管中閔政績129
Beethoven-Leonore Overture 3/Leibowitz-RPO 1/2
【摘要2014/03/27蘋果】南韓去年人均國民所得毛額（GNI）年增4%至歷史新高2.6205萬美元（約80.2萬元台幣），連11年贏過台灣；另拜出口強勁成長和民生消費增加之賜，去年經濟成長率創2年新高達3%。
南韓2006年人均GNI（Gross
National Income）首次突破2萬美元大關，之後受全球金融危機影響一度回落至2萬美元以下，2011年達到2.4302萬美元，2012年增至2.4696萬美元，但增幅放緩。相較之下，若按南韓央行採納的統計標準，台灣人均GNI早在2003年即輸給南韓，去年我人均GNI為2.1586萬美元（約66萬元台幣）。
台灣人均所得不僅長期落後新加坡、香港，與南韓的差距也逐漸拉大，續居亞洲四小龍之末。我國主計總處採用平均國民生產毛額（Gross
National Product，GNP）作為台灣人均所得標準，按我國標準，南韓人均國民所得2005年才正式超越我國。去年我國每人GNP為2.1452萬美元（約65.6萬元台幣），預估今年會增至2.1753萬美元（約66.6萬元台幣）。
另外，南韓去年第4季經濟成長率0.9%，全年成長3%，表現優於原估值，且是2011年來最強勁成長。南韓央行預測今年經濟成長率可達3.8%，並下修通膨率預估至2.3%。
南韓去年GDP增3% 大勝台灣【摘要2014/03/27
經濟日報】南韓中央銀行上修2013年國內生產毛額（GDP）成長率至3%，反映出口保持強勁、製造業成長以及消費者支出改善，去年人均國民所得也進一步擴增，達到2.6萬美元。
相形之下，台灣去年經濟成長率僅2.11%，人均所得不到2.1萬美元，落後南韓一大截。
南韓去年經濟成長拉尾盤，衝上3%門檻，台灣僅勉強保2。兩國同屬亞洲四小龍，近年來經濟表現落差卻越來越大，出口規模方面，台灣僅約為南韓的一半，就連失業情況都較南韓惡化，僅物價壓力較為舒緩。
隨著全球需求回升，亞洲第四大經濟體南韓去年出口成長4.3%，但增幅比2012年的5.1%趨緩；製造業生產擴張3.3%。出口占南韓經濟產值的一半。
博鰲論壇報告：台灣競爭力 四小龍之末【摘要2014/03/27
聯合報】博鰲亞洲論壇昨天發布「亞洲競爭力2014年度報告」，報告指出，2013年亞洲經濟體的綜合競爭力，台灣排名第四，比2012年下降一名，為亞洲四小龍之末。
報告的評估對象是亞洲卅七個經濟體，評估指標分別為：商業行政效率、人力資本與創新能力、基礎設施狀況、社會發展水平、整體經濟實力。
根據上述指標，新加坡再度蟬聯亞洲最具競爭力的經濟體，其政府效率亞洲最高、高業服務水準、交通基礎設施等都保持國際一流水準。韓國、香港則居第二和第三。
報告認為，台灣長期擁有的創新優勢地位被韓國超越，在人力資本與創新能力方面排在第二位，原本排名第一的領先地位，由韓國取代。報告指出，由於台灣在公共教育投入占ＧＤＰ比重出現下降，人均國際專利授權量相對減少，導致在創新領域相對減弱。
青年有希望 國家才有未來【摘要2014/03/27工商】政府長年來雖然不斷呼籲企業調薪，實質上對於年輕人22K薪水的玻璃天花板卻束手無策。從吳敦義擔任行政院長的時期，執政當局就信誓旦旦要提升全體勞工階層的薪資水準，卻至今沒有實質成效，反而讓青年人從期待轉而失望，從失望轉而憤怒。
更糟糕的是，去年九月主計處公布統計指出「上班族實質薪水衰退到16年前的水準」，火上加油地升高了勞工的不滿，當時原本應該出面鼓勵勞工、安定社會人心的最高行政首長江宜樺，卻透過總統府發言人轉述，勞工薪資不能只看名目數字，如果加上縮短工時、提撥勞工退休金等措施，「等於是調薪16.5％」。
江院長「調薪16.5％」計算公式中，主要是來自法定工時由每周48小時，調降為每兩周82小時，江院長據此做出結論：「等於幫員工調薪16.5％」。問題是，減少的工時，實際上絕對不可能等於增加的薪水，對勞工來說，每月薪水既沒有增加，只是工作時數減少而已，荷包、銀行存款照樣捉襟見肘，勞工先生無感、勞工太太無感，勞工家庭的孩子也失所依恃。
最高行政首長把「減少的工時」，視同「增加的薪資」，明顯欠缺說服力。勞工荷包是否有所增加，不只是每個月發薪日必然會檢視的項目，實際上在每天柴米油鹽的消費中，勞工是每分每秒、點滴在心頭，對於政府高喊多年要求加薪、卻徒勞無功的「作秀」，不只了然於心，而且隨著時日增長，民眾對政府的信心日益流失，最終連信任都沒有了。
BACH-Passacaglia and Fugue in C Minor/Pt 2 of 2/Leibowitz
對於即將進入社會的青年學子來說，現實是年輕人面試到處碰壁，找不到像樣的公司，從政府機關到上市公司，都是用低階、低薪、臨時派遣來聘用年輕人，即為景氣低迷的最好明證。長期陷於工作難找，薪水偏低，工作時數長，業務人員幾乎沒有底薪，後勤與行政員工則常常沒有年終獎金。
持續處於失業、半失業、躲在學校無法出社會的青年，看著電視每天都播放政治人物的胡言亂語，不滿情緒日積月累，久而久之就蓄積了龐大的不滿情緒，隨便一個議題，一點火就會引爆嚴重的反政府運動。
「充分就業」是支持社會穩定的最強大力量，馬總統執政將近六年，天天高喊創造就業與提高薪資，台北市長、桃園縣長以及各地方縣市首長，也天天將創造就業掛在嘴邊，但事實上卻沒有真正創造過多少像樣的工作機會。例如桃園航空城的規劃，只是引發龐大的土地與炒房潮，至今卻還沒有像樣的投資者進駐，能夠創造的工作機會微乎其微。
過去幾年，文創成為政府努力的重點產業，台北市、新北市、宜蘭縣以及其他縣市長，紛紛提出媒體園區的計畫，但是這些計畫要不是淪為地方炒地皮的題材，就是根本創造不出數量足夠的工作機會。馬政府以及更換如走馬燈的部會首長們，一路走來老是把創造就業掛在嘴邊，口號喊得越來越響亮，民眾的信任卻越來越低，這才是馬政府最大的危機所在。
台灣這一年來有許多令人意外的群眾運動，士林文林苑只是一個都市更新的個案，牽涉的利益不過是38戶、數十億元的房屋改建價值，卻搞到學生與社運團體長期紮營抗爭；苗栗大埔重劃案也是陳年老案，過去不曾引起外界注意，但是隨著社運人士的介入抗爭，令人意想不到的衝突即接二連三發生。
我們擔心的是，這些意外的徵兆，根本原因來自台灣整體社會發展不均，及青年失業、半失業火藥庫的日積月累，遇到機會就引爆開來；服貿協議的爭議，原本可以在立法院協商解決，最後竟然演變成台灣二十多年來最大的群眾運動。
中國房市危機四伏【摘要2014/03/27劉佩真 工商】受到2014年2月中國貿易出現逆差、整體經濟成長趨緩、官方打擊投機、政府頒布新貨幣政策、人行擴大人民幣匯率波動區間的影響，2014年農曆春節過後人民幣兌美元匯率不斷出現貶值的態勢。
葉倫主席釋出美國量化寬鬆貨幣政策退出的明確時間表，將在2014年秋季退出債券購買計劃，美國聯準會將在2015年春季最遲到夏季祭出升息動作，因而美國將使得先前流入新興市場的資本資金反向流回到美國，其中從中國撤離的資本資金將最為嚴重，在此情況下，恐使人民幣貶值的幅度加大。
而急速貶值的人民幣匯率將使中國房市首當其衝，主要是過去市場普遍預期人民幣會升值，促使大量熱錢湧進中國買進資產，因而成為推升中國房地產價格走揚的關鍵因素之一，但有鑑於短期內人民幣呈現貶值態勢，國際熱錢恐將拋售樓市而撤出房地產市場，加上市場因低利率而願意接受的風險溢酬已壓縮到最小空間，導致風險偏好者不願再將資金挪移至房市。
匯率變化與資金移動等因素對於中國房地產行業的影響將會越來越大，意謂在人民幣貶值、Fed新前瞻指引雙箭齊發下，中國房市將危機四伏。
除此之外，近期中國更爆發首宗房地產開發經營業者違約的案例--浙江奉化龍頭房企「興潤置業」嚴重資不抵債，升高市場對於中國房地產業信用風險的疑慮，更何況大多數中國房地產開發經營業者嚴重曝險於美債，且毫無避險措施，未來若人民幣匯率加速貶值恐衝擊企業的獲利與淨槓桿率。
而在全面深化改革的政策背景下，中國房市也將面臨更多市場化的機遇與挑戰，因此可預期2014年中國房地產市場恐出現警訊。
參考資料：
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