天卻在微博上諷刺中國箝制言論自由，後來疑被當局請去「喝茶」。這件事凸顯，她身陷紅色帝國的言論自由壓制，也凸顯出有些台灣藝人比馬英九與陸委會更有種，更敢去捍衛言論自由的普世價值。
新浪微博統計顯示，伊能靜成為綜合熱搜榜第一名。伊能靜捍衛言論自由的英勇作為，馬英九能嗎？馬英九敢嗎？像個台灣的男人吧！
無知龍應台 公視董事應關心結構 不是節目【摘要1.13.2013自由◎ 鄭同僚】這幾天看報紙報導部份第五屆公視董事被提名人談他們對未來角色的期待，大多在談節目內容，有的甚至連節目名稱都提出了，這現象令人擔心。
公視董事會可以決定公視節目方針並監督其執行，但個別董事並不適合直接影響特定節目內容；若未來董事們汲汲於叮囑個別節目，就會亂了董事會治理與經營團隊管理的分際，讓經營團隊進退兩難。
根據公視法，公視董事會的職掌，主要在於決定公視的營運方針，以及電台整體節目發展方向。目前公視董事會轄下的公廣集團（含公視、華視、原視、客視、宏觀台）面臨的結構性問題很多，主要包括：整體營運經費不足、內部勞逸不均、人力支出佔經營成本過高、原客宏三台定位不明仍屬標案、華視嚴重虧損、公廣集團亟待資源整合等，這些才是公廣集團董事應該關心的重大結構問題。
公廣集團當前面臨的問題很嚴苛，未來有沒有能耐承擔起平衡商業媒體被財團壟斷威脅的社會責任，為台灣社會提供一個令人安心的公共媒體選項，端看我們選出什麼樣的公視董事會。
以前選任公視董監事並未要求候選人提出經營理念，不過，當前社會氛圍似乎對他們有不同的期待。因此，請這些候選人先對公視重大結構問題提出解決之道，是回應公民社會殷殷期待的好方法。審查委員們也應該從這些重大結構問題上來審視每個被提名董事的主張，才不負眾望。
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