管中閔政績128
Rudolf Serkin plays Beethoven Piano Concerto No 5 with NYP Leonard Bernstein
【摘要2014/03/25中時】物價漲翻天，上班族辛勤工作，最後可能換得一場空，因為通膨怪獸，已經吃掉得來不易的薪資成長！主計總處昨公布今年1月受僱員工（工業及服務業）平均每月經常性薪資為3萬7938元，年增1.21％，但扣除物價影響後，實質經常性薪資只剩3萬6740元，遠不及15年前（88年）的3萬6979元。
各項物資、物價屢創新高，雖然鴻海、台電等指標性企業都陸續宣布加薪，將帶動今年企業調薪效益，但物價再不受控制，恐怕對整體民眾的荷包、消費力，沒有實際幫助。
主計總處官員解釋，今年1月經常性薪資為3萬7938元，與88年的3萬2638元相比，累計成長了16.24％，但因為這段期間消費者物價指數（CPI）累計增幅達17％，明顯高於薪資成長，使得實質經常性薪資（扣除CPI因素）較88年減少了0.65％。
主計總處坦言，自金融海嘯後，國內經常性薪資年年增加，從3萬4927元攀升至3萬7938元，且於101年時就回到金融海嘯前的水準，但考量通膨因素後，實質經常性薪資直到1月尚未回到海嘯前水準。
台灣薪資成長已相當不容易了，屋漏偏逢連夜雨，主計總處3月公布的統計指出，國內米、泡麵等17項重要民生物資，價格年增率創下25個月以來新高，其中雞肉漲最凶，豬肉又在2個星期前，批發價飆破83元大關，物價漲幅這麼凶，今年實質經常性薪資的成長力道恐不樂觀。
跟服貿無關 2月失業率 不降反升【摘要2014/03/25中時】經濟重要指標的失業率好轉，又是曇花一現？原先外界預期2月份失業率有機會降至4％以下，主計總處昨揭曉結果，2月失業率不降反升至4.09％，較1月的4.02％上升了0.07個百分點，因轉職空窗期產生的失業人口就達6000人，讓失業總數再度飆破47萬人。
按教育程度別觀察，大學及以上程度者失業率仍偏高、達5.03％，依年齡來分，15至24歲者失業情況嚴重，失業率達12.89％，居各年齡層之冠，25至44歲年齡者次之、為4.22％。
104人力銀行資深副總洪廣禮則表示，若按照產業類別分，目前電子資訊、軟體、半導體的人才缺口最大，目前總共釋出11.3萬個工作機會，占全體職缺數的23％，其中，資訊軟體系統或研發相關的工作機會合計將近4萬個。
群眾運動短期影響 南韓經濟照贏台灣【摘要2014/03/25自由】針對三一八學運，馬政府財金部會近來輪番批評學運恐傷經濟、造成台股下跌；但以馬政府最愛比較的南韓為例，大規模罷工或群眾運動的當年，經濟成長或許短期受衝擊，但並不影響長期穩定成長，甚至經濟表現還優於台灣。
1997年一月，南韓三百萬勞工發動全國大罷工三週，反對有利雇主解僱工人的新勞動法；但南韓當年上半年經濟成長率仍達4.65％，下半年受亞洲金融風暴衝擊，經濟成長率才明顯下滑。
2008年四到六月間，南韓累計有超過四十萬人上街示威，抗議南韓政府為了與美國簽訂自由貿易協定（ＦＴＡ），讓美國牛肉進口，犧牲農民權益和南韓人健康。就算這段期間首爾地區爆發多次示威抗議，造成交通大亂，但2008年南韓經濟成長率2.3％，是台灣同期0.73％的三倍多。
2009年底南韓鐵路工人發動八日罷工，反對鐵路民營化，儘管引起各方批評，南韓當年經濟成長率0.3％，優於台灣的負1.81％。
去年底，南韓十萬名鐵路工人再度發動為期二十二天的罷工，反對鐵路民營化；但根據南韓央行最新統計，南韓去年經濟成長率可望達到2.9％，優於之前預估的2.7％；反觀台灣去年經濟成長率預估僅2.31％。
陸企愛仿製 台資頻遭挖角【摘要2014/03/25中時】大陸的仿製能力極強，台資企業不論是製造業、服務業，往往都很容易被複製成功模式。包括各類商場、工業產品，甚至是文創業，都不斷的發生有陸企或離職員工自行創業模仿，導致市場混亂的案例。
就以近年在大陸發展快速的特力屋來說，就前後被3家大型陸資企業模仿，雖然並未成功，但也流失了不少人才。
特力屋目前全大陸有32家店的，最早是被永樂的前董事長陳曉，在把永樂賣給了國美後，就挖角一批台灣團隊成立了3家「名巢靚家」，然而因經營不善目前只剩一家。
之後大陸的3C大咖企業蘇寧也同樣挖了特力屋的台幹，成立了樂購仕生活廣場，希望快速複製特力屋的經營模式，所以一口氣就設了近30家店，還大張旗鼓收購了1家日商，但因為經營成果欠佳，今年只剩下10幾家店。
在大陸影音文創業投入了11年的上海視元素影音科技集團總經理董杰勝也指出，他過去訓練出至少200個本地員工，後來都出去開工作室或公司搶他的生意。但幸好他結合台灣各界的一流影音製作好手團隊，包括錄音師、腳本師、3D動畫師等，採取協作方式，近2年來終於扭轉這些山寨工作室造成的困擾，順利拿到了包括汽車大廠奇瑞等陸企的生意。
與董杰勝是工作上好夥伴的視元素副總劉芳志則認為，以他的專長錄音，最關鍵的部分他絕對會留一手，不會傳授給大陸員工。在北京、上海等地從事錄音工作近20年的劉芳志還建議，台灣政府應以政策鼓勵台灣文創業到大陸接單，但把製作部分留在台灣。
參考資料：54新观点2014 03 24
https://www.youtube.com/watch?v=culmBfQ3gbc
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