陳威仁政績48
Brahms Clarinet Quintet in B minor, Op.115
【摘要2016.2.5.聯合報】台北市伊寧街一棟三層樓民宅，木板隔成一間間的小房間，這裡竟是27位老人的生活「蝸居」。老人蝸居的這幕，背後述說著獨老的悲歌與無奈，這些年已有好幾位老人暗夜裡病死，直到臨終，始終沒等到子女探望。
「貼符咒才不會有壞東西…」78歲江姓老翁說，這房間曾死過人，他曾看到鬼來抓他，常常睡不安穩，房東貼上符咒後，終於可一夜安穩，現在他已習慣這裡的生活。屋內的老人們都知道，三年前一位賣香腸的老人，在這間房間上吊輕生；這名老人遭兒女遺棄又久病纏身，經濟困頓下選擇結束生命。
陳姓老翁回憶，當天深夜打完零工回家，得知「香腸ㄟ」在房內結束生命，他沒感到害怕，但想起以前遠遠看到對方推攤車就大喊「香腸ㄟ」，不免悲從中來。
他朝房外潑了一杯酒，「唉，怎麼會這麼想不開…」算是為老友送行；他說，這些年不少老人因病去世，有些人遭兒女遺棄，法醫到屋內驗屍，還是聯絡不到家人，臨終仍孤單一人。
57歲許姓婦人是蝸居裡最年輕的住戶，她和女兒吵架後負氣離家，已在這住了一年多；她是其他老人的「開心果」，還認江姓老翁當「乾爹」，平時幫老人們買便當，盡量照顧著他們。她感嘆，老人生病沒人照顧，住二樓的六十多歲婦人「阿蘭」，是嚴重的腎病患者，只靠著老人們彼此照應；不久前「阿蘭」獨自走樓梯從二樓摔下，從此不良於行，被送往安養院。
她說，阿蘭年輕時拋棄兒女，老了沒人照顧，「至少我的女兒還會來看我。」一年多來，她已習慣蝸居生活，覺得和女兒「維持」這種關係也不錯。
走進台北市伊寧街一棟三樓民宅，沒進屋就聞到一股霉味和尿騷味；牆壁斑駁、燈光昏暗，塌陷的天花板下，是木板隔成僅容一床的小房間；這處「蝸居」竟是27位老人的生活天地。
蝸居內廚房髒亂、浴室沒門、家具多是拾荒而來；農曆春節將至，這群蝸居老人沒有過節氣氛，在冷冽冬天中獨處的情境，看了令人心酸。為禦寒，有些老人終日躺在床上蓋著單薄棉被，有時連臉部也蓋上被子，不仔細看根本不知道床上有人。
八十歲關姓老翁踱步到浴室洗衣，彎著腰、用顫抖雙手將衣服投入老舊洗衣機，以拾荒維生的他，跌倒後逐漸不良於行。他的房租是女兒透過友人輾轉支付的，不過父女倆不知怎麼回事，女兒就是不肯讓老爸爸知道住處；他用微弱的氣音說「女兒早就不要我，社會也不要我了！」
陳姓老翁說：「我有嚴重貧血，多次昏倒在樓梯旁都沒人理我，有時繳不出房租，還被房東趕出門，但至少這是我唯一的家。」
台北市長柯文哲上任後，積極推動公共住宅政策，誓言四年要建兩萬戶，不過戶數雖多，但弱勢族群租屋的問題卻似乎始終無解。弱勢族群想在都會區租屋難如登天。
隨著高齡化社會來臨，北市老人越來越多，獨老數量不斷增加，但不少房東都有一般社會刻板印象，擔心老人生病、老死、繳不出租金等情況，拒租、租期未滿趕人是常有的事情。實際上，這樣的問題不僅發生獨居老人身上，身障者、單親家庭、低收入戶等都面臨同樣困境，有些人甚至連看屋的機會都沒有，蝸居現象自然而生。
蔣丙煌政績 黃鴨口水兜 甲醛飆量害過敏【摘要2016.2.5.中時】有幼兒的父母要小心！經濟部標檢局抽驗市售嬰幼兒口水兜，竟然查出1件國產黃色小鴨口水兜游離甲醛超標2.7倍，幼兒吸入會皮膚過敏，過量甚至會細胞病變。另外，有5成3比例成分標示不實，包括知名嬰幼兒品牌「愛的世界」在內。
許多父母通常都會買口水兜讓寶寶飲食後或流口水時擦拭，標檢局日前到基隆、宜蘭商店隨機抽驗，購買15件回實驗室檢查後，有1件在基隆優兒婦幼用品社販售、由東凌公司在台灣製造的黃色小鴨口水兜，檢出游離甲醛有74ppm，比國家標準20ppm限量值超出2.7倍。該局已勒令業者下架回收改善，違者重罰最高100萬元。
蔣丙煌政績 OPI指甲油好毒 甲醛超標82倍【摘要2016.2.5.中時】食品藥物管理署昨公布去年12月化妝品檢驗結果，共17項產品不合格，其中「OPI指甲油（GLITZERLAND
NL Z19）」（15mL/瓶）檢出甲醛超標近82倍。醫師提醒，甲醛是一級致癌物，除了誘發氣喘、過敏，大量暴露還可能有鼻咽癌與血癌風險，建議民眾指甲油若有刺鼻異味就別買。
進口廠商炤興企業違反化妝品衛生管理條例，可處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金，違規產品沒收銷毀。
另外，台南真善美企業製造的「SHILLS晶鑽光療璀璨完美顯色指甲油GN03」（12mL/瓶），甲醛151.4ppm超標；新北市益笙欣實業製造的「雪花指甲油─805」（15mL/瓶），驗出甲醛107.9ppm，統統依法處辦。
蔣丙煌政績 台灣醫療也需要轉型正義【摘要2016.2.5.蘋果 謝卿宏】在醫界，自健保實施以來，健保支出每年成長，醫院經營者穩賺不賠，到處攻城掠地，醫院愈蓋愈大、分院林立，但又假借「成本會計」與「健保點值浮動」壓榨員工，「血汗醫院」不脛而走。
然因健保制度設計便宜行事、圖利財團，健保署每次都是以和醫療院所簽約為名，只管發錢給醫院經營者而不能管醫院怎麼分配為由，任由醫院剝削員工。其實，健保支付的所有醫療費用明細非常清楚，而且都詳列執行者的身分證字號，因此，健保署若能在服務兩造之一的醫療院所時，順便延伸到醫院員工，則台灣的醫療轉型正義必定能夠成功。
台灣的醫療資源在唯健保馬首是瞻之下，生態已嚴重扭曲，因醫政單位任由醫院宰割醫療人員，經營者先拿走絕大部分獲利，再將零頭餘款分員工，醫院任意砍殺績效成數，對醫療貢獻主力的醫師又實施上限——天花板制度（ceiling），資深醫師中年就已晚景淒涼（只好出走開業）。
也不讓資淺醫師讀研究所（進修每月還扣薪一、兩萬元），導致年輕醫師沒有夢想，所以只能追求眼前的舒適：爭取降低工作時數、能夠上下班、選擇輕鬆科別、做好賺的醫美，甚至沒有拿到專科醫師證書也沒有關係，更不要說出國進修或鑽研基礎醫學了。
再加上健保制度共產化，不同工卻同酬，又有刀數與成數限制，再加上DRG，做愈多醫院就警告醫師賠愈多，造成現在的醫療庸俗化，大家都拚命撈錢，什麼簡單、能賺、好賺，如減肥、雷射、拉皮、玻尿酸、肉毒桿菌、整形，所有科都在做，這樣下去，有一天台灣醫療的發展會停滯。
台灣醫療的轉型正義要實現，健保制度一定要改革。（一）健保違法要導正，《全民健保法》已明述，只有西醫、中醫、和牙醫總額，並無西醫基層或醫院總額，西醫基層總額違法實施的結果，造成醫師公會少數人把持而影響基層醫療生態。
（二）要和美國一樣，健保要實施醫師費（physician
fee）與其他醫療專業人員費用制度，不能任由醫院分配，以落實職場的公平正義。
（三）落實開什麼刀或做什麼處置，就必須核實給付，不能以刀口、視野、單雙側或刀數限制給付範圍與內容；而DRG是用來管控住院支出與成本，不能讓TW-DRGs制度造成大、小刀或是複雜與簡單的刀都是相同給付點數，否則，不僅沒有公平正義，更會嚴重影響次專科或高階醫療的發展。
（四）健保不應一再以財務規劃為目的而做疊床架屋的支付制度，論量、論人、卓越計劃、自主管理、總額、DRG或論人計酬一路下來，一再給醫院剝削員工的藉口，沒有醫療正義。
陳建宇政績 桃機籲提早３小時報到 外航沒開櫃【摘要2016.2.5.蘋果】春節出國人潮湧現，加上安檢趨嚴，桃園機場公司近日呼籲出境旅客在搭機前3小時提早到機場報到，卻有旅客投訴，有些外籍航空公司起飛前2小時才開櫃，早到根本無用。
《蘋果》記者抽查也發現，部分外籍航空仍維持班機起飛前2至2.5小時才開櫃。泰國航空在登機前2小時才開櫃，就算提早到達，航空公司也不會提前處理，根本浪費旅客時間。
吳思華政績 年終遭苛扣 4私校教師怒控【摘要2016.2.5.中時】下周一就是大年初一，許多私校老師要含淚過年。全國教師工會總聯合會昨指控，新北市中華中學、台中中山醫學大學、台南嘉南藥理大學及遠東科大等4所私校，未與老師協商就刪減或取消年終獎金，已違反法令。
中華中學老師謝義昌表示，往年他們年終獎金均發放1.5個月，去年學校於校務會議上片面宣布減為1個月，今年則乾脆不發放，這種狀況讓老師們實在難以接受。
嘉南義理大學尤老師說，往年年終獎金是1.5個月，但今年起實施差別年終獎金制度，有些人增、有些人減。不過年終獎金的增減是由副校長召集一級主管「依當年度績效及平時表現」發放，沒有具體標準，有些人今年被扣減0.5個月年終獎金，無法心服。
台中市教師職業工會理事長洪維彬表示，中山醫學大學以前年終獎金都是1.5個月，但102、103年下修至至1.19個月，今年更降到只剩0.97個月，並實施差別工作獎金制度，有些人有、有些人無，許多老師相當不滿。
遠東科大陳老師說，過去他們年終獎金都是1.5個月，但今年學校啟用新辦法，將年終獎金與招生及產學績效掛勾，導致有50個老師年終獎金被打8折。變動過程中，學校並未與教師協商。
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